その他公務員
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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民間企業や官公庁等で培った経験や専門性を活かし、各府省の政策立案や事業推進を担います。
医療や教育など暮らしに身近な分野から、国の財政運営、産業振興、情報通信、防災、社会インフラまで幅広い分野で、国とそこで暮らす人々の生活を支える仕事です。 民間企業や官公庁等で培った経験や専門性を活かし、政策立案や事業推進、行政運営の中核としてご活躍いただきます。 ――――― 事務系 ――――― ■府省合同Ａ区分（総合職相当） ・政策の企画及び立案、または調査及び研究に関する事務等 ■府省合同Ｂ区分（一般職相当） ・事務、事業の実施等 ■国税庁（国税調査官級） ・内国税の賦課及び徴収、酒類業の発達並びに税理士業務の運営に関する事務等 ――――― 技術系 ――――― ■総務省 ・同省の所掌に係る事務の実施等（技術的な知識を活用） ■国土交通省（本省区分） ・同省の所掌に係る政策の企画及び立案、または調査及び研究に関する事務（技術的な知識を活用） ■国土交通省（地方整備局・北海道開発局区分） ・同省の所掌に係る事務の実施等（技術的な知識を活用） ■気象庁 ・同庁の所掌に係る事務の実施等（技術的な知識を活用） ※担当業務は配属先により異なります。これまでの経験や専門性を活かしながら、国民生活を支える幅広い分野で活躍いただけます。 ＜募集を行う府省＞ 厚生労働省／デジタル庁／文部科学省／海上保安庁／こども家庭庁／人事院／林野庁／復興庁／宮内庁／防衛省／経済産業省／外務省／防衛装備庁／内閣府／消防庁／文化庁／資源エネルギー庁／観光庁／総務省／農林水産省／スポーツ庁／国土交通省／金融庁／法務省／警察庁／財務省／国税庁／内閣官房／公正取引委員会／公安調査庁／出入国在留管理庁／特許庁／環境省／消費者庁／気象庁／中小企業庁
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チーム組織構成
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＼民間出身者も多数活躍しています／ 金融機関、建設会社、IT・通信会社、メーカー、地方自治体など、さまざまな業界・職種から入職した職員が活躍中です。 「社会全体に貢献したい」「より大きなスケールの仕事に挑戦したい」という想いから転職した職員も少なくありません。 ◎各府省共通
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対象となる方
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各府省が定める経験者採用試験の受験資格を満たす方 ※業種・職種未経験歓迎
＜事務系＞ （１）府省合同試験 ■府省合同Ａ 2026年4月1日において、大学等を卒業した日または大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して2年を経過した者 ■府省合同Ｂ 2026年4月1日において、学校教育法に定める義務教育を終了した日から起算して14年を経過した者など （２）国税庁 2026年4月1日において、大学等を卒業した日または大学院の課程等を修了した日のうち最も古い日から起算して8年を経過した者 ＜技術系＞ 2026年4月1日において、高等学校等を卒業した日などから起算して12年を経過し、電気、電子、通信、情報工学、機械、物理、化学いずれかの専門知識を有する者
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選考のポイント
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◎詳細は「国家公務員試験採用情報NAVI」をご覧ください
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勤務地
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【全国募集】東京都千代田区霞が関周辺、または各都道府県に所在する国の行政機関が所在する庁舎 ※職務により全国及び海外での活躍のチャンスもあります。 ＜事務系：主な勤務地＞ ■府省合同A：おもに霞が関周辺の本府省 ■府省合同B：本府省を含む全国の行政機関 ■国税庁（国税局、国税事務所） ＜技術系：主な勤務地＞ ■総務省：総合通信局（北海道・東北・関東・信越・東海・近畿・九州） ■国土交通省： 本省区分／国土交通省本省 地方整備局・北海道開発局区分／地方整備局管内（東北・関東・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州）または北海道開発局管内 ■気象庁：気象庁本庁または気象衛星センター、管区気象台（札幌、仙台、東京、大阪、福岡）、沖縄気象台、地方気象台または測候所 ※就業場所の変更の範囲：各府省の定める場所
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勤務時間
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フレックスタイム制 └コアタイム／9:00～16:00の間の中で、各省庁によって2～4時間の設定をしています └フレキシブルタイム／5:00～22:00 └標準労働時間／７時間45分 ※フレックスタイム制を活用して、日々の勤務時間を柔軟に設定できます ※職種により交替制の場合もあります ◎各府省共通
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雇用形態
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正社員
※条件付き採用期間（試用期間と同義）：6カ月（期間中の条件・待遇の変更の有無） ◎各府省共通
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給与
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【モデル給与】年収580万円～（本府省に採用された場合） ＜給与＞ 月給27万6,300円～＋各種手当＋賞与（2025年度は4.65カ月分） 採用時の俸給月額（いわゆる基本給）は、採用された方の経験年数と同程度の経験年数を有する国家公務員が受ける俸給月額との均衡を考慮して決定します ※支給要件を満たした場合は、次のような諸手当が支給されます。 └地域手当、本府省業務調整手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当 など ※俸給月額等は2026年４月１日現在の「一般職の職員の給与に関する法律」の規定によるものです ◎各府省共通
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■超過勤務手当（全額支給） ■通勤手当（１カ月あたり最大15万円） ■地域手当（東京都特別区内勤務の場合／俸給月額の100分の20） ■本府省業務調整手当（行政職俸給表（一）３級の場合／１万９,500円） ■扶養手当 ■住居手当（１カ月あたり最大２万8,000円） ■単身赴任手当 ■役職手当 など ◎各府省共通
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入社時の想定年収
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年収580万円～（本府省に採用された場合）◎各府省により一部異なる
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待遇・福利厚生
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■健康保険、厚生年金保険 ■国家公務員災害補償制度 ■退職手当制度 ■健康診断 ■人間ドック一部補填あり ■ワークライフバランスに係る制度 ■研修制度 ◎各府省共通
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土日）※職種により交替制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇
（6日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■年次有給休暇 ■病気休暇（有給休暇） ■配偶者同行休業制度 ■自己啓発等休業制度 ■特別休暇（有給休暇／夏季３日、結婚、出産サポート、子の看護、出産、忌引、ボランティアなど） など ＜有給休暇について＞ 年20日。4月1日採用の場合、採用の年は15日。残日数は20日を限度として翌年に繰り越し可 ◎各府省共通
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