倉庫管理・作業・在庫管理（ピッキング）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 創業73年の業界大手◆屈指のコールドチェーンを構築
- 環境◆月9～10日休み／5日以上の連休もOK！
- 待遇◆家族手当／住宅手当／退職金制度／資格取得支援
仕事内容
-------------------------------------------
【食のライフラインを支える】物流センターでロジスティクスの最前線へ
適性や希望を考慮のうえ「業務課」「運輸課」「営業課」「管理課」のいずれかへ配属となります。 【 業務課 】 ……………… 冷凍・冷蔵食品を扱う物流センターにて、入荷・検品・仕分け・出荷業務の現場管理を担当します。 □商品の検品・仕分け・出荷（冷凍食品がメイン。フォークリフトを使用する場合あり） □現場スタッフのシフト管理・教育 など （パート・派遣・準社員スタッフを含む、20～40名程のチームです） 【 運輸課 】 ……………… 仕分けされた商品を、それぞれの配送先へ安全かつスムーズに届けるための管理業務です。 □配送スケジュール管理 □配車管理（トラック台数の調整） □ドライバーの管理（点呼） など 【 営業課 】 ……………… 顧客対応や社内調整を通じて、物流オペレーションを支えるポジションです。 □仕分け用データの作成・更新 □電話対応（納期確認、不具合・クレーム対応） □社内外との調整・打ち合わせ □出荷のためのサポート など 【 管理課 】 ……………… 支店全体の人材管理や、バックオフィス業務を行います。 □従業員情報・労務状況の管理 □契約管理・新規採用手続き □備品管理（制服・安全靴など） □在留資格・契約更新のスケジュール管理（外国人スタッフ含む） ＼万全のサポート体制◎／ 状況に応じて、部門を超えた連携・サポートを実施。 現場改善や効率化にも積極的に取り組んでいます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
＼30代を中心に活躍中◎／ 風通しが良く、困ったことがあれば相談しやすい環境です！ 休憩中は、自分の好きなことをしたり、世代を超えてわいわいおしゃべりしたり…、お互いを尊重し合う空気が根づいています。 #女性リーダーも活躍中！
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
・定着率 → 定着率95％以上
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【学歴不問】◎物流業界・倉庫管理の経験がある方 ◎今後も高い需要が見込まれる業界で長く活躍したい方
＜優先条件＞ ■物流業界での勤務経験 たとえば… 倉庫作業員、フォークリフトオペレーター、ピッキング担当、仕分け作業、在庫管理 など ■食品製造工場やスーパーなどで製造・加工に携わった経験 ＜歓迎条件＞※必須ではありません □マネジメント経験のある方 □フォークリフト免許のある方 □運行管理者資格のある方 ＜こんな方をお待ちしています！＞ ◎安定した企業で長く活躍したい方 ◎広い視野で業務に取り組める方 ◎コミュニケーションを大切にできる方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
当社は人柄採用を行っています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリーください。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【マイカー・バイク・自転車通勤OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望を考慮の上、以下いずれかへの配属となります。 ■東京都 ・東京支店 ・東京第二支店 ■埼玉県 ・関東中央支店 ・関東中央支店 蓮田センター ・関東中央支店 熊谷営業所 ・埼玉支店 ・関東支店 第一センター ・関東支店 第二センター ・戸田支店 ・栗橋営業所 ■神奈川県 ・東京臨海支店 第一センター ・東京臨海支店 第二センター ・神奈川JDセンター ■千葉県 ・松戸センター ・千葉総合センター ■静岡県 ・静岡センター 受動喫煙対策：屋内禁煙
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間（標準の勤務時間例：実働8時間／休憩60分）
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間～30時間
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給24万7,000円～33万8,500円+諸手当+賞与年2回 ※残業代は別途支給いたします 。 ※給与額面は経験やスキルなどを考慮した上で決定いたします。
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■時間外手当（1分単位で全額支給） ■役職手当（主任／月8,000円、係長／月1万8000円、課長代行／月3万3000円） ■地域手当（月4,000円～1万6,500円 ※配属先による） ■住宅手当（月6,500円 ※世帯主のみ） ■家族手当（配偶者／月1万1000円、子ども／月1万円、親／月3,000円 ※扶養者のみ） ■単身赴任手当（月6万円） など
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月・12月）
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収450万円～620万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収650万円～／課長職
- 年収600～650万円／課長代行
- 年収500～600万円／係長
- 年収450～500万円／主任
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（月15万円まで） ■業績手当（※管理職のみ） ■慶弔休暇 ■資格選任手当（運行管理者／月1,500円、整備管理者／月1,000円、安全管理者／月1,000円、衛生管理者／月1,500円、危険物取扱乙種／月1,500円） ■祝金制度（結婚祝金／3万円、出産祝金／1万円、入学祝金／5,000円） ■研修制度（入社時、OJTなど） ■資格取得支援制度 ■借上社宅制度 ■従業員貸付金制度 ■従業員持株会制度 ■積立休暇制度 ■退職金制度 ■企業型確定拠出年金 ■再雇用制度 ■自動車運転免許取得制度（中型免許、大型免許）
■総合福祉団体保険 ■永年勤続表彰 ■時短勤務OK（2時間まで調整可能です ※在籍期間中に妊娠・出産をされた方） ■福利厚生倶楽部 ■保養施設 ■制服・靴・帽子貸与 ■休憩室・更衣室・喫煙所完備 ■個別ロッカー
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：114日
■月9日～10日休み（休みの曜日は配属先や担当ポジションによって異なります）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■生理休暇 ■看護休暇（子ども1人につき、5日間の取得が可能です） ◎有給も取りやすく、5日間以上の連続休暇も可能です。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司／Oさん／業務課 入社10年目／主任（前職：飲食業）
約2700もの医療施設や保育施設、福祉施設などに食品を届けることで、社会的な役割や使命感を実感しています。家族との時間も大切にでき、手当や福利厚生も整っているため、安心して働くことができる環境です。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■会社・事業の優位性は？
食品物流の"当たり前"を支え続ける、業界屈指の安定企業。
生活に欠かせない食品を、店舗や施設へ安全・安心にお届けするという社会インフラを支える実感があります。また、スタッフの教育やシフト管理、業務改善などにも幅広く携わるため、人と現場の両面から組織を動かしていく手応えを感じられる職場環境です。
スタッフのシフト調整や教育に加え、状況に応じた柔軟な判断が求められます。また、冷凍・冷蔵食品を扱うため時間管理や正確性への意識も重要で、現場全体の安定稼働を維持する責任感が必要となるポジションです。
この求人に興味がありますか？