広告・メディア法人営業（新規中心）
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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＜ノルマなし＞リピート率8割の自社メディア『リフォームガイド』と自社開発のHPのご提案
中小規模の工務店があなたのお客様。工務店が常に抱えている「集客したい」「売上を伸ばしたい」という課題を『リフォームガイド』および自社で企画開発したHPで解決します。 『リフォームガイド』はリフォームしたい個人と信頼できる工務店をつなぐ、比較・紹介プラットフォーム。雑誌やTV、ローカルラジオの出演などメディア露出も拡大中で、今注目を集めているサービスです。（個人と工務店のマッチングは、社内の専門スタッフが対応します） 独自の審査基準をクリアした優良企業のみを掲載しており、1年更新の契約ながら8割以上の工務店がリピートしています。 【ご提案の流れ】 ▼アプローチ L既存顧客へのルート営業や電話アプローチやお問い合わせの対応 ▼ヒアリング L経営や現場の課題を伺い、悩みを抽出 ▼提案 L『リフォームガイド』や自社開発HPを活用した最適な集客施策を提案 ▼効果測定・改善：導入後の成果を検証し、次の改善策を提案 工務店の売上アップに伴走するアドバイザー的なポジションです。 ★提案しやすい「成果報酬型」の仕組み 「成果」が出てはじめて費用が発生する仕組み。Web集客によくある契約が決まる前の「紹介時点」では費用が発生しないため、Web集客にハードルを感じている工務店にもリスクの少なさを強みに自信を持って提案できます。 ★業務効率化にも注力 生成AIなどのツールも活用しながら、情報収集や資料作成の効率化を推進。お客様への提案や課題解決など、本質的な業務に集中できる環境です。 ★キャリア構築 営業として経験を積んだ先には、マネジメントやサービス企画、新規事業への挑戦も可能。成果次第で早期キャリアアップを目指せます。 ★身につくスキル 経営者との商談を通じて、提案力・課題解決力・Webマーケティング知識を習得。単なる営業ではなく、事業成長を支援する力が身につきます。
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チーム組織構成
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配属されるカスタマーサクセスグループは現在2名体制。元気で明るくフランクな雰囲気のチームです！ 基本的には自分で考えて進めるスタイルですが、商談前にはリーダーと「どう進めるか」を確認。提案内容について気軽に相談できるので、一人で悩み続けることはありません。
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組織名称
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・男女比 → １:１
・年齢構成 → 平均年齢27.6歳
・定着率 → 95.4%（1年以内）
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対象となる方
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【未経験歓迎・学歴不問】安定した環境で、じっくりと働きたい方歓迎！◎業界未経験歓迎・第二新卒歓迎
【こんな方にピッタリな環境です】 ◎お客様に本当の意味で貢献できる提案がしたい ◎「数字を追う営業」から「働きやすさも大切にする営業」へ変わりたい方 ◎お客様との関係性を大切にしたい ◎やることはやって、定時ピッタリに帰りたい ◎仕事もプライベートもどちらも大切にしたい
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勤務地
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【転勤なし／渋谷駅徒歩1分／リモート可】 東京都渋谷区道玄坂1丁目13番5号 MST渋谷ビル2階 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間） 【POINT】9時に出社すればOK！ 「1日は24時間しかないのに、10時間以上も会社に縛られるなんてもったいない！」 というのが、あなたの上司の考え方。 そんな職場だから、メンバーが8：58頃にぞろぞろと出勤し、9：00から業務をスタートするのがあたりまえの光景です。
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平均残業時間
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月5時間～10時間以下
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月
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給与
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【営業経験者】 月給36万8400円以上（首都圏本拠地手当・業務手当を含む）＋賞与年2回 ※首都圏本拠地手当：一律月4万円支給 【未経験者】 月給29万7600円以上（首都圏本拠地手当・業務手当含む）＋賞与年2回 ※首都圏本拠地手当：一律月2万円支給 ＜試用期間＞ 営業経験者：月給33万7700円（首都圏本拠地手当・業務手当を含む） 未経験者：月給27万2800円（首都圏本拠地手当・業務手当含む） ＼＼あえてインセンティブは設けていません／／ 私たちが目指すのは、「この会社ならリフォームガイドを使うことで本当に売上を伸ばせる」とお客様に感じていただけるサービスを提供すること。そのため、目先の数字ではなく、お客様の成果を第一に考えています。 お客様の成果が会社の成長につながるからこそ、その利益は一時的なインセンティブではなく、固定給の引き上げという形で社員へ還元。 頑張った月だけ収入が増えるのではなく、会社とお客様の成長とともに、ベースとなる収入そのものが上がっていく。そんな働き方を目指しています。
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賞与
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年2回（2月・8月） ※業績による ※入社後勤続年数6カ月以上の社員が支給対象
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昇給
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年null回年間評価により、年1回の基本給の昇給あり
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入社時の想定年収
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年収480万円以上（年2回の賞与含む）※昨年度の賞与実績による
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社員の年収例
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- 年収602万円（33歳・営業経験者入社・入社4年）
- 年収535万円（29歳・営業経験者入社・入社2年半）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（定期は月額3万円上限／1日ごとの通勤手当は日額1500円上限） ■導入研修（ワーク型研修） ■セミナー参加費会社負担 ■書籍購入費用会社負担（資格取得・業務に使用する書籍など） ■在宅勤務制度 ■服装自由（ビジネスカジュアルまたは社内勤務の際は私服OK） ■資格取得支援 └希望があれば宅建などの国家資格の取得もサポートしています。 今後は、建築士やインテリアコーディネーターなど、業務に役立つ資格取得のサポート制度も確立していく予定です。 ■副業可 ※資格受験費用は合格後支給します。
【社内交流について】 四半期に1回会社側で食事会を企画しています。（食事代は全額会社負担） ほかにもさまざまなイベントも実施。もちろん費用は全額会社負担です。
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休日・休暇
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年間休日：122日 ※加えて最低年5日の有休を必須取得
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■GW休暇 ■夏季休暇 ■アニバーサリー休暇 ※上記3つの休暇は有休を使って自由に休んでください。 ◎5日以上の連休取得も可能です ★プライベートも大切にできます★ 有給は100％承認しています。 お子さんの行事や家族旅行、趣味なども大切にしていただけます。
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