データベースエンジニア
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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【案件選択制×チーム参画×キャリア支援】あなたらしいキャリアを描けるITエンジニア
【ぜひPick up！ページもご確認ください】 ＼まずは、話を聞いてみるだけでも大歓迎です／ 転職活動を始めたばかり。 今すぐ転職するかは決めていない。 それでも、 「もっと技術を磨きたい」 「設計や上流工程に挑戦したい」 「PL・PMも気になる」 「自分の市場価値を知りたい」 そんな想いをお持ちの方へ。 株式会社こだわりでは、 エンジニア一人ひとりの志向や目標に合わせて キャリア形成を支援します。 ―――― 株式会社こだわりは あなたのキャリア実現に 伴走します！ ―――― ■■案件選択制■■ プライム案件8割、取引先約4,000社。 希望する技術や工程、働き方をもとに、営業が複数の案件をご提案します。 「設計に挑戦したい」 「クラウド案件に携わりたい」 「PL経験を積みたい」 など、次に積みたい経験から逆算して案件を選択可能。 会社都合ではなく、エンジニアのキャリアを起点にアサインを決定しています。 ■■チーム参画■■ プロジェクトの75％がチーム参画案件。 こだわりの先輩エンジニアやPL・PMと同じチームで参画するため、技術的な相談はもちろん、 ・設計の考え方 ・レビューの進め方 ・顧客との調整方法 なども実践を通じて学べます。 「次の工程に進みたいけど、一人では不安」という方も 「マネジメントの経験を積みたい」という方も、成長しやすい環境です。 ■■キャリア支援■■ 定期的な1on1やキャリア面談を実施。 営業だけでなく、人事やベテランエンジニアも キャリアサポーターとして伴走します。 ■■案件単価開示・前職給与保証■■ 案件単価は全面的に開示。 自分のスキルや成果が市場でどのように評価されているのかを把握できます。 「次に年収を上げるには何が必要なのか」 が明確なため、納得感を持ちながらキャリアを築いていけます、 契約単価の向上は、給与にも反映される仕組みです。
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チーム組織構成
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20代・30代の社員が76%で、平均年齢は32.7歳。 「スグに給与UPを実現したい」 「モダンなスキルを習得し、開発環境も変えたい」 「夜勤をなくしたい」 など、転職前のモヤモヤを解消し活躍しているエンジニアが多数！ ※女性リーダーも活躍中
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組織名称
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・男女比 → 6:4
・定着率 → 97.5%
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対象となる方
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【前職以上の年収を保証】ITエンジニア経験（アプリ／インフラ／組み込みエンジニア）学歴不問
【想定するご経験】いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITエンジニア経験半年～1年程度 ・テスト、運用保守、監視などの経験 ・開発や構築に挑戦したい意欲をお持ちの方 【こんな方も歓迎します】 ・まずは情報収集から始めたい ・今後のキャリアについて相談したい ・どんな案件に携われるのか知りたい ・技術もキャリアも成長させたい まずは話を聞いてみるだけでも構いません。 転職フェアや面接では、求人票だけでは分からない“リアル”をお伝えしています！ ◎業種未経験歓迎 ◎5名以上採用予定
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選考のポイント
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採用責任者・秋元よりメッセージ 「どんな案件に携われるのか。どんな人が働いているのか。どんなキャリアが描けるのか。 気になることは何でも聞いてください。転職するかどうかはその後に決めても大丈夫です！」
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勤務地
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【転勤なし／リモート勤務可能】東京／神奈川／千葉／大阪 ★リモート活用率80%（プロジェクトによる） ★引越支援金（最大20万円）制度あり ★WeWorkの駅チカでおしゃれなオフィスです♪ 【本社】-WeWork TK 池田山- JR山手線、東急池上線、都営浅草線 「五反田駅」徒歩5分 【大阪支店】-WeWork 御堂筋フロンティア- JR 東西線 「北新地駅」徒歩4分 JR 各線 「大阪駅」 徒歩9分 大阪メトロ 谷町線 「東梅田駅」 徒歩4分 京阪電気鉄道 中之島線 「大江橋駅」 徒歩7分 ここがポイント！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣ ＃面接1回！“実質キャリア相談”と好評 ＃年収200万円UP事例あり！ ＃リモート8割／残業わずか月8h／年間休日120日以上 ＃前給保証×契約単価の65％を”純粋に”給与として還元 ＃2名以上体制×手厚いフォロー ※本社あるいは東京都、神奈川県、千葉県、大阪府の各クライアント先にて勤務していただきます ※出社頻度は案件要件と希望を踏まえて決定 ※現在、フルリモート枠の採用予定はありません ※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間・休憩1時間） ※各プロジェクト先により若干異なります ◎働き方の要望も、ぜひお聞かせください！ 【 残業少なめ！月平均8時間 】 家族とゆったり過ごしたり、社内のメンバーでクラブ活動を楽しんだり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、プライベートの時間も楽しめる環境です。 【 運用シーンで、夜勤対応はなし 】 また、案件獲得時から24時間・365日運用の案件はお断りしているため、夜勤案件はありません。 （本番環境への移行などで、イレギュラーに夜勤が発生する可能性はあります。）
