システム構築・運用（インフラ担当）

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仕事内容

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【代々木】社内SE（ヘルプデスク・DX推進）◆大和ハウスG／企画・改善へ◎／残業10H／年休125日

～大和ハウスグループの安定基盤◆ヘルプデスク・キッティングからスタートし将来的には社内DX推進や業務改善、チームマネジメントにも挑戦◎／残業月平均10時間・年休125日～ ＼この求人のポイント／ ◎大和ハウスグループの安定基盤 ◎残業月平均10時間・完全週休2日制（土日祝） ◎年間休日125日 ◎有給取得率89.6％ ◎将来的には企画・改善・DX推進にも携われる ◎リーダー候補としてキャリアアップ可能 ■業務内容 大和ハウスグループ・フジタグループの一員として、社内IT環境を支える社内SEを募集します。 まずはヘルプデスク対応やPC・モバイル端末のキッティングなど、社内ITサポート業務からスタートいただきます。 将来的には、セキュリティ教育の内製化や業務のペーパーレス化、自動化システム導入などのDX推進にも携わっていただく予定です。 ■具体的には ・PC、iPhone、iPad等のキッティング ・Microsoftアカウント等の管理 ・IT資産管理 ・ヘルプデスク対応 ・トラブル発生時の切り分け ・外部ベンダーとの調整、折衝 ・社内向けマニュアル作成 ・ITリテラシー向上施策の企画、運営 ＜将来的には＞ ・社内システム導入企画 ・DX推進 ・業務改善、ペーパーレス化推進 ・セキュリティ教育体制の構築 ・メンバー育成やチーム運営 ■組織構成 事業サポート部 情報システム課 ・部長 ・課長 ・メンバー１名 ■働き方 ・年間休日125日 ・完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均10時間 ・時差出勤制度あり ・PC強制シャットダウン制度あり ■企業魅力 当社は大和ハウスグループの一員として、BIM（Building Information Modeling）や建設DX推進を主力事業として展開しています。 建設業界のDX化をリードする企業として成長を続けており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須要件】 ■ヘルプデスク・キッティング実務経験（3年以上） ■以下に共感し、体現いただける方 ・社内ユーザーの相談に真摯に耳を傾けられる方 ・周囲との調整や報連相ができる方 ・業務効率化や環境改善に対して主体的に取り組める方 ・情報セキュリティの意識が高い方 ・社内規定やルールを理解し、主体的に課題に向き合える方 【歓迎要件】 ◆Microsoft 365（Microsoftアカウント）の管理実務経験 ◆業務マニュアルや手順書の作成経験 ◆各種情報システム関連資格

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-14-7 ゼニス南新宿2F 勤務地最寄駅：JR線／代々木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 有給休暇：試用期間中利用不可

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給与

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＜予定年収＞ 382万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～341,080円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 250,000円～381,080円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代含まず ※賃金はあくまでも目安の金額であり、ご年齢やご経験に応じて決定・優遇致します。 ※固定手当は等級・号俸制による等級手当 ■賞与：3.75カ月（2025年実績） ■昇給：あり 年収例） ■リーダー（4年目）：541万円 ■課長（8年目）：660万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備※大和ハウス健康保険組合加入 退職金制度：再雇用制度有：65歳 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 導入研修、外部研修制度、自己啓発への費用援助 他 ＜その他補足＞ ■大和ハウスグループ特別優遇制度 ■大和ハウスグループ持株会制度 ■フジタグループ団体保険割引 ■残業手当（1分単位で支給、みなし残業なし） ■役職手当：リーダー以上の役職者に支給（10,000円/月～50,000円/月） ■テレワーク・在宅勤務手当 ■服装自由（オフィスカジュアル） ■育休取得実績有（育休後復帰率100%） ⇒男性の取得実績も増えています！ ■PCの強制シャットダウン（残業抑制のための仕組み） ■リゾートワークス（Resort Worx）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 【有給休暇】 ※計画年休で年５日(GW、夏季、年末年始)使用 ※有給休暇は、1時間単位での有給休暇利用も可能（年5日分） ≪有給休暇取得率：89.6％（2024年度）≫