その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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求人要約
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- 【創業70年の安定企業】国内シェアトップメーカー
- 【オフタイム充実】年間休日124日、9連休あり
- 【しっかり稼げる】賞与7.5カ月分+各種手当充実
仕事内容
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【国内シェア53%のトップメーカー】塗料をはじめとした建築仕上材などの自社製品をご紹介◎未経験歓迎
建築塗料のメーカーとして建築仕上塗材の分野で国内シェア53%とNo.1(※)を誇る当社の自社製品の提案をお任せします。 (※)日本建築仕上材工業会の統計による 当社の塗料は建築物の仕上げに必要不可欠で、住宅や商業施設、空港、駅、競技場など幅広い導入実績があり、知名度や信頼性も高いため営業を行いやすい環境です。 適性に応じて下記3部署のいずれかに配属。 【販売営業】 自社製品を取り扱う販売店や、建築を手がける施工店、ゼネコン、官公庁などへの提案営業を行います。 塗料の色彩や塗りやすさなどを考慮し、お客様の要望に合った製品を提案します。 【住宅営業】 全国に拠点を持つ住宅メーカーなどへ営業を行います。 戸建て住宅が中心ですが、近年はマンションも増加傾向。 時には住宅メーカーの社員の方と一緒に直接住人の方に製品の紹介を行うこともあります。 【開発営業】 設計事務所やゼネコンに向けて提案を行います。 設計事務所に対しては設計段階において、建築物の特徴に合わせた最適な新製品を提案。 商業施設や空港などの大規模建造物を手がけるゼネコンに対しては、耐火、耐熱等、安全性や機能性を持つ建築資材を中心に提案します。 <入社後の流れ> 約1カ月間は先輩社員に同行して仕事の流れやお客様への提案方法などを学び、同時に自社製品の機能面などを覚えていきます。 ルート営業がメインの当社では、その後、先輩からお客様を引き継いでいきます。 <高い製品力> 1年に10~15個の新製品を出しており主力製品だけでも400種類近くをラインナップ。 特許数も900種類と業界トップクラスです。 建物に関わるすべての塗料を取り扱っているため一棟まるごと提案することができ、お客様から好評を得ています。 <高い技術力> 快適・健康・安全・安心・環境をテーマに、より良い生活文化の創造、住生活環境の向上を元に技術部門と連携し、新しい製品を提案。 また、高い技術力を持った協力会社が施行を行っているため、お客様に取っては安心して発注でき好評です。
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チーム組織構成
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営業は全体で800名ほどで、20代~50代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。 社員同士の仲が良く、わからないことがあればすぐに質問できるため未経験でも安心です。
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対象となる方
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【第二新卒・未経験歓迎】大卒以上、要普通自動車免許(AT可)◎未経験スタートの先輩多数活躍中!
当社の採用は人物重視。 そのため経験・スキルは一切不問ですので、興味がある方はぜひご応募ください。 【必須条件】 ◎大卒以上 ◎要普通自動車免許(AT限定可) 【こんな方は歓迎】 ◎業界問わず営業経験をお持ちの方 ◎建築関係の知識をお持ちの方 ◎安定企業で安心して働きたい方
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勤務地
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【基本的に転勤なし/希望の勤務地へ配属】 ◎基本、転勤なし ◎マイカー通勤応相談 <北海道・東北> 札幌/盛岡/郡山 <関東> 東京/水戸/横浜/厚木/千葉/埼玉/群馬 <北信越> 北陸 <東海> 静岡/浜松/名古屋/三河/三重 <関西> 大阪/南大阪/京都/神戸 <中国・四国> 広島/山口 <九州・沖縄> 福岡/熊本/沖縄
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勤務時間
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8:30~17:00(所定労働時間7.5時間)
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平均残業時間
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月20時間~30時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※試用期間中の条件の変更なし
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給与
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月給:249,500円~303,000円(固定残業代含む)+賞与年3回(昨年実績7.5カ月分) ◎経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記給与には固定残業代を含みます ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月21時間分を一律4万1500円支給 ※21時間を超える時間外労働は追加で支給 月収例:285,000円~338,000円 ※住宅手当・食事手当・皆勤手当・家族手当(配偶者+子ども1人)を含めた場合 【各種手当充実】 ■地域手当 下記勤務地に配属になった際は支給 └東京支店、城東営業所、三多摩営業所、横浜支店:25,000円/月 └千葉支店、埼玉支店、厚木営業所:10,000円/月 ■住宅手当(1万4000円~2万円※世帯主に限る) ■食事手当(月6000円:300円×20日) ■皆勤手当(月3000円) ■家族手当(配偶者:月9500円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円)
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賞与
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年3回(6月・7月・12月) ◎平均7.5カ月分支給 ※6月分は決算賞与
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昇給
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年null回年1回(4月)
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入社時の想定年収
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年収460万円~554万円
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■地域手当(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県/月1万円~月2万5000円) ■住宅手当(1万4000円~2万円※世帯主に限る) ■食事手当(月6000円:300円×20日) ■皆勤手当(月3000円) ■家族手当(配偶者:月9500円、第一子:月3000円、第二子:月2000円、第三子以降:月1000円) ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■作業服支給 ■保養所(白浜) ■eラーニング ■社員旅行
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休日・休暇
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年間休日:124日
■完全週休2日制
※祝日がある週に土曜日の出勤が年3回あり
■祝日休み
■年末年始休暇
※7~11日
■GW休暇
■夏季休暇
※4~6日
■有給休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(GW、夏季、冬季休暇以外に年1回、最大9日間の連続休暇)
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は?
技術力が裏付ける景気に左右されない経営の安定性
高層ビルや空港、駅など誰もが知っている建築物に自分のかかわった製品が使われる。街を歩いている中でそういった建築物を見ると大きなやりがいを感じるとのことだ。
建築物の特性や周辺環境によって、建材に求められる性能はさまざま。お客様の要望に細かく答えるために、まずは知識を蓄えることが必要とのことだ。
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