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アフターメンテナンス(マンション・戸建)

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株式会社ジャスト
大田原市, 日本¥3,500,000 - ¥9,000,000 /年3週間前まで 2026/9/17
正社員

職務内容

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仕事内容

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【栃木/未経験9割】建物の安全を守る超音波検査職◆非破壊検査◆離職率1%以下/充実研修/賞与3回

~9割未経験スタート!建物の「安全」を守る超音波検査職<非破壊検査>/一生モノの国家資格レベルの技術が身につく/社会インフラを支える仕事×充実研修×資格サポート×チーム体制◎~ \この仕事の魅力/ <圧倒的な信頼と実績> ・創業約50年で、第三者機関としての技術力と中立性が評価されています。 ・高層タワー、商業施設、公共施設など、多数の検査実績があります。 ※震災以降、建物の安全性ニーズは増加が続いています。 <一生モノの技術が身につく> ・資格取得を会社が支援しており、勉強会や講習など育成制度が整っています。 ・未経験から学べ、入社1年で業界資格「UTレベル2」を目指せます。 ■ 業務内容 ・建物の鉄骨溶接部を“壊さず”検査する、第三者検査業務をおまかせいたします。 ・ビル・マンションなどの鉄骨工場や施工現場にて、超音波機器で内部の欠陥を確認し、建築基準法への適合を判断します。 ※未経験の方も基礎から学べる教育体制が整っているため、安心してスタートできます。 ■ 育成・サポート体制 ・入社~1週間:基礎研修(非破壊検査の基礎や超音波機器の使い方を習得します) ・2週目~:OJT(現場同行しながら実務を学び、資格勉強も並行して進められます/試験前は勉強時間の相談も可能です) ・~2年目:資格取得(約5種)(段階的に資格取得ができる環境を整えています) ・3年目~:高度な検査へ挑戦(より専門性の高い業務に取り組めます) ・5年目:独り立ち(一人前の技術者として活躍いただくことを想定しています/その後もスキルアップが可能です) ■当社について 【年間5,000棟の検査実績/業界トップシェア】 多様な建物の検査に対応しており、高層建築の溶接検査はシェア70%。首都圏再開発により安定した受注が続いています。 ※マンション、オフィスビル、学校、体育館、病院、スタジアムなど 【働きやすい環境】 月残業20時間程度とメリハリある働き方が可能。 【資格支援・未経験者活躍】 勉強会など育成文化が根付いており、異業種出身者も多数活躍しています。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ※世のために貢献したい!という想いをお持ちの方、ぜひご応募ください。

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勤務地

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<勤務地詳細> 栃木出張所 住所:栃木県大田原市下石上801-10 ロイヤルウイング201 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 8:45~17:00 (所定労働時間:7時間15分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 給与・待遇に変わりはありません。

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給与

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<予定年収> 369万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~400,000円 固定残業手当/月:75,500円~200,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,500円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力などを考慮の上加給優遇いたします。 ※残業時間は20時間程度ですが、残業によって給与差が発生しないよう固定残業代60時間分を支給しています。 ■昇給:年1回 ■賞与年3回 ■モデル年収 20代/3年目:420万円 20代/5年目:460万円 30代/8年目:550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 家族手当:配偶者4000円、子供2000円/名 寮社宅:20代独身者対象の社宅制度あり。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用(65歳) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT、資格取得支援 <その他補足> ■出張手当 ■現場手当(1日1000円支給※月10日間現場に出た場合、計1万円の支給) ■資格手当

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数116日 週休2日制(日曜、隔週土曜※第5土曜は定休)、祝日、夏季(3日)、年末年始(12/28~1/6)、慶弔休暇、有給休暇

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