セキュリティコンサルタント・アナリスト
職務内容
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仕事内容
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【札幌】セキュリティアーキテクト／リモート可／地域限定職／UIターン歓迎
＼こんな方におすすめ／ ◎転勤なしで札幌に根ざしながら、高い技術力を維持して働きたい方 ◎首都圏と変わらない大手顧客の大規模案件に携わりたい方 ◎地域創生に貢献しながらITで価値発揮したい方 ～セキュリティの専門知識に基づいたアーキテクチャの設計・開発～ ■期待する役割： ・業界横断で展開するコーポレート業務改革などのプロジェクトにおいて、エンタープライズアプリケーション開発の知見をベースに、高度なセキュリティの専門知識を注入したアーキテクチャの設計・開発を牽引していただきます。 ・SaaS導入やスクラッチ開発といったシステムインテグレーションの最前線に入り込み、セキュア・バイ・デザインを実現する中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■職務内容： ・コーポレート業務改革を中心としたシステムインテグレーションにおいて、セキュリティアーキテクチャの設計から開発・実装までを担います。 ・案件に応じて札幌拠点に加え東京の部門とも連携し、チームでプロジェクトを推進します。 ■職務詳細： ・SaaS連携およびスクラッチ開発の混在環境における、セキュアなシステムアーキテクチャの設計・グランドデザイン策定 ・エンタープライズ向けアプリケーションの要件定義・設計・開発におけるセキュリティ要件の組み込み（セキュア・バイ・デザインの推進） ・開発チームに対するセキュリティ面での技術的ガイダンス、レビュー、コード品質向上の支援 ・プロジェクトの推進におけるセキュリティリスクの評価および対策方針の策定 ■主な業務領域： ・業界横断のコーポレート業務改革（バックオフィス業務）を支える大規模システム開発・統合プロジェクトのセキュアなアーキテクチャ設計・構築 ・パブリッククラウドを活用したエンタープライズシステムのセキュリティアーキテクチャの立案・構築 ■魅力点： ・札幌にいながら大企業の業務改革を支えるミッションクリティカルなシステム開発に携われる点が特長です。単なる監査や診断に留まらず、システム構築の当事者としてセキュリティ設計を実装まで担うことで、自らの成果が実サービスとして稼働する手応えを得られます。 ・アプリ開発の経験を活かしつつ、セキュリティ領域に強みを持つアーキテクトとして市場価値を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル・経験： ・エンタープライズ向けWebアプリケーションの開発・インテグレーションの実務経験（設計～実装フェーズ） ・システムアーキテクチャ設計の実務経験 ■上記に加え、以下のいずれかの経験がある方： ・認証・認可等のセキュリティ要素を意識したアプリケーション設計の実務経験 ・SaaS製品や外部APIを連携させたシステムの構築経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌開発センター 住所：北海道札幌市中央区北五条西5-2-5 信金中央金庫ビル 勤務地最寄駅：地下鉄南北線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 待遇は変わりません。
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給与
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＜予定年収＞ 640万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：342,300円～444,300円 固定残業手当/月：83,700円～108,700円（固定残業時間34時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 426,000円～553,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※専門能力、経験に応じ個別に決定 ※条件適用の場合、別途住宅手当あり（24万円/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種研修、派遣留学制度（国内・国外）、語学研修、インストラクタ制度、人材開発講座、資格取得支援 等 ＜その他補足＞ ・財形貯蓄制度、保養所（国内・海外） ・研修制度（外部研修の参加費は会社負担） ・「米国SANS Institute」のトレーニング ・育児休業（最長、子供が2歳になる日まで延長可能） ・育児のための時間外勤務の制限や免除 ・パートナー出産休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇17日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日（土日）、祝日、年末年始、暑中休暇、リフレッシュ休暇、年次有給休暇 ※リフレッシュ休暇は連続する5日間の休暇を取得し、前後の土日を含め連続9日間の長期休暇の取得を推進
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