Skip to main content

物流管理(ベンダー管理・配送管理・受発注管理など)

Other
株式会社東京アクティー
前橋市, 日本¥4,500,000 - ¥7,000,000 /年2週間前まで 2026/9/23

職務内容

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【群馬/前橋】物流倉庫の配送管理マネージャー(ドラックストア向け商品)年休120日/経営視点も学べる

~東証スタンダード市場上場G◎連結売上高300億円突破のグループで管理者として成長できる~ ■業務内容: 拠点拡大に向けた増員募集です。組織体制強化のため、物流センターの配送管理を担う管理職候補を採用します。 <配送管理業務> ・配送管理 ・配送コースのダイヤグラム作成 ・ドライバー点呼 ・ドライバーシフト作成や安全管理 など <取扱商材・環境> ・商材:ドラックストア向け商品 ・倉庫温度:常温 ■入社後について: 初めは現場の確認や座学研修で当社の雰囲気や仕事のことを学んでいただきます。知識に加え、現場の感覚を肌で感じてもらってから管理業務に臨むことで、スムーズに慣れることができます。 ■キャリアパスと得られるスキル 経験豊かな方には最初から責任あるポジションを任せるなど、経験に応じたスタート地点をご用意しております。 1)物流の知識を習得 2)構内作業の組み立てを学ぶ 3)運賃の組み方/根拠を知る 4)固定費の考え方を学び経営知識を深める といった流れで、業務や知識の幅を広げていけます。 ■働き方: 業務はデータで一括管理していますが、データの扱い方も研修で学べるのでご安心ください。当然、管理職なので裁量は徐々に増やしていきますが、ワークライフバランスへの配慮や周囲のフォローなど、安心して働ける環境は用意しています。 \こんな方におススメ/ ◎倉庫・物流業界でまだまだ成長したい ◎スケールの大きな仕事に携わりたい ◎安定企業でキャリアを築きたい ◎「自分らしさ」を大切に働きたい ◎自分に合った場所で輝きたい ◎地元でキャリアアップを目指したい 変更の範囲:会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・物流拠点でのリーダーもしくはマネジメント経験 ・物流現場(特に倉庫)での経験

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

<勤務地詳細> 北関東SCMセンター 住所:群馬県前橋市五代町1154-6 五代工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

<標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 時間外労働有無:無

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

その他

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:有 嘱託社員(有期雇用契約) <試用期間> 3ヶ月 ■嘱託社員としての契約期間 1年間(契約期間満了時に、双方合意のうえ更新または正社員登用の可能性あり) ※入社後は嘱託社員として勤務いただき、業務適性・勤務状況等を踏まえ、正社員登用を検討いたします。 契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新) 更新上限:無

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

<予定年収> 456万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 <月給> 380,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、現年収を加味して決定いたします。(上記は総支給月額です。) ■昇給:年1回 ■賞与:なし <管理職のモデル年収> 564万円/入社5年目/センター長(課長)(月給47万円) 600万円/入社6年目/エリアマネージャー(次長)(月給50万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:月2万4500円まで※公共交通機関利用の場合は全額 家族手当:配偶者1万円、子供一律5000円 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度 ■資格取得支援制度(費用は会社が全て負担) <その他補足> ■健康診断(年1回) ■Being group ポイント制度(入社祝いや誕生日などで付与されるポイント/ ポイントは家電やカタログギフトなどと交換可能) ■各種レクリエーション活動(任意参加) ■従業員持株会

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年次有給休暇:初年度10日、6年目20日間付与 ■週休二日制※業務スケジュールによる 慶弔休暇、リフレッシュ休暇(2日間/年)など ※その他、社内規定に準ずる休暇複数あり

この求人に興味がありますか?