サービスエンジニア・サポートエンジニア-半導体製造装置サービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【未経験/第二新卒歓迎】半導体の技術をゼロから習得
- 【月給30万円～／転勤なし】寮費補助で新生活応援
- 【年間休日180日以上】3日働いたら3日休み！
仕事内容
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【未経験・第二新卒歓迎】Rapidus｜半導体製造設備メンテナンス・製造サポート／NO.137407
▼未経験からの挑戦歓迎▼ーーー 次世代半導体の製造現場を支える 設備メンテナンス・製造サポート お仕事NO：137407 ーーーーーーーーーーーーーーー ラピダスが進める次世代半導体の製造現場で 装置・工程・製造ラインの安定稼働を支えます。 ※業界・職種未経験の方も、スキルや適性を考慮したうえで 対応できる業務から挑戦していただきます。 【まずはこんな業務から】 ＊製造装置の操作、材料のセット・交換 ＊ウエハ（半導体の材料となる円盤）の搬入出 ＊部品・備品の管理、在庫の確認 ＊装置の日常点検（決められた項目のチェック） ※配属やスキルにより、担当業務は異なります 【慣れてきたら】 ＊チョコ停（装置が短時間止まる軽いトラブル）の一次対応 ＊QC作業（製品や装置の品質チェック） ＊装置のオンライン復帰作業（点検後の装置を生産に戻す作業） ＊ロット（製品のまとまり）単位の処理・進捗確認 【将来的には】 ＊装置のメンテナンス・トラブル対応 ＊レシピ（装置の製造条件）の作成・設定 ＊設備改善・工程改善 ▼1日の流れ(日勤例) 8:30 出社・朝礼、夜勤メンバーからの引き継ぎ 9:00 装置の日常点検、材料のセット 12:00 休憩（社員食堂あり） 13:00 装置操作、ロットの搬入出 17:00 休憩 17:30 稼働状況の確認・記録 20:30 夜勤メンバーへ引き継ぎ 20:40 退社 ※作業はクリーンルーム（ホコリを極限まで減らした部屋）で 専用の防塵服を着用して行います。 ＊・。ラピダスが挑む次世代プロジェクト・。＊ 携わるのは、AIや次世代技術を支える 2nmロジック半導体の量産化を目指す製造領域。 ラピダスが進める国家規模のプロジェクトです。 これから拡大していく製造現場で 装置や工程、ラインを支える経験を一から積めます。
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チーム組織構成
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20～30代を中心に、40代・50代前半まで 幅広い世代の技術者が活躍。 チームで連携し、引き継ぎや情報共有を 行いながら製造ラインを支えています。 分からないことや判断に迷うことは 周囲へ相談しながら進められる環境。 協力して課題解決に取り組みます。 ※日本語でのコミュニケーション力や チーム連携が求められる職場です。
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対象となる方
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【業界・職種未経験OK／第二新卒歓迎】学歴不問／ものづくりや機械に興味がある方歓迎
学歴不問 業界・職種未経験歓迎 入社時点の半導体の知見も問いません◎ ■こんな方にピッタリ ＊手に職をつけ、技術者として長く安定して働きたい ＊ものづくりや機械に興味がある ＊決められた手順を守り、丁寧に作業できる ＊チームで協力しながら仕事を進めたい ＊新しい土地で心機一転、キャリアを始めたい ■あれば活かせる経験 ＊工場・製造業での勤務経験（業種は問いません） ＊機械・装置の操作経験 ＊品質チェック・検品の経験 ＊PC操作（Excel・Wordなど） ※いずれも必須ではありません。 ※半導体業界での経験がある方は、経験・スキルを考慮して優遇します。
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選考のポイント
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経験の有無よりも、ものづくりへの興味や 一つひとつの作業に丁寧に向き合う姿勢を重視します。 これまでの仕事で、周囲と報告・相談しながら 進めてきた経験があれば、ぜひお聞かせください。
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勤務地
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■最先端半導体メーカー 北海道千歳市【車通勤可】 ＊転勤なし ＊JR千歳/南千歳からシャトルバスの送迎あり ＊車通勤の方は所定の駐車場から送迎となります ＊引越し代補助/社宅家賃補助あり
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勤務時間
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8:30～20:40 20:30～8:40 (実働10.67h、休憩1.5h) ◆2交替制/休み毎にシフト切替 ◆業務を覚えきるまでは8:30～17:00(実働7.5h/休憩1h)勤務となる場合があります。
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雇用形態
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正社員
※無期雇用派遣
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給与
