職人・現場作業員
職務内容
2026年10月17日開催のdoda転職フェア来場者専用の面談用ページです。 ご来場後、企業から案内された方のみエントリーいただけます。 ※当ページの職種は、募集状況の一部となります。転職フェアで募集しているその他の職種については、ぜひ転職フェア会場にてご確認ください。
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仕事内容
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【◇経験不問・第二新卒歓迎◇】内装施工もしくは電気工事スタッフ／都内オフィス案件メイン！
適性・希望を考慮して内装施工もしくは電気工事の業務をおまかせします。 【1】内装施工職 ・間仕切りや照明の解体・撤去 ・天井の塗装 ・壁・床の仕上げ ・クリーニング など 【2】電気工事スタッフ ・電気設備やネットワーク機器の設置・交換・移設・撤去 ・ケーブルの配線・撤去 ・電気設備の改修・改造 ・工事見積の作成、スケジュール・作業員の管理 ・他業者との工事打ち合わせ など など 【入社後は…】 基礎研修で道具の名前や使い方などをイチから学んでいきましょう。自社保有の研修センターがあり、そこでの反復練習と、現場でのOJTを並行して進めていきます。 現場では、まずは「道具を運ぶ」「木くずを集める」「養生テープを貼る」などの簡単な業務からスタートするので、安心してください。 焦らず、じっくり、個人のペースに合わせて1年～3年かけて独り立ちを目指します！ 【多彩なキャリアを描ける】 多能工として専門性を高めていくだけではなく、現場監督や各拠点の所長などのポジションを目指すこともできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼参加無料・入退場自由・手書きのES不要 お気軽にご来場ください！／ doda転職フェアに出展！当社の雰囲気や詳しい仕事の内容など、直接人事担当がご説明します。 少しでも興味をお持ちの方は、ぜひお越しください。 ■場所：東京国際フォーラム ホールE1 ■開催日時：10 月 17 日（土） 11:00～18:00 ※最終受付は終了30分前迄 ■アクセス：JR有楽町駅より徒歩1分／有楽町線：有楽町駅（B1F地下コンコースにて連絡） 転職フェア HP はこちら https://doda.jp/event/fair/ ※ご覧いただく日時によっては、フェアが終了している場合があります。ご了承ください。
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チーム組織構成
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【未経験歓迎】営業や飲食、SEなど、異業種出身の先輩社員多数◎
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対象となる方
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【学歴不問／経験不問】イチから手に職をつけるチャンス！じっくり育成します◎
【必須条件】 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方（入社後取得応相談） 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 ・認定電気工事従事者の資格をお持ちの方 【こんな方にマッチします！】 □全くの未経験からプロのスキルを身につけたい □安定した環境で長く働きたい □工業系の学校を卒業した □プラモデルや工作など手を動かすことが好き □趣味でDIYをしている ♯未経験歓迎 ♯第二新卒歓迎 ♯正社員デビュー歓迎 ♯ブランクがある方歓迎 ♯経験者優遇
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選考のポイント
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面接ではスキルアップへの意欲を重視しています。 面接前にWeb面談・職場見学等も可能ですのでお気軽にご相談ください！
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勤務地
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転勤なし／巣鴨事業所：東京都文京区千石4-13-4 最寄り駅：巣鴨駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ★巣鴨事業所に集合し、首都圏の現場に向かっていただきます。 ★直行直帰可能な現場もあります ★車通勤不可
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勤務時間
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7:00～18:00の間でシフト制(実働7時間40分／休憩80分) ＜シフト例＞ 7:00～16:00 8:00～17:00 9:00～18:00
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平均残業時間
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月20時間以下
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雇用形態
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正社員
＜試用期間＞4カ月 試用期間後、条件の変更はありません。
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給与
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月給28万4100円 ～（現場手当月2万円含む ※一律）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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・通勤手当 ・精勤手当（1000円／日） ・時間外手当（全額支給） ・家賃手当（支給条件あり最大4万6000円） ・資格手当
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昇給
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年null回あり
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入社時の想定年収
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年収476万円以上
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社員の年収例
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- 1年目 年収476万円（残業20時間/月）※家賃手当なし
- 1年目 年収540万円（残業20時間/月）※家賃手当あり
- 6年目 年収605万円（残業20時間/月）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度：企業型確定拠出年金有 ■研修制度（職級に応じた社員研修、各種研修など） ■資格報奨金制度 ■慶弔見舞金制度 ■育児・介護休職制度 ■育児・介護時短勤務制度 ■公的資格取得報奨金制度 ■健康保険組合提携施設 ■ザイマックス持株会 ■副業許可制 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■制服・道具貸与
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休日・休暇
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年間休日：110日
■シフト制(8日～9日)＋固定休日(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
※入社半年後に10日付与・最大20日
■産前・産後休暇
■介護休暇
■生理休暇 ■子の看護休暇 ■失効有給休暇制度あり
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