機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
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求人要約
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- 【未経験入社90%】約3カ月の研修で安心デビュー!
- 【レア求人】未経験からトヨタ開発に関われる!
- 【働きやすさ】土日休み・残業少(サービス残業ゼロ)
仕事内容
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【約3カ月間じっくり育成します★未経験OK】誇れる仕事を!TOYOTAの開発プロジェクトへ配属
\\ POINT // ★トヨタ自動車に認められている、数少ない技術パートナー企業! ★TOYOTAの開発チームの一員に ★配属前研修で土台を作り、実務を通して成長 ★完全週休2日制(土日) ★転勤なし!長期的なキャリア◎ ★Pickup!ページもご覧ください! ◎未経験でも安心の研修制度!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「エンジニア=理系」「経験者じゃないとムリ」と思っていませんか? 実は当社で活躍している先輩の多くは、文系・異業種からのキャリアチェンジです。 最初から明確な目標がなくても大丈夫。 「手に職をつけたい」「モノづくりに興味がある」「TOYOTAという言葉が気になった」。そんなきっかけからスタートした先輩も活躍しています。 研修は「あなた専用」。 配属職種や知識レベル、適性に合わせてカリキュラムを組み、必要な知識を必要な分だけ学べます。 ▼最初にお任せする仕事(一例) ・データ入力や評価サポート ・設計補助(図面修正など) ・試験結果のチェック → できることからスタートするので安心! ▼慣れてきたら(一例) ・EV部品の設計 ・新車開発プロジェクト参加 ・品質改善やデータ分析 → 3年後には「市場価値の高いエンジニア」に! ◎主なプロジェクト例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【EV・HV車の設計・開発】 ■電気自動車部品の設計 ■充電器の搭載場所検討 ■強度・安全性の実験評価 ■ビッグデータ解析 ■乗り心地評価 など 【生産技術・品質管理】 ■品質改善やコスト削減の提案 ■車両生産工場でのトラブルや問題点の改善 ■不具合の原因究明 など
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チーム組織構成
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20代・30代も多数活躍中!未経験スタートの先輩がほとんどです! ◎実際のキャリアアップ例  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■ドラッグストア副店長(26歳) 自動車の知識もなくPCもほぼ未経験 → 2年後:トヨタ自動車のプロジェクト推進の一員に ■保険営業(25歳) 残業多くて将来不安 → 3年後:トヨタ自動車で設計エンジニア+年収アップ
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対象となる方
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【文理不問・未経験歓迎】TOYOTAの自動車開発に携わりたい方※文系出身やモノづくり未経験の方も歓迎
<1つでも当てはまれば大歓迎です!> ■クルマが好きな方 ■将来に不安がある方 ■手に職をつけたい方 ■安定企業で働きたい方 ■一度キャリアをやり直したい方 ■新しいことにチャレンジしたい方 ■土日休みで働きたい方 ■これから先につながるキャリアを築きたい方 など ※第二新卒歓迎 文系・理系はもちろん、自動車業界・製造業などの知識も一切必要ありません。 <そのほかこんな経験がある方も歓迎>必須ではありません♪ ■C言語、C++言語、MATLAB/Simulinkに関する知識・ご経験 ■3D CAD(CATIA)に関する知識・ご経験
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選考のポイント
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「今のままでいいのかな…」と感じている方へ。 当社は「クルマ作りに関わりたい」「手に職をつけたい」「キャリアアップしたい」といった向上心や意欲を大切にしています。 まずは一歩、踏み出してみませんか?
