プロデューサー・ディレクター・プランナー（映像・映画・音響・イベント・芸能関連）
職務内容
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求人要約
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- 【カギを握る】イベントの成功は、まず人集めから！
- 【醍醐味】裁量をもって、柔軟に働ける！
- 【待遇】賞与年2回／年休120日以上／在宅勤務OK
仕事内容
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イベントを企画運営する企業へ、人材サービスをご提案。顧客との関係構築を通じてイベント成功を支えます。
当社が手がけるのは、誰もが知るアニメイベントやスポーツイベントをはじめ、展示会、企業向け商談会、医療系セミナー、PRサンプリングなど、多種多様なイベント。 イベントの内容やお客様の課題をヒアリングし、必要な人材の提案から、当日の現場運営まで幅広くサポートしています。 ＼＼お仕事の流れ／／ ▼イベント主催企業への提案 「どんなイベントにしたいのか」 「当日はどのような体制で運営するのか」 といったイベントの内容やお客様の課題をヒアリングし、必要な人材や運用体制をご提案。 ▼イベント準備・手配 サンプリングに適した場所や会場のリサーチ、当社のキャスティングチームと協力し、イベントに必要な人材を手配します。 ▼イベント当日：現場立ち合い・運営サポート ▼その他 事務局業務や見積書作成など ※担当割合は既存7割／新規3割ほど ＼★「楽しかった」の裏側を、つくる仕事。★／ 無事にイベントを終えたときの達成感は格別。 自分が提案したスタッフがイベント会場で活躍し、多くのお客様が楽しんでいる。 そんな光景を実際に目にできるのも、この仕事ならではの面白さです。 お客様からの「ありがとう」や、来場者の楽しそうな姿が、次の仕事へのモチベーションにつながります。 営業の進め方に決まった型はありません。 先輩たちのノウハウを吸収しながら、自分の得意なスタイルを見つけ、強みを活かして活躍できる環境です。
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チーム組織構成
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現在、営業チームは5名が活躍中。共通しているのは「イベントに行くのが好き」なこと。 前職は芸能事務所のマネージャーや経理、接客・販売など。異業種から転職したメンバーも多く活躍しています。
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組織名称
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・年齢構成 → 営業チームの平均年齢は28歳！年齢問わずコミュニケーションが取りやすい環境です。
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対象となる方
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【営業経験不問／学歴不問】意欲・人柄重視の採用です！
★「イベントが好き」「イベント業界に携わってみたい」その気持ちがあればOK！ ★半数以上が中途入社！業種未経験・職種未経験の方も多く活躍！ ★イベント業界に興味があり、働きやすい環境も大切にしたい方 ★営業にチャレンジしたい方 ＜歓迎条件＞ ◎何かしらの営業・接客経験がある方 ◎イベントにおけるアルバイトのご経験がある方（イベント規模などは不問） ＼こんな方にピッタリ！／ □未経験からイベント業界に挑戦したい！ □チームで動きながら、自分のアイデアも活かしたい！ □人間関係を仕事にしたい！ 未経験でも意欲や人柄をみて積極採用！ 仕事の流れはワンツーマンで教えるので安心してください＾＾
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選考のポイント
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＼＼まずは面接で、仕事内容や会社の雰囲気について ざっくばらんにお話ししましょう！／／
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勤務地
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★転勤なし★リモート可 ※出張・現場での稼働あり 【本社】 東京都新宿区西新宿7-11-9 バルビゾン87-7F ＜アクセス＞ ・各線「新宿駅」より徒歩6分 ・東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩6分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 ※1週間の平均労働時間40時間 ＼●ここがPOINT！●／ ………………………… ◎案件に合わせて勤務時間を柔軟に調整できる ◎デスクワークの日は11:00出社もOK！ ※現場稼働により勤務開始終了時間・実働時間が変更になることがあります
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）
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給与
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月給25万円以上＋賞与年2回（業績賞与） ※経験・能力を考慮し、給与額を決定いたします。 ※上記月給には固定残業代を含み、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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賞与
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年2回（当社規定による）
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収300万円～360万円＋賞与
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待遇・福利厚生
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■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■企業型確定拠出年金制度 ■時間外手当（超過分）
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休日・休暇
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年間休日：120日以上（2026年度実績129日）
■（1カ月単位の変形労働制）※毎月、土曜の日数・日曜の日数・祝日の日数分が休日となります／月8日～休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連休取得可能 ※年間休日の実績は2025年度127日、2026年度実績129日です ※繁閑に合わせて、1日や週ごとの勤務時間を調整する勤務制度です
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん／◎お仕事について教えてください！
営業として現場に行き、自ら提案しながら案件を獲得しています。現場では登録スタッフの方と直接会う機会も多く、時には直接指示を出すことも。現場を知っているからこそ、営業にも活かせています。
■同僚／Bさん／◎社内の雰囲気は？
本当に人が良い会社です！お昼を一緒に食べたり、仕事終わりに飲みに行ったりと部署を超えて交流があります。困ったときは自然と助け合い、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です！
■同僚／Cさん／◎休日について
1週間以上の連休を取得して、帰省や旅行を楽しむ社員もいます！秋田や沖縄出身の社員もいて、長期休暇を利用して地元へ帰る人も。「イベント業界だから激務なのかな…」と不安な方も、ぜひご安心くださいね◎
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「自分らしさ」を活かせる営業へ
【見る側から運営側へ】 自分が携わったイベントが、無事に開催されその先にいる来場者の笑顔まで見られること。 お客様への提案から人材の手配、当日の運営まで幅広く関わるからこそ、イベントが無事に終了したときには大きな達成感を味わえます。また、イベントごとに求められる人材や運営方法が異なるため、経験を重ねるほど提案の幅が広がり、自分自身の成長を実感できる仕事です。
【無事に開催するための責任】 多くの「人」が関わる仕事だからこそ、すべてが予定通りに進むとは限りません。イベント直前の変更やスタッフの欠員など、急な対応が必要になることもあります。開催日が決まっているイベントだからこそ、限られた時 間の中で状況を判断し、周囲と連携しながら解決していく力が求められます。その分、チームで課題を乗り越え、イベントを成功させたときの喜びは格別です。
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