一般事務・アシスタント
職務内容
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求人要約
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- 【研修ありの総合職採用】ITスキルを身につけたい方
- 【研修】1カ月間の入社時研修＋フォローアップ研修
- 【働き方】年休129日／残業月13h程／転勤なし
仕事内容
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【スキルアップを目指せる★1カ月の入社時研修】ITスキルを身につけてキャリアアップ◎
具体的には？ ￣￣V￣￣￣ ・PCや周辺機器など備品の発注・修理サポート ・購入・請求データなどの入力・管理 ・見積書・手順書・マニュアルの作成 ・社員のアカウント発行・変更 ・PCやプリンターなどの資産管理業務 スキルや希望に合わせた仕事も！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・顧客情報システム部門へのITサポート ・各種申請書対応・資料作成、PCセットアップ対応 ・英語を活かせるプロジェクト など ゆくゆくは幅広い業務にチャレンジ！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・業務アプリケーション開発 ・システム運用サポート ・PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス） ・ITインストラクター ・グローバルサポート など 入社後の流れは ￣￣V￣￣￣￣￣ ▼まずは入社時研修からスタート！ ITの基礎から実践的な内容まで学べるので、着実にITキャリアをスタートできます！ 【研修の内容】 ・WordやExcelの使い方 ・PCやインターネットの仕組み、ITの基礎知識 ・電話やメール対応、ビジネススキルなど ▼プロジェクトへ配属 チームでプロジェクトに参画するケースが多く、気軽に相談できる環境があります。お客様先で勤務する場合も、上司との定期的な面談やフォローがあり、"一人じゃない安心"を感じながら成長できます。 ▼継続的に研修あり 配属1年後にも再度研修を実施。配属後も、ご自身のキャリアアップに合わせたさまざまな無料研修が受けられます。 キャリアの選択肢も豊富！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ITサポート事務からスタートし幅広いキャリアを描けます。ITというフィールドで、自分に合ったキャリアを見つけられます。 ◎キャリアの一例 ・メンバー⇒サブリーダー⇒プロジェクトリーダー⇒マネージャー ・サポート事務⇒DXエンジニア⇒PM（プロジェクトマネージャー）⇒サービス企画
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チーム組織構成
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メンバーの9割がキャリアチェンジ入社 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職：アパレルや化粧品販売、美容サロン（エステティシャン）、旅行代理店、ホテル、塾講師、携帯販売、営業職（不動産、保険、ディーラー等）、グランドスタッフ など 中途入社者の平均年齢は26歳です。
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組織名称
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ITマネジメント事業本部
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対象となる方
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【第二新卒・キャリアチェンジ歓迎】★社会人経験1年以上★事業拡大につき、ITに興味がある方を積極採用
＜応募条件＞ ・大卒・短大・専門卒以上 ・社会人経験1年以上 ＼こんな方は活躍できます／ ・ITの仕事に興味がある方 ・人と接することが好きな方 ・何事にも柔軟かつ臨機応変に対応できる方 ・先回りして行動するのが得意な方 ・意欲を持って積極的に仕事に取り組める方 ・スキルを身につけながらキャリアを築きたいという方 ・チームで仕事を進めていきたい方 ★入社時期相談可能！（先の入社日も歓迎です！） ★職種・業種ともに未経験の方、文系出身の方歓迎！ ★日常会話程度の英語力がある方も歓迎！
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選考のポイント
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面接はお互いを知る場にしたいと思っております。 ＼ こんなことをお聞きします ／ ・これまでご自身が頑張ってきたこと ・求人をみて魅力に感じたこと ・チームで物事を進めてきたご経験 など
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勤務地
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【転勤なし／U・Iターン歓迎／リモートワーク実施中】 ◆東京23区内または神奈川県を中心としたお客様先（各プロジェクト先） ※そのほか千葉県・埼玉県のプロジェクトもあります ※案件により在宅勤務あり ※勤務地は希望を考慮して決定いたします。 【勤務地（例）】 ◆東京・神奈川・千葉・埼玉 丸の内、大手町、新宿、新橋、田町、目黒、市ヶ谷、恵比寿、五反田、品川、 二子玉川、みなとみらい、川崎、三鷹、調布、府中、幕張、さいたま市 など 【本社】 ・JR各線、東京モノレール「浜松町駅」より徒歩3分 ・都営地下鉄各線「大門駅」より徒歩3分
