原料・素材・化学製品営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- 【安定×成長】大手ハウスメーカーや建設会社と取引
- 【未経験歓迎】飛び込み無／既存顧客メイン／研修充実
- 【働きやすさ】年休127日／転勤なし／賞与年2回
仕事内容
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【飛び込みなし＆既存顧客中心】タイル建材・住宅設備・内外装建材など、建築資材のご提案・受注業務
地域の工務店・リフォーム店・ハウスメーカー・建設会社・設計事務所など法人のお客様に向けて、建築資材のご提案・受注業務をお任せします。 ━━━━━━━ 具体的には ━━━━━━━ ■お客様からの問い合わせ・注文対応 ■顧客先への訪問、ヒアリング ■商材のリサーチ、ご提案 ■施工の打ち合わせ ■工事部など各部署への引継ぎ など ◎1人あたり40社～50社ほど担当しますが、主にやり取りを行うのは15社ほど。「お問い合わせにはレスポンス早く対応する」「一つひとつの仕事に丁寧に取り組む」という姿勢があれば、おのずと成果に繋がっていきます！ ◎まずはお客様に合わせて、定番商材から覚えていけばOK。商品検索が可能なシステムも完備しているのでご安心ください！ ＜この求人のPOINT＞ ★既存顧客中心！お客様から引き合い多数 お客様とは既にお取引があり、メールやFAXで多数問い合わせ・注文をいただいている状況。 リピートされている商材と併せて、「他にもこんな商材がありますよ」とプラスのご案内ができ、営業しやすい環境です！ ★提案のしやすさ抜群！ニーズに応えられる豊かな商材 キッチン、バスタブ、洗面ボウル、蛇口、内外装のタイルなど、取り扱い商材は数万点。 住まいや空間に関するものなら何でもご提案できる、バリエーション豊かな商品群が強みです。 ━━━━━━━━━ 充実の研修制度 ━━━━━━━━━ 施工に関する知識はもちろん、実物の商材を見ながら学べる研修もご用意しているので、未経験からでも提案力がしっかり身につく環境です。 ■社内システム研修 ■メーカーでの商品研修 ■ショールームでの個別研修 ■OJT研修 など 基本的な知識を学んだら、発注・見積もり業務や先輩社員への同行などを通して、業務の流れを覚えていきましょう。 ※独り立ちまでは4カ月～6カ月ほどを想定していますが、担当のお客様を持つのは、きちんと知識と経験を積んでから。未経験の方も安心して取り組める環境です。 ※独り立ち後も、いきなり工事が伴うお客様をお任せすることはありません。先輩がついてしっかりサポートするので、ご安心ください！
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チーム組織構成
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★20代～40代が活躍中！いずれの拠点でもほぼ1人1台社用車があります。
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対象となる方
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【業界・営業未経験歓迎／高卒以上】お客様との関係を大切にできる環境で働きたい方◆要普免（AT限定可）
◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな経験を活かせます】 ◎営業経験（既存・新規不問／特に法人営業経験） ◎販売・サービス職など、人と接する仕事の経験 【1つでも当てはまる方大歓迎！】 □コミュニケーション力を仕事に活かしたい方 □お客様との長期的な関係を大切にしたい方 □コツコツ実績を積む営業スタイルで安定的に働きたい方 □お客様に喜ばれるご提案がしたい方 □インテリアや空間づくりに興味がある方
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選考のポイント
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今回の募集では、経験よりもコミュニケーション能力を重視して採用します！ぜひ面接で、あなたのお話を聞かせてくださいね。
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勤務地
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【関西・中国エリアの拠点で募集中！】◎転勤なし ◎U・Iターン歓迎 ◎勤務地はご希望を考慮して決定します。 ＜関西地方＞ 大阪府・兵庫県 ＜中国地方＞ 岡山県 ※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間） ★19時にはPCシャットダウン！会社として残業を推奨せず、効率的に業務を進めるようにしています。 【1日の仕事の流れ（一例）】 08:30／始業、メールやFAXをチェック ▼ 午前中／お客様からの問い合わせ・注文対応 ▼ 12:00／休憩 ▼ 13:00／顧客先を3件～4件訪問、打ち合わせ ▼ 16:00／事務所に戻って再度問い合わせ・注文対応 ▼ 18:00／業務終了、お疲れ様でした！ ※終日外出の日や、事務作業のみの日などもあり、日によって異なります
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平均残業時間
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月20時間～25時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇などに変更はありません）
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給与