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし】 ◎U・Iターン歓迎!引越し費用や敷金・礼金の補助制度あり ◎クルマ通勤OK(一部配属先を除く) ■愛知県豊田市・刈谷市・安城市・田原市★積極採用中! ★適性やスキルを考慮して配属先を決定。未経験の方は愛知県での就業スタートとなります。 <配属先> 以下、いずれかのプロジェクト先での勤務となります。 ■愛知県/豊田市、刈谷市、安城市、田原市 ■静岡県/裾野市 ■東京都/三鷹市 ※プロジェクト先の企業:トヨタ自動車、デンソー、トヨタ紡織、トヨタ車体、SUBARU、いすゞ自動車 など ※適性やスキルを考慮して配属地を決定 <研修中/約3カ月間> ■豊田支店(クロップス・クルー トヨタ事業部) 愛知県豊田市小坂本町1-5-5 4階 愛知環状鉄道「新豊田駅」より徒歩4分 ※愛知県外の方など、豊田支店への出勤が難しい場合は、会社近くのマンションを会社にてご用意します(交通費含め会社全額負担) ※受動喫煙対策:あり
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勤務時間
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8:30~17:30(実働8時間/休憩60分) 《リモート・フルフレックス可能プロジェクトも多数!》  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ リモートを併用したハイブリッド勤務やコアタイムなしのフルフレックスOKのプロジェクトも多くあり、「子供が熱を出したから今日は在宅勤務で」「朝の渋滞を避けるため7:00~16:00勤務で」など、フレキシブルな働き方が可能です。 ※配属部署による
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平均残業時間
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月16時間 ※サービス残業ゼロ!時間外手当は全額支給します
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雇用形態
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正社員
■試用期間が3カ月あります。期間中の給与や待遇に変更はありません ■当社請負の案件、常用型派遣(※)の案件のいずれかに配属となります(※正社員型派遣/派遣期間以外でも給与が支給されます)
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給与
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【月収イメージ】※手当等を加味した額面金額 月収30万円(月給24万円+各種手当※時間外手当・通勤手当等) 月収34万円(月給28万円+各種手当※時間外手当・通勤手当等) 【月給】 月給21万5000円~50万円 ◎別途、賞与年2回、時間外手当、通勤手当などを支給します ※前職での給与は、できる限り考慮します ※月給には固定手当を含みます ※年齢・経験・能力を考慮のうえ、決定します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■時間外手当(100%支給) ■通勤手当(全額支給) ■家族手当(1人あたり月5000円、最大20,000円) ※規定あり/該当者へ支給 ■住宅手当(地域により月20,000~40,000円) ※規定あり/該当者へ支給 ■役職手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収350万円~600万円程度 ※前職の給与を考慮します
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社員の年収例
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- 年収450万円(29歳・入社3年)
- 年収500万円(33歳・入社7年)
- 年収580万円(40歳・入社12年)
- 年収850万円(50歳・入社18年)
待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度(上限5万円まで) ■報奨金制度 ■研修制度(自動車基礎、図面の描き方、3DCAD研修など) ■持ち株会制度 ■引越し支度金制度 ■社内表彰制度(永年勤続表彰・定年退職表彰等) ■車通勤可 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■ジョブチェンジ制度 ■相談窓口あり ■U・Iターン支援あり <遠方からのご応募も歓迎!> 配属先へ通えない遠方出身の方に、一部支度金(上限20万円)が支給されます。 引越しにかかる初期費用を対象としており、ご負担少なく引越しいただけます! <成長を応援します!> 別の職種にも挑戦できるジョブチェンジ制度あり。「自分がどうなりたいか」を重視して将来のキャリアを描くことができます。また、組織をまとめメンバーの人材育成を行うマネジメントコースや、技術力を磨き専門性を高めるプロフェッショナルコースなど、それぞれの道で活躍し自分らしいキャリアを築ける環境があります。
<オトクに資格取得 !> 推奨する資格試験の合格後、かかった費用を支給します ! 品質管理検定(QC)、応用情報技術者、機械設計技術者1~3級など、さまざまな資格が対象となります。また、TOEIC(R)は一律でライセンスを購入しているので、会社内で、無償で受検することができます !
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休日・休暇
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年間休日:121日(7~11連休が年に3回!)
■完全週休2日制
└ 土・日休み
■年末年始休暇
(11日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有休消化率89%!)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
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社員インタビュー
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■同僚/小林さん/27歳/入社3年目
愛知生まれの私にとってトヨタ自動車は憧れの企業でしたが、経験がないため転職時は挑戦を諦めかけていました。そんな時「未経験OK」に惹かれ入社し、今ではトヨタ自動車の方々と仕事をしています。
■同僚/岩崎さん/29歳/入社4年目
未経験からのスタートは不安もありましたが、段階的に成長できる環境が整っていたので挑戦してよかったと感じています。キャリアパスも明確で、頑張りをきちんと評価してもらえることにも魅力を感じています。
■同僚/中野さん/31歳/入社2年目
優しい先輩が多く、疑問があればすぐに相談できる環境が整っています。また、休みの日はしっかり休み、仕事の日は業務に集中するというメリハリがあり、働きやすさを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は?
悩まず、まず一歩踏み出して。その先は僕たちが支えます。
【未経験から一流のエンジニアへ】 自動車業界の最先端で活躍する同社のエンジニア。その言葉に偽りはなく、過去には車の歴史を変えたと評される“HV車”の初代モデルにも関わったことがあるなど、ここでしかできない経験を積むことができます。トヨタ自動車のクルマづくりを担うなかでスキルを磨くことはもちろん、大きなやりがいも感じることができます。
【大切なのは向上心】 トヨタOBによる研修を通じて業務に必要な知識は得られますが、その後も自ら現場で学んでいく姿勢は求められます。常に新しい技術や知識を身に付け、最先端のプロジェクトで活躍できるように意識しなくてはなりません。メンバーも向上心にあふれる方ばかりのため、現状で満足している方は、ギャップを感じてしまうでしょう。
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