機械設計-自動車・自動車部品設計
職務内容
自動車用電装部品の開発設計、品質保証、生産技術の各領域で経験者を募集しています。 これまでの経験や強み、今後のキャリア志向を踏まえ、最適な業務・ポジションをご提案します。 デンソーグループの安定基盤のもと、自動車の安全・環境に貢献する製品づくりに挑戦できます。
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仕事内容
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【デンソーグループ／湖西市】自動車用電装部品／オープンポジション（開発設計・品質保証・生産技術）
【開発設計】 ◆既存製品車両搭載時の車両メーカとの技術交渉 ◆3DCAD出図、CAE ◆製品特性確認のための評価 ◆VA/VEの推進 など 【品質保証】 ◆新製品立上げ・工程変更時の品質保証計画立案 ◆製品/工程の設計成立性の検証計画および結果の第3者立場での確認実施 ◆製品企画/製品開発/設計&工程設計/生産準備/量産の各フェーズ移行のゲート会議の運営 など 【生産技術】 ◆新製品・設計変更等の工程設計業務 ◆社外関係会社からのライン移管、及び社外関係会社へのライン移管 ◆工場生産性改善業務（安全・品質・生産性・省エネ等） など ※製品組付(組立/検査)工程や樹脂成形工程の工程設計を期待 ■入社後のイメージ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～1年 ・各業務のサポート支援、技術習得 ▼2～5年 ・各プロジェクトの担当として、一連の業務を推進 ▼その後 ・各プロジェクトのリーダーとして、プロジェクトを推進 ＞＞★POINT！ ￣￣￣￣￣￣￣ ◎世界トップレベルの技術力 当社の製品は「高精度」かつ「高耐久性」で、国内外の自動車メーカーから高く評価。インドネシア、ベトナム、メキシコにも生産拠点を設け、事業を展開しています。 ◎スキル・キャリアアップが可能 「仕事における挑戦が最高の成長機会」という風土のため、成長過程の中で大規模プロジェクトを任されることも。意欲次第でチャンスを掴める環境です。また、専門分野に特化した教育体制も整っています。 ◎デンソーグループの安定性 安定した顧客基盤と、自動車用電装部品（ソレノイド製品）で世界トップクラスの製品力を持つ安定企業です。大手グループ企業ならではの充実した福利厚生も魅力！
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チーム組織構成
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年次や役職に関わらず意見や提案を発信しやすく、相談しやすい風土があります。 また、専門分野の異なるメンバーと協力する機会も多く、部門を越えたコミュニケーションが活発。 一人ひとりに主体的な役割が任されており、技術者として成長できる環境です。
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対象となる方
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【大卒以上／各職種の実務経験3年以上】スキル・キャリアUPしたい◎地元・安定企業で働きたい方歓迎
＜必須条件＞ ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・設計、開発業務 ・品質保証計画・監査 ・生産技術（工程設計：製品組付、樹脂成形）の実務経験 ＜こういった経験が活かせます＞ FMEA・FTA・品質改善活動 【こんな方にオススメです！】 ・社内メンバー、顧客と円滑にコミュニケーションを取り、周りを巻き込んで働きたい方 ・向上心、向学心をもって主体的に物事に取り組む事ができる方 ＜歓迎条件＞ ・英語を学ぶ意欲をお持ちの方 ・社内外における対応が発生するため、プロジェクト推進のための折衝力、調整力をお持ちの方
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選考のポイント
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実務経験に加え、コミュニケーション能力を重視し選考しています。
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／湖西市内／車通勤可】 ■本社 静岡県湖西市鷲津136番地 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、浜松バス「浜名湖電装」バス停より徒歩1分 ■吉美工場 静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 ◎JR東海道本線「鷲津駅」下車、コーちゃんバス（湖西市自主運行バス）「一の宮」バス停より徒歩約4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:30～10:00、14:45～20:30 コアタイム：10:00～14:45 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30
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平均残業時間
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月20時間（25年度全社平均）
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与や待遇などに変更はありません
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給与
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月給27万円～32万4,000円 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※残業代は全額支給 ＜モデル年収＞ 一般：515万円 係長：690万円 課長：980万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■残業手当
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賞与
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年2回（7月、12月）※25年度実績：5.3カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収515万円～620万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■車両購入資金貸付制度（最高300万円） ■団体扱い生命保険・損害保険・自動車保険 ■育児休業 └子どもが小学校入学までの最大4年間、性別に関係なく取得可能。 ■短時間勤務制度 └子どもが小学校卒業までの最大8年間、1日6時間の短時間勤務が可能。 ■財形貯蓄制度（当社独自の利子補給制度あり） ■退職金制度 ■通勤車両駐車場（無料） ■従業員食堂 ■談話室 ■保養所 ■社内コンビニ（ローソン） ＜教育制度・資格補助＞ ■研修制度 └階層別研修、グローバル研修など ■自己啓発支援制度 └語学研修（Eラーニング、英会話＆中国語講座、TOEICなど）、Udemy Business ■社内検定制度 └社内技能検定、国家技能検定、ビジネスキャリア検定など ＜健康＞ ■デンソー健康保険組合 ■人間ドック受診補助 ■インフルエンザワクチン接種補助 ■健康マイレージ
◆健康経営優良法人2026（ホワイト500）に認定◆ …………………………………………………………… 経済産業省および日本健康会議が共同で進める「健康経営優良法人認定制度（大規模法人部門）」において、健康経営の取り組みが特に優良である上位500社に認定されました。 精密検査受診の促進、メンタルヘルス支援、働き方改革、運動・食生活改善への取り組みなど、働く従業員の健康や長く安心して働ける職場環境づくりにも尽力しています。
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■年末年始休暇
（10日程度）
■GW休暇
（10日程度）
■夏季休暇
（10日程度）
■有給休暇
（1日～20日）※下限日数は、入社直後の付与日数となります
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼有給休暇について／ 初年度は入社月により付与日数が異なります。 ※1年目：1～10日、2年目：17日、3年目：18日、4年目：19日、5年目：20日
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