サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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【国内No.1シェア製品多数／自社製品だけにこだわらない提案の自由度】自社商品のメンテナンス・提案
自社商品を導入されているお客様（工場）を訪問し、定期点検やトラブル発生時の修理などを担当。 また、省エネや省力化/省人化、コスト削減に向けた提案活動もお任せします。 メンテナンスにとどまらず、付加価値の高い提案ができるのがミウラのフィールドエンジニアの魅力です。 【具体的な業務】 ■現場での修理、定期点検、オーバーホール ■故障発生時の根本原因の検討および対策 ■新商品や保守契約の提案、販売 ■省エネ、環境保全の診断と提案 など ＼POINT！／ ★貫流ボイラや業務用軟水装置などにおけるトップシェア企業 ★業務の割合は、メンテナンスが約6割、提案活動が約4割 ★業務環境の改善、設備に関する提案など、裁量をもって幅広い業務を担当 ★町の商店から大規模工場まであらゆる産業を支える仕事 ★お客様は大手企業の工場も多数！スケールの大きい環境でメンテナンスや省エネ提案が可能 【扱う製品】 ◎ボイラFE／蒸気ボイラ・水処理機器・コンプレッサーなど ◎水処理FE／純水装置・排水処理機器・超純水システムなど ◎テクノFE／食品機械・医療機器など ◎舶用FE／船舶関連機器 ※すべて自社製品です。 ―――― はじめから高度な提案が求められることはありません。 ミウラの製品が導入されている既存顧客への提案からスタートしていきます。 【入社初期の提案例】 ◎ボイラー手前の軟水器に使用されている樹脂の交換提案 樹脂は3年程度での交換が推奨されるが、交換せず使用される顧客も少なくありません。一方、劣化や故障によりボイラー本体が故障すると、数百万円規模の費用が発生する可能性があります。そこで予防保全の観点から樹脂交換（約10万円程度）を提案、ご発注いただきました。
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チーム組織構成
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【フィールドエンジニアは約1200名以上】 20代～30代の若手社員が活躍中です！ 社員の3分の1がフィールドエンジニアです。 社内の女性管理職は22名。「えるぼし」「くるみん」認定企業です。 【社員の前職例】 ・ビル／空調機器／OA機器のメンテナンス ・生産工場内勤務 ・産業用機械の技術営業
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組織名称
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メンテナンス部門
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対象となる方
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設備や機器、工作機械などのメンテナンス・保守/整備・管理/運用などの経験者歓迎
◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆高卒以上の方 ※第二新卒歓迎 ＼★以下いずれかのスキル・経験をお持ちの方／ ◎ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などのメンテナンス・技術営業経験 ◎産業機械、工作機械などのメンテナンス・技術営業経験 ◎そのほか産業機械、工場内の空調、電気、水処理関連設備の保守・整備経験 ◎生産技術/製造技術/工務など、ライン立上げや設備導入・バリデーションの経験 ◎工場のファシリティ担当経験 #業界経験不問
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勤務地
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＜オンライン面接可能！＞ 【全国の支店・営業所】 ※自己負担が少ない、借上社宅あり（詳細は「待遇・福利厚生欄」にて） ※将来的に転居を伴う転勤（全国）はありますが、初任地はエリア単位【北海道／東北／関東／甲信越／東海・北陸／近畿／中四国／九州・沖縄】で可能な限り希望を考慮しています。 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ※受動喫煙対策あり
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勤務時間
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標準的な勤務例／8：30～17：30（休憩1時間） 【スーパーフレックスタイム制】 コアタイムを設けず、1日最低勤務時間を3時間とする柔軟な働き方を取り入れています。 フレキシブルタイム／6:00～19:00 コアタイム／なし（※ただし、最低労働時間は3時間）
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平均残業時間
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月22.6時間（全社）※業務のICT化を進めるなど残業削減に取り組んでいます。
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）
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給与
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【2025年度賞与実績／5.36カ月分支給】 月給（基本給）23万7100円～37万3000円 ※経験・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により決定いたします ＜平均年収＞総合職：834万円 ※2025年時点の給与平均になります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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上記の月給にプラスして、各手当を毎月支給します。 ■通勤手当 ■時間外手当 ■家族手当（配偶者扶養の場合、月1万5000円 お子様1名月6000円）※条件により変動 ■外務手当（月3万2000円） ■資格手当（上限 月2万円）フィールドエンジニアのみ支給 ■専門職手当 ■役職手当 など
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賞与
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年2回（6月・12月）※業績により支給日数は変動 2025年実績5.36カ月
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昇給
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年1回（6月） ※評価に応じて昇給の有無を判断
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入社時の想定年収
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年収578万円～715万円（未・微経験者）※学歴・前職種により変動
年収606万円～956万円（経験者）※資格・経験により変動
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社員の年収例
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- ★平均年収834万円 578万円＜25歳＞／月給＋賞与＋各種手当
- 715万円＜30歳＞／月給＋賞与＋各種手当
- 844万円＜35歳・主任職＞／月給＋賞与＋各種手当
- ※上記はあくまで一例です。経験やスキルによって異なります。
- ★敷金、礼金、家賃負担で社宅・独身寮完備！詳細は下記をご覧ください。
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■三浦グループ健康保険組合 ■寮・社宅制度＜月の自己負担額＞ ・独身寮…本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円・その他1万4000円 ・社宅 …2万円～2万5000円（家族構成等による） ■借上社宅制度（最大16万9000円支給） ■研修制度（入社後研修ほか） ■資格支援制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■退職金制度 ■社員旅行 ■スポーツクラブ加入、体育館、美術館、など ■モバイル端末（iPhone・iPad）1人1台ずつ貸与 独自アプリを開発し、事務処理を簡略化。多彩な機器のマニュアルチェックや、客先提出の資料作成などを現場で行え、効率的に働くことができます。 【資格取得支援制度】 支援制度を活用して、業務に必要な資格を取得可能。※以下は一例 ■ボイラー技士 ■ボイラー整備士 ■危険物取扱者 ■エネルギー管理士など 社内の機種資格は約100種類あり、担当分野に応じて20～30程度の資格を取得。 資格が増えるほど、担当可能な顧客・設備・提案の幅が確実に広がります。 ◎「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定（2025年度・2026年度）
＼住宅補助制度充実！／ ■独身寮 月々の自己負担額は本社：2万8000円／拠点：自社寮1万円・その他1万4000円 ■借り上げ社宅 月々の自己負担額は2万円～2万5000円（家族構成などにより変動） 例）東京都内の家賃18万円の物件を借り上げ社宅とした場合の負担額：2万5000円 ■住宅購入 マイホームを購入した場合にも住宅手当が支給されます（金額・期間に規定あり） 結婚や子育てなどライフステージの変化にも安心して対応できる環境を揃えています。
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休日・休暇
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年間休日：125日＋計画年休5日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日 ■GW休暇（9日間連続※有休併用の場合） ■夏期休暇（9日間連続※有休併用の場合） ■年末年始休暇（9日間連続） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ほか ――― ★平均有休取得日数：14.6日 ―――
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