商品企画・サービス企画
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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商品企画・量販店営業・EC営業・ギフト／百貨店営業の4ポジションより、希望や適性に応じて配属します。
希望や適性に応じて、以下のポジションへ配属します。 ▼ (1) グローバル商品推進部（商品企画） ・市場調査・他社分析に基づいた新商品企画の立案（ビジネスモデルや仕様の検討） ・デザインチーム・エンジニアリングチームとの連携 ・協業メーカーとの交渉・折衝 ・VOCに基づいた商品・サービスの改善 ▼ (2) 国内営業部（GMS・ホームセンター・ドラッグストア等販路） ・ホームセンター・GMS・SM・ドラッグストア・ディスカウントストア等、有店舗業態への家庭用商品の販売提案 ・生協・カタログ等、無店舗業態への家庭用商品販売提案 ・販売促進に向けた店舗フォロー・売り場提案・エンドユーザー対応 ▼ (3) 国内営業部（EC販路） ・商品企画：市況データや販売データをもとに、EC向け新商品を企画立案 ・戦略立案：販売データを分析し、事業拡大に向けた課題抽出・施策立案・効果検証 ・オンラインショップの方針策定：公式店「タニタオンラインショップ」の運営方針を策定 ▼ (4) 国内営業部（カタログギフト・百貨店・専門店販路） ・ギフトカタログ会社・大手百貨店バイヤーへの新商品・季節連動企画の提案 ・代理店（卸業者）と連携した販売促進キャンペーンの企画・立案 ・百貨店外商部を通じた法人・大口顧客向けノベルティ・福利厚生商材の提案 ・営業数値・KGI/KPI管理、後輩・メンバーの育成・指導、製品開発部門へのフィードバック体制づくり（マネジメント業務は徐々にお任せ） ＜取り扱い商材＞ 体組成計・ヘルスメーター・血圧計・体温計・クッキングスケール・活動量計・塩分計・睡眠計・アルコールチェッカー・温湿度計など、健康・計測にまつわる幅広いラインナップを展開しています。
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チーム組織構成
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中途入社比率44％と多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。 自分の判断で動ける場面が多く、主体的に成長したい方にぴったりの職場です。
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対象となる方
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下記(1)～(4)いずれかの実務経験をお持ちの方／業種経験不問
▼ (1) グローバル商品推進部（商品企画） ・メーカーでの商品企画経験、または類する職務経験 ・社内調整力・コミュニケーション能力がある方 ▼ (2) 国内営業部（GMS・ホームセンター・ドラッグストア等） ・代理店営業経験3年以上 ・チャレンジ精神・向上心がある方 ・タニタ商品への愛着と拡販意欲がある方 ▼ (3) 国内営業部（EC販路） ・主体的に周囲を巻き込み目標へ進められる方 ・データを活用した論理的な問題解決が得意な方 ・EC領域で長期的なキャリアを描きたい方 ▼ (4) 国内営業部（カタログギフト・百貨店・専門店） ・法人営業またはBtoB代理店営業の経験3年以上
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勤務地
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【東京都板橋区・大阪府東大阪市／業務により配属／テレワーク制度あり】 ▼(1)グローバル商品推進部（商品企画） ▼(3)国内営業部（EC販路） ▼(4)国内営業部（カタログギフト・百貨店・専門店販路） 本社／東京都板橋区前野町1丁目14-2 ▼(2)国内営業部（GMS・ホームセンター・ドラッグストア等販路） ※東京・大阪どちらかの配属となります。 本社／東京都板橋区前野町1丁目14-2 大阪営業所／大阪府東大阪市長田中1-3-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8:45～17:30 （実働8時間／休憩45分）
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平均残業時間
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月13時間
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雇用形態
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契約社員
特別契約社員 契約期間1年、更新なし 契約期間満了時に面談を実施し正社員登用を予定（入社1年後・直近1年間の登用率100%） 給与・賞与は入社初年度から正社員と同等 試用期間3カ月（給与や待遇変更無）
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給与
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月給25万円～35万円 ※ご経験・スキルにより決定いたします
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■家族手当（会社規定に基づき支給） ■住宅手当（1万6,500円～7万円） ■住宅支援手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当
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賞与
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年2回（夏・冬／前年度実績4カ月分）＋決算賞与：会社業績に応じて支給
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円～600万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■借り上げ社宅制度 ■退職一時金 ■確定拠出年金 ■定年60歳 ■OJT・社内勉強会・外部セミナー活用 ■タニタ従業員特別住宅ローン金利優遇プラン ■昼食費補助（社員食堂 1食350円） ■社内健康プログラム（1人1台活動量計を配布） ■相互評価手当投票（年1回1人1票を社内投票、評価された社員は1票につき1万円を支給） ■新表彰制度（自薦・他薦で各部門の良い仕事を表彰／賞金あり） ■リロクラブ加入 ■各種クラブ活動（フットサル、テニス、野球、華道、ヨガ部など） ■全社レクリエーション（ビアパーティー・お花見など） ■就業時間内禁煙 ■結婚祝い金／出産祝い金 ■リフレッシュ休暇／ボランティア休暇制度 ■ベビー用品レンタル（ベビースケールなど） ■定期健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック ■メンター制度／団体保険制度 ■テレワーク制度／サテライトオフィス（カラオケビックエコー全店舗）／屋外ワークスペース ■社内バーICOU（いこう） ■各種表彰制度（永年勤続・社内優秀者・資格・特許・発明） ■社内SNS（TUNAG）利用 ■自転車通勤可（駐輪場あり）
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休日・休暇
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年間休日：126日
■完全週休2日制
（土曜・日曜・祝日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（8日～21日 ※下限日数は、入社直後の付与日数）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休業・介護休暇 （取得実績あり） ※有給休暇は入社後3カ月後に付与いたします。
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