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月給21万5000円～32万円＋営業手当（月4万6000円～7万2000円）＋地域手当（月5000円～4万円） ※営業手当は25時間相当の固定残業代として、時間外労働の有無に関わらず別途支給。25時間を超える所定外勤務は別途全額支給。 ※上記はあくまでご入社時の月給額です。能力・経験を考慮し決定します。 ＜社員の年収例＞ ◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳 ◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳 ◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■資格手当（月1500円～3万円） （会社が定める約50種の資格・免許のうち一つでもお持ちであれば支給） ■その他（住宅手当）
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賞与
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年2回（6月、12月）
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昇給
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年1回（1月）
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入社時の想定年収
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年収426万円～662万円
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社員の年収例
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- ◆年収655万円（月収43万7000円＋賞与）／32歳
- ◆年収480万円（月収30万8000円＋賞与）／26歳
- ◆年収433万円（月収27万円＋賞与）／23歳
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■残業手当 ■借上社宅（社内規程により対象者に適用） ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■会員制福利厚生サービス加入 ■退職金（勤続2年以上） ■GLTD（団体長期障害所得補償保険） ■DC（企業型確定拠出年金）制度 ■三大疾病保障保険制度 ■再雇用制度（65歳まで）※定年60歳 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■U・Iターン支援あり
■各種研修制度 ・入社後研修 ・フォロー研修 ・部門別商品研修 ・メーカー別研修 ・施工研修 ・チームビルディング研修 ・「平田タイルの森」保全活動 ■自己啓発支援（資格取得支援） 建築関連資格は、取得にかかる受講・試験費用も全額会社負担 その他、通信教育についても全額会社負担 ■社員旅行 2024年／創業105周年：伊勢旅行 2019年／創業100周年：沖縄旅行 2014年／創業95周年：ベトナム旅行
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
（カレンダー通り）
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得も可能！ ＜有給休暇について＞ 「有給休暇が取りにくい」「休みにくい」…そんな雰囲気は全くありません！ 家族行事や趣味のイベントなどに応じて、みんなしっかり有給休暇を取得しています。
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん（営業）／Q.どんな風土の会社ですか？
「こういうことをしてみたい」という声をあげれば、実現に向けてどういう方法があるか、上司が相談に乗ってくれます。『創意』を大事にする社風があり、意見を言いやすい雰囲気だと思います！
■同僚／Tさん（営業）／Q.アイデアを活かせた事例を教えてください。
みんなで取り組んだ事例として、お客様のニーズから「自社の洗面器を棚とセットにしたらお客様の反応が良くなるのでは？」というアイデアがあり、棚メーカーさんと協業してオリジナル商品を作ったことがありました。
■同僚／Tさん（営業）／Q.お仕事のコツを教えてください。
いただいたお問い合わせには素早く対応するなど、目の前の仕事一つひとつに丁寧に取り組む姿勢があれば心配はいりません。顧客折衝力・対応力が活きてくる仕事のため、営業未経験の方でも大歓迎です！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
平田タイルだからこそ味わえる、“形に残る提案”の面白さ。
【成果が目に見え、モチベーションに繋がる】 お客様からの信頼をコツコツ築くことで売上に繋がり、数字に表れるため、それ自体が高いモチベーションになる環境。 また、当社は自社商品だけでなく他社商品も扱えるため、お客様にとって最適な提案ができます。その中で自社商品を選んでいただけると、「商品の魅力を伝えられた！」と大きな達成感を得ることができます。
【丁寧に業務を進める姿勢が必要】 数百万円の高額商品を扱うからこそ、お客様への丁寧なご説明が大切な仕事です。 また、現場の状況に合わせて納期や工期を調整するのも仕事のひとつ。お客様や他部署の社員ともコミュニケーションを図りながら、丁寧に業務を進める姿勢が求められます。 経験を積むごとに提案力や調整力が磨かれていくため、日々自分の成長を実感できるでしょう。
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