人事（教育・採用担当）

2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。

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仕事内容

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バックオフィス（人事／経理／給与労務／SNS運用・広報／事業企画）で桜十字の成長を担っていただきます

桜十字グループのさらなる事業拡大を、バックオフィスの立場から担うポジションです。 これまでの経験やスキル、希望・適性を考慮し、以下いずれかのポジションをお任せします。 ◆人事 中途採用を中心に、各部署へのヒアリングから採用戦略の立案・実行、面接、入社後のフォローまで一貫して担当します。 人材育成、採用広報など幅広い人事業務にも挑戦できます。 ◆経理 複数法人の経理を担当し、月次・年次決算や経費精算など幅広い業務をお任せします。 経験・適性に応じて財務や業務改善にも携わり、将来的にはマネージャーとして各拠点を横断的に統括するキャリアも目指せます。 ◆給与労務 給与計算や勤怠管理、社会保険関連、労務相談など、給与・労務に関する幅広い業務をチームで分担して担当します。 将来は労務のスペシャリストとして専門性を高めるほか、業務改善やマネジメントに携わるキャリアも目指せます。 ◆広報・SNS運用 社内外向けの広報施策の企画・実行や、SNSアカウントの運用・効果分析などをお任せします。 ◆事業企画 M&Aや新規事業開発、経営戦略、既存事業の改善などを通じ、桜十字グループのさらなる成長を推進します。 課題の発見から企画・実行まで幅広く携わり、周囲を巻き込みながら新たな事業や施策を形にしていきます。 ＼提案も実行も。やわらかくて強い組織／ 「やりたいことがあっても前例がなく挑戦できなかった」そんな経験をお持ちの方も多いのではないでしょうか。 桜十字では、確かな経営基盤があるからこそ、「なぜやるのか」が明確であれば、新しい施策にもどんどん挑戦できます。 提案やチャレンジが歓迎される、風通しの良い職場です！

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チーム組織構成

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各部署では、男女ともに活躍中です。 経験豊富な先輩社員ばかりなので、分からないこと、不安なことがあればなんでもご相談ください！

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組織名称

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・男女比 → ◎女性管理職活躍中

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対象となる方

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【学歴不問／業種未経験歓迎】成長を続ける組織で、新たなキャリアを切り拓きたい方 ★Web面接も対応

《このような方が活躍しています》 □変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる □適切なプロセスを踏んで物事を進められる □新しいことにも臆せず挑戦できる □誰かの役に立つことにやりがいを感じる 《以下いずれかの経験をお持ちの方歓迎》 人事／経理／給与労務／SNS運用・広報／事業企画 ＼こんな思いが叶います／ ◎事業拡大を続ける環境で、自分自身も成長したい ◎自分のアイデアや提案を仕事に活かしたい ◎将来を見据えて、専門性やキャリアを高めたい ★業種未経験歓迎 ★第二新卒・社会人10年以上も歓迎

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勤務地

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【麻布台ヒルズ勤務／駅直結／希望しない転勤なし】 ■東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー27F ・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分（地下通路直結） ・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩7分（地下通路直結） ※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙 ※事業展開により転勤の可能性はありますが、希望しない転勤はありません

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勤務時間

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9：00～18：00（休憩60分） ＼残業について／ 業務が終わればスパッと退勤できる雰囲気で、付き合い残業は一切ありません。 残業＝評価につながることもなく、会社全体として「決まった時間内に最大限のパフォーマンスを発揮する」ことを推進し、評価する風土が根付いています。

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平均残業時間

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月10時間～20時間程度 ★10時間以内のポジションあり

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

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給与

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月給30万円～47万2000円（固定残業代含む） ※経験・スキル・前職給与を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万8500円～6万750円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

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賞与

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年2回（7月、12月）

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昇給

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年1回（7月）

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入社時の想定年収

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年収400万円～650万円 ※ポジションにより変動します

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待遇・福利厚生

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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月5万円まで） ■退職金制度（勤続5年以上） ■医療費補助あり（グループ内クリニック受診の場合） ■企業型確定拠出年金（企業型DC）制度 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■研修制度（社内eラーニング、事業部内対面研修など） ■オフィスカジュアル・ネイルOK（ポジションによる）

……………………… うれしい医療費補助 ……………………… クリニックなど、桜十字グループが運営する医療機関を受診した場合、保険診療における窓口負担額は会社から補助が出ます。 様々な診療科目があるため利用しやすく、職員からも好評です！ また、麻布台本社から徒歩圏内にクリニックがあり、病院に行く負担も解消できます♪

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休日・休暇

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年間休日：110日

■週休二日制

（原則土日祝休み／月1回土曜出勤あり）※会社カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

（入社6カ月経過後より付与。10日～20日／初年度は10日）

■産前・産後休暇

（取得実績あり）

■育児休暇

（取得実績あり）★男性の育休取得実績あり

■介護休暇

（取得実績あり）

■特別休暇 など …………………… 土曜出勤について …………………… 出勤日は柔軟に調整が可能で、有休を取得して土日休みにすることも可能です。 ……………… 有休について ……………… 取得しやすい環境です。 業務を調整できれば、5日以上の連続休暇もOK！ 仕事とプライベート、どちらも充実させることが可能です。 ★5日以上の連続休暇も取得可能