機械・金属加工
パンチ工業株式会社職務内容
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仕事内容
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【兵庫】世界のものづくりを支える金型部品の製造オペレーター◆年間休日120日／スタンダード上場企業◆
◆業務内容 当社の兵庫工場 製造課の一員として、精密金型部品の機械加エオペレーション業務をお任せします。 私たちのミッションは、世界中のモノづくりを支える高品質な金型部品を安定的に製造することです。 自動車、医療機器、電子機器、食品分野など、あなたの生活を支える製品づくりに欠かせない特注金型部品（世界シェアトップクラス・当社推計）の製造に携わっていただきます。 入社後は半年~1年かけてじっくりと技術を習得いただける体制が整っており、これまでの経験に応じて担当する加工をご相談しながら決定します。 ◆具体的には… ・平面研削盤、NC旋盤、放電加工機、マシニングセンタ等を使用した機械加工 ・工程設計担当からの指示に沿った作業の遂行 ・品質基準に基づく加工精度の確認・日常点検 ・製造チームでのチームワーク業務（分からないことはすぐ先輩に相談できる環境） ◆入社後のステップ ・半年~1年ほどかけて、じっくり技術を習得していただきますので、これまでに経験のない加工でも無理なくステップアップできます。 ・製造のチーム体制は、工程設計担当からの指示に沿って作業を進めるスタイル。分からないことがあればすぐに先輩に質問できる環境です。 ※入社後数か月は夜勤なしの日勤のみでスタートし、慣れてから2交替制に移行します。 ◆ポジションの魅力 ◎世界シェアトップクラスの特注金型部品を手がける充実感： あの車にも、あの薬にも、あのスマートフォンにも、当社の技術が役立っています。日々の仕事が世界中の暮らしを支えていると実感できます。 ◎未経験加工でも安心のサポート体制： 入社後は半年～1年かけてじっくり技術習得。先輩社員がマンツーマンで指導し、分からないことはすぐに相談できる環境です。 ◎男女問わず活躍できる環境： 部品が小さめで体力的負担が少なく、介護・営業・販売など異業種出身の方も多数在籍。チームワークの良さが魅力です。 ◎ワークライフバランスを大切にできる環境： 年間休日120日・完全週休2日制。月平均残業18時間程度とメリハリをつけて働けます。 ◎スタンダード上場企業での安定雇用： 定年62歳・再雇用65歳までの制度。賞与年2回(実績3.0ヶ月分)、昇給年1回(前年度実績 約2%アップ)。頑張りを正当に評価します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での機械加工実務経験 ・普通自動車免許(AT限定可)※通勤や業務上の移動のため ■歓迎条件： ・国家技能検定(機械加工)2級以上 ・平面研削盤・NC旋盤・放電加工機・マシニングセンタいずれかの操作経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 兵庫工場 住所：兵庫県加西市常吉町字東畑922番地202 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～2:30 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:30～17:30 17:30～2:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～295,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 270,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は交替勤務手当・時間外手当20時間含む金額です。 ※その他固定手当＝地域手当 ■賞与：年2回(前年度実績 計3.0ヶ月分) ■昇給：年1回(前年度実績 約2%アップ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給(上限あり) 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上有 ＜定年＞ 62歳 再雇用65歳まで ＜教育制度・資格補助補足＞ ■キャリア支援制度充実：「グローバルビジネスプログラム(GBP)」や「パンチアカデミー」で自己成長を後押し。 ＜その他補足＞ ■交替手当：1回につき2,000円 ■財形貯蓄制度 ■マイカー通勤OK／駐車場完備 ■工場敷地外に喫煙所あり（受動喫煙対策実施） ■多様な働き方を支援：男性育休取得率100%、時短勤務、積立休暇制度あり。
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時に付与※入社月によって5日or10日／取得率80%※2025年度実績） ◎プライベートの予定とも両立しやすいようシフトを組んでいます。
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