ホールスタッフ・フロアスタッフ・調理スタッフ（飲食）
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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【未経験歓迎】すかいらーくグループの店舗で、接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります
まずは接客・調理などの基本業務からスタートし、徐々に店舗マネジメントへとステップアップしていきます。 【まずお任せする仕事】 ■接客・ホール業務 ■調理・キッチン業務 ■スタッフのサポート 【慣れてきたら挑戦する仕事】 ■スタッフの育成 ■シフトの作成・管理 ■売上の管理 ■より良い店舗にするためのチームづくり ★自分のアイデアでお店づくりを！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長の仕事は、決められた業務をこなすだけではありません。 「スタッフがもっと動きやすい役割分担にしよう」 「お客様により喜んでいただくにはどうしたら？」 大手チェーンという強みを持ちつつ、店舗づくりに関われます。 自分の工夫によってスタッフが成長したり、お店の雰囲気や成果が変わったり･･･ それこそが、この仕事ならではのおもしろさです。 ★デジタル進化で店舗をサポート！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤怠アプリや配膳ロボットなどを活用し、店舗業務の効率化を進めています。 「サービス業って大変？」といった心配を払拭するような環境です。 ★段階的にステップアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、座学と店舗でのOJTを組み合わせた研修からスタートします。 ▽入社時研修（座学＋OJT） ▽階層別研修（新人～マネジャーまで） ▽店舗での実践トレーニング ▽定期的なフィードバック・面談あり 店舗のマネジャーや先輩スタッフ、近隣店舗のマネジャーも連携して成長をサポート。 一人ひとりの習熟度に合わせて、できることを増やしていけます。 ★店長（マネジャー）になった後も、キャリアは続く！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店舗運営の専門性を磨きながら高収入を実現できる「エキスパートマネジャー制度」がスタート。 その先も営業部長、本部職などへの道もあり、自分が望むキャリアに向けて進むことができます。 一つのお店を育てる経験を通じて、どこでも活かせるマネジメント力を身につけられます。
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チーム組織構成
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★20代～30代を中心に、店長（マネジャー）は幅広い年代が活躍中！ ★女性マネジャーも多数活躍中！ 未経験スタートの先輩も多く、イチからはじめる大変さを理解したうえでフォローを受けられるため、安心して成長できます。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】■35歳以下の方 ★経験不問！意欲や人柄重視の採用です★
◎入社時点での経験・スキルは問いません！ ◎まずは話を聞いてみたい･･･という段階でも問題ありません！ ＜必須条件＞ ■35歳以下の方 ■普通自動車運転免許（AT限定可）※原付のみも可 ＜こんな方にピッタリの仕事です＞ ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい ・チームで協力しながら働くことが好き ・安定した環境で長く働きたい ★年収上限を1000万円に引き上げた新たな人事制度につき、導入東名阪を中心に未経験者が増えてます！意欲重視の採用ですので、ぜひチャレンジしてください！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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勤務地
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【転勤なしの働き方も選べます！】 全国47都道府県のすかいらーくグループブランド（ガスト・バーミヤン・ジョナサン・夢庵・藍屋・から好し・ステーキガスト・むさしの森珈琲など）の店舗 ★入社時の配属店舗については、現住所を考慮して確定します 【1】ナショナル社員 首都圏、関西エリア、その他主要都市を中心に配属を決定 【2】エリア社員（転勤なし） 配属可能な以下の指定の都道府県から選択可能 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県、愛知県、大阪府・京都府 ※ナショナル社員は、転居を伴う異動の可能性あり。エリア社員は、転居を伴う転勤はありません。 ※入社後、結婚や介護など本人のライフステージに合わせ、雇用区分の変更申請が可能です。 受動喫煙対策：全店敷地内禁煙 下記住所はあくまで一例です。詳細は弊社サイトをご覧ください。
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 ＜シフト例＞ 11:00～20:00（休憩60分） 12:00～21:00（休憩60分） 14:00～23:00（休憩60分） など
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平均残業時間
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月25.7時間（2025年実績）
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雇用形態
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正社員
試用期間2カ月（期間中の条件に変動なし）
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給与
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月給29万円～35万円＋各種手当＋賞与 ※残業代別途支給 ※経験・能力・年齢を考慮し決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（全額支給） ■時間外勤務手当 ■深夜勤務手当 ■子育て支援手当（規定による） ■住宅手当（規定による）
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賞与
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年3回（7月、12月、3月） ※2025年度実績：年間4カ月（1等級アシスタント：3.6カ月）＋業績賞与
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収440万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■厚生年金基金 ■退職金制度 ■確定拠出年金制度 ■借上げ社宅制度（地域区分、扶養の有無、経過年数により会社負担が異なる※上限60,000円） ■保養施設、宿泊費補助、すかいらーくグループ従業員持株会、その他各種制度あり 【お得な従業員割引制度あり！】 ■社員割引制度（グループ各社店舗で25％割引で食事できる制度） ■家族優待割引制度（グループ各社店舗で10％～25％の割引が受けられる家族優待券を月6枚配布する制度） 【ライフステージの変化にも優しい！】 ■結婚祝い金 ■育児休業制度 ■育児期間中の時短勤務制度及び深夜勤務免除制度 など
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休日・休暇
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年間休日：117日+計画年休5日＝実質年休122日
■月9日～10日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時に10日付与、次年度に限り繰り越し可で最高40日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
【休みをしっかりとれるから、メリハリ抜群！】 ★有給休暇取得日数12.7日（2025年度実績） ★5連休取得可能（年2回、5日以上の連休取得制度あり／7日以上を推奨） ※取得率は98.2％（2025年度実績） ★月平均公休日数10日（2025年度実績）
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