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間） ※上記時間帯は一例であり、詳細は配属先によって異なる場合があります。 ★残業は月平均13時間程度です。 ★プライベートとの両立が可能！ 【お客様のニーズに合わせた柔軟な働き方】 テレワーク、リモートワーク（在宅勤務）や時差出勤を状況に合わせて活用しています。
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平均残業時間
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月13時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（給与は同額）
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給与
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月給22万7000円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※スキルや経験、年齢を考慮して優遇いたします。
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収380万円～
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社員の年収例
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- 年収例800万円／マネージャー（未経験入社7年目）
- 年収例580万円／プロジェクトリーダー(未経験入社4年目)
- 年収例474万円／リーダー（未経験入社3年目）
- 年収例411万円／メンバー（未経験入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■通勤手当（上限月5万円） ■残業手当（全額） ■休日手当、深夜手当、出張手当 ■定期健康診断 ■確定拠出年金（選択制） ■社員持株制度 ■キャリアパス制度 ■サークル活動支援 ■各種研修制度（ヒューマンスキル関連、マネジメントスキル関連、各種勉強会） ■資格取得支援制度（200種類の資格取得を支援。取得時には報奨金5000円～5万円支給） ■予防接種費用無料（インフルエンザ） ■くるみんマーク取得 ■プロスポーツ観戦チケット ■保養所（熱海、河口湖） ■全社イベント
★「健康経営優良法人（大規模法人部門）」認定企業※9年連続 ★厚生労働省が定める「えるぼし認定段階3（※1）」を取得 ★厚生労働省から「くるみんマーク（※2）」を取得 （※1）「えるぼし」とは？ 女性の活躍推進の状況などが優良な企業を認定する制度です。「女性活躍推進法」に基づいて厚生労働省が実施しています。 （※2）「くるみん」とは？ 「子育てサポート企業」として、一定の基準を満たしていることを認定する制度です。
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休日・休暇
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年間休日：129日
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクトによって曜日が異なる場合がございます。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
※時間単位取得可（初年度10日付与）
■記念日休暇（1日） ■特別休暇（結婚、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引など） ※産前・産後、育児休暇取得率100％！ 復帰して活躍中の女性が多数います！ ★振替休日制度あり
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社員インタビュー
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■同僚／Sさん／前職：スポーツ用品販売
リーダーに挑戦したいと思っていたタイミングで上司から「やってみない？」と打診してもらい、キャリアアップを実現できました。普段から親身に話を聞いてもらえますし、しっかり見てもらえていると実感しています！
■同僚／Kさん／前職：ホテルスタッフ
言われたことをそのままやるのではなく、自分なりに一度考えて、相手が何を求めているのかを相手の立場に立って考えることにより、ありがとうの言葉をいただけた時はやりがいを感じます。
■同僚／Uさん／前職：家電販売員
前職では個人で完結する業務が中心でしたが、システナでは社内外問わずしっかりとコミュニケーションが取れています。社内のメンバーと連携して業務できていますし、お客様の要望に合わせた提案も実現できています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「人に寄り添う」風土が根づく職場
■「誰かの役に立てている」と実感できる仕事 私たちの役割はお客様の「困った」を知識やスキルで解決に導くこと。トラブルが解消されて「助かりました」「安心しました」といった言葉をいただける場面も多く、自分の仕事がしっかりと価値につながっている手応えを得られます。さらに「システナに任せてよかった」という声をいただけたときには、チームの一員として貢献できていることを実感でき、やりがいにつながります。
■主体的に学び続ける姿勢が求められる環境 入社当初は、IT用語や専門的な言葉が多く飛び交うため、慣れるまでは大変だと感じる場面もあります。受け身の姿勢のままでは、知識の習得が追いつかず、ギャップを感じてしまうこともあるでしょう。だからこそ「分からないことをそのままにしない」「自分から調べてみる」といった主体的な学びの姿勢が重要になります。
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