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営業事務・アシスタント

Other
J-netレンタリース株式会社
名古屋市中区, 日本最低 ¥3,500,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 【安定】プライム上場グループ/業績好調につき増員
  • 【未経験歓迎】人柄重視/業界・職種未経験者多数!
  • 【働きやすさ】年休120日/土日休み/福利厚生充実
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仕事内容

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カーリース事業を支える仕事。お客様への商品提案や契約手続き、書類作成をお任せします!

カーリースに関する契約手続きや書類作成といった事務業務をメインに、お客様先へのご訪問、商品の提案まで一連業務を担っていただくポジションです。未経験の方も、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください。 <仕事内容> ◎お客様先へのご訪問 まずは簡単な書類のお届けや回収・納車対応からスタート。 慣れてきたら、契約内容のご案内・新商品のご提案もお任せします! ◎お電話やメールでのお客様対応 ご依頼いただいたお客様に、リース内容のご案内やご契約後のフォローも行います。 ◎その他、事務作業 ・見積書や契約に関わる書類作成 ・データ入力やファイリング ・お客様情報の管理 ノルマや無理な押し売りもなく、先輩社員がしっかりサポートするので、「営業をやってみたい」という未経験の方も大歓迎◎ 営業だけに偏ることなく、幅広い業務にバランスよく携わりながらご活躍いただけるポジションなので、スキルアップを目指す方にも最適です! ◆ ◆ ◆ <入社後の流れ> 入社後は集合研修だけでなく、OJTで先輩がサポート。お客様との接し方から書類の作成方法まで丁寧に教えます。ご訪問も、最初は先輩社員の同行からスタート。多様なスキルを無理なく身につけられるのも魅力の 1つです。 <車に関する知識は必要なし!> 今回募集を行う部署は、ほとんどの社員が中途入社。他業種からチャレンジされた方も活躍しています。「車の知識があまりない」「事務が初めて」「上手く説明ができるか心配」という方も、先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください!

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チーム組織構成

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20代~30代のメンバーを中心に7名が活躍中。「今日はこの入力を進めておくね!」などと声をかけ合いながら、和気あいあいと仕事を進められる雰囲気です。困ったことはすぐに相談できる、馴染みやすいチームです。

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組織名称

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・男女比 → 男性3名・女性4名、バランスのよいチームです!

・年齢構成 → 20代~30代のメンバーが半数以上

・定着率 → 95%以上(直近1年)

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対象となる方

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【未経験歓迎】人と関わることが好きな方、営業に興味がある方、事務スキルを身につけたい方歓迎!※要普免

未経験スタートの方も多数活躍中! 第二新卒、ブランクがある方も歓迎します! ■必須条件 ・高卒以上 ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※業務で社用車を運転する機会があります 【こんな方を歓迎します!】 ・人と会話をすることが好きな方 ・無理なく営業したい方 ・業務の幅を広げて、キャリアアップを目指したい方 ・プライベートも充実させたい方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方

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勤務地

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【駅から徒歩5分】本社勤務・転勤なし/愛知県名古屋市中区錦1-7-28 J-SQUARE丸ノ内ビル4階 ※受動喫煙対策あり

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勤務時間

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9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

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平均残業時間

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月10時間以下

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雇用形態

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正社員

試用期間3カ月(試用期間中、給与・条件に変動はありません)

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給与

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月給23万1110 円~ ※上記月給には、住宅手当5000円を含みます ※スキル・ご経験を考慮し、当社規定により決定いたします

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■残業代(1分単位で支給いたします) ■報奨金(最大月2万5000円) ■職種手当(総合職 月2万5000円、エリア総合職 月1万円、一般職 なし) ※詳細は面接時にご説明いたします。 ■役職手当(主任 月1万円、係長 月1.5万円、課長代理 月3万円 他) ■出張手当

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賞与

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年2回(7月・12月) ※昨年度平均 3.4カ月分

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収400万円~ ※各種手当・報奨金・業績賞与を含むモデル年収です。

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社員の年収例

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  • 年収410万円(入社2年目/一般クラス)
  • 年収510万円(入社4年目/係長クラス)
  • 年収700万円(入社10年目/課長クラス)
  • ※各種手当・報奨金・業績賞与を含むモデル年収です。
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤交通費(全額支給) ■退職金制度(確定拠出年金) ■慶弔見舞金 ■社員持株会 ■資格取得支援 ■新車購入紹介制度 ■従業員割引(グループ会社商品含む、例:新居、住宅、マンション等を大幅値引き) ■レンタカー利用補助(50%会社負担、最大年5万円) ■VTホールディングス共済会 など

■社員旅行(社員積立金なし、任意参加:韓国、台湾、その他国内など) ■保養所・リゾート施設利用 ■スポーツ施設助成金(最大月5000円) ■相談窓口 ■時短勤務制度有(お子さんが小学校3年生の終わりまで) ■オフィスカジュアルOK ■各種研修制度

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休日・休暇

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年間休日:120日

■週休二日制

(土・日・祝)

■慶弔休暇

■有給休暇

※入社6カ月後10日付与、平均取得率実績85.1%

■産前・産後休暇

※取得・復職実績あり

■育児休暇

※男女ともに取得実績あり

※5日以上の連続休暇も取得可能

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社員インタビュー

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■同僚/営業事務

異業種からの転職でしたが、土日休みと駅から近い立地に魅力を感じて入社しました。前職はシフト制だったため、生活リズムが整ったのも嬉しいポイント。若手メンバーも多く、自然と職場に馴染むことができました。

■同僚/営業事務

入社当初はカーリース業界の知識や業務の流れなど、覚えることがたくさんありました。しかし、先輩方が一つひとつ丁寧に教えてくださったので、焦ることなく少しずつ成長することができました。

■同僚/営業事務

業界・職種未経験で入社したメンバーだからこそ、サポートし合う体制があります。安定した環境でプライベートも充実させながら、仕事の幅を広げ、給与アップやキャリアアップも目指していける職場です。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

直接「ありがとう」をもらえる事務職。

前職は別業種だったので、車の知識はゼロからのスタートでした。でも今では車両登録の流れまで自然と身につき、知識の幅が広がったことを実感しています。 この会社で特に感じるのは、意見を聞き入れてもらえる風土。「こうしたらもっと効率よくなるかも」という提案を気軽に言える雰囲気で、みんなでトライアンドエラーしながら仕事をよりよくしていけることが、日々のやりがいになっています。(営業事務・Oさん)

契約書類や請求処理など、お金に関わる業務も多いため、小さなミスも見落とせません。一方で、営業活動ではお客様とのコミュニケーションも重要。丁寧さと責任感、コミュニケーション力の双方が求められる仕事です。(営業事務・Nさん)

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