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■月給30万円～50万円＋各種手当 ※経験や能力を考慮し、当社規定により優遇 【成長に応じて昇給/昇格あり】 対応できる業務からスタートし 装置メンテナンスやトラブル対応、 将来的には設備改善や工程・プロセス領域など 専門性の高い業務へ挑戦することも可能。 技術を極める道、マネジメントへ進む道など 希望に合わせてキャリアを広げられます。 ＜ステップUP例＞ ▼1年目…新人（メンテナンス保守担当） 年収例400万円(月給30万円＋手当) ▼3年目…中級（トラブル対応可能なレベル） 年収例500万円(月給35万円＋手当) ▼7年目…上級（設備改善可能なレベル） 年収例600万円(月給45万円＋手当) ▼10年目…プレイングマネージャー 年収例800万円(月給60万円＋手当) 【活躍中スタッフの前職例】 ＊マシンオペレーター ＊工場の製造スタッフ ＊設備メンテナンススタッフ ＊倉庫内作業/倉庫管理 ＊半導体製造オペレーター ＊設備保全・装置保全スタッフ ＊品質管理・QCスタッフ など
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・時間外勤務手当 ・深夜手当 ・休日手当 ・作業等級手当
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賞与
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年2回※業績に応じて支給
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円
年収650万円
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社員の年収例
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- 年収400万円（月給30万円＋手当/入社1年目）
- 年収650万円（月給50万円＋手当/入社1年目・現場改善経験者）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■通勤交通費支給(月10万円まで) ■引越し代支給（最大20万円まで） ■慶弔見舞金 ■マンションタイプのワンルーム寮完備 （家賃の50%または最大3万5千円の補助/月。入居手続きは日総工産が実施） ■退職金制度 ■社内eラーニング制度あり ■資格取得支援制度 （取得費用の一部～全額を補助。170種類以上の資格が対象） ■社員食堂あり(1食400～600円/夜間利用可) ■パルスサーベイ（ストレスチェック/エンゲージメントチェック）実施 ■ホットライン（職場相談） ■キャリア相談 ■各種教育制度 ■福利厚生割引サービス └レジャー施設／旅行／映画館／飲食店などの割引サービス
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休日・休暇
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年間休日：180日以上 ※2025年度実績
■3勤3休
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★3日勤務したら3日休みで、年間休日は180日以上！ まとまった休日を確保しやすく、 年間休日で換算すると、完全週休2日よりも多くなるので 仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。
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社員インタビュー
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■同僚／ラインエンジニア
設備トラブルへの対応やレシピ作成などを担当。何百とある工程をチームで少しずつ改善し、難しい課題を乗り越えられた時はやりがいを感じます。3勤3休なので、仕事を頑張りながら自分の時間も確保できています！
■同僚／ラインエンジニア
半導体分野という成長領域で、手に職をつけたくて応募。新しい現場に馴染めるか不安もありましたが、できることから任せてもらえて安心でした。チーム制で、分からないことも周囲に相談しやすいです。
■上司／採用担当
半導体業界の経験は問いません。スキルや適性を見ながら対応できる業務からお任せしていきます。一つずつできることを増やしながら、ラピダスの次世代半導体を支える技術者として成長してください。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
＊日本の半導体産業を支える、大規模プロジェクトへ＊
＊チームで課題を解決し、工程を前へ進める＊ 製造現場では、日々さまざまな課題が発生します。原因を考え、周囲と相談して1つずつ解決し、安定した製造につなげていく仕事です。課題を乗り越え、ラインを無事に動かせた時は大きな達成感があります。 ＊できることが一つずつ増えていく＊ 装置の操作や点検から始めて、トラブル対応、設備メンテナンス、工程改善へと、段階を踏んで仕事の幅を広げられます。
＊チームで正確に進める姿勢が必要＊ 製造ラインを安定して動かすためには、周囲との連携が不可欠。独断や共有不足により、工程全体に影響が出る可能性があります。常に報告・相談しながら進める姿勢が求められます。 ＊小さな違和感も見逃さない注意力が大切＊ 装置の点検漏れや異常時の初期対応の遅れ1つが、生産全体に影響する場合があります。慣れに頼りすぎず、一つひとつの作業に責任を持って向き合うことが大切です。
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