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平均残業時間
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月8時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月 （期間中の待遇・条件に差異はございません）
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給与
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【給与】 年収例480万円～1000万円（月給＋賞与年2回） 月給354,000円～ ※上記の給与には、固定残業代【20時間相当分(月47,860円以上)】が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給しますが、実態として残業は月平均8時間程度に抑えられています。 【フェーズに応じた想定年収の目安】 ▼保守・運用・テストを中心に担うフェーズ│年収例480万円～ ▼設計に挑戦するフェーズ│年収例580万円～ ▼技術とリード経験を広げるフェーズ│年収例700万円～ ▼上流工程・意思決定を担うフェーズ│年収例800万円～ ※表記年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は、経験・スキル・年齢や現年収・ご希望を考慮の上、社内規程に準じ決定します。 年収金額はあくまで目安となり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待機期間はありません】 「プライム案件8割」「リモートあり案件8割」「お取引先企業約4000社」の豊富な選択肢から、 希望を汲みつつ待機期間を発生させないことが可能です！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します。 【一人ひとりの市場価値を高める！昨年比150％成長を実現】 月給＋プロジェクト報酬の大半を還元。前職と同業務でも年収150万円UPするエンジニアが続出しています。 入社後の育成によるスキルアップで、契約単価UP＆エンジニアへの高還元を実現しています。
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賞与
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年2回（4月・10月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収480万円～1000万円程度 ※入社1年目の想定年収です。経験・スキルに応じて異なります。
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社員の年収例
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- 【入社時150万円UP】前職年収450万円→1年目600万円→5年目850万円
- 【入社時100万円UP】前職年収400万円→1年目500万円→5年目750万円
- 【入社時120万円UP】前職年収600万円→1年目720万円→5年目950万円
待遇・福利厚生
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＜保険制度など＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月4万円） ■時間外手当（固定残業代の超過分を支給） ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜住環境＞ U・Iターン支援あり！ ■住宅手当（規定あり） ■家賃負担制度（規定あり） ■引越支援制度（規定あり） ■確定拠出年金（401K） ■出産・育児支援制度 ＜スキルアップ支援＞ ■社内外の勉強会に参加可能 ■社内勉強会（毎月第3金曜日の帰社日） ■資格取得支援 ■書籍購入費負担あり（制限なし） ＜その他制度＞ ■スポーツクラブ、スポーツ施設補助 ■健康診断無料 ■社内部活 ※補助あり └麻雀部、ボードゲーム部など… ■社員交流会補助 ■インセンティブ制度 ■保養施設 ■服装自由 ■ネイルOK（自社オフィス内） ■副業OK（例：ネイリスト など） ■フリーランス受け入れ制度（規定あり）
【 社員交流会を月1回程度実施！ 】 ・ベンダー企業様を含めたフットサル大会 ・クリスマスパーティー ・英語での食事会 など、バラエティに富んだ社内イベントが多数！参加者1人あたり5000円の補助金が支給されます。 【 書籍購入費用を負担 】 平均90%の人が利用し、1人あたり年間平均13800円分の書籍購入をしています。 利用制限はないため、目指したいキャリアや習得したい技術に応じて次々と自己研鑽できるのも当社の魅力！
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休日・休暇
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年間休日：124日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇可 ※男女共に育休取得実績あり ＼1カ月の連続休暇も取得可能！／ 希望により、プロジェクトが変わるタイミングで1カ月のリフレッシュ休暇取得も可能！ 実際に、長期休暇を活用して1か月の海外旅行に行くメンバーもいます★
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