広告・メディア法人営業(既存・ルートセールス中心)
職務内容
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求人要約
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- 【安定経営】需要増加で売上130%増を継続中!
- 【未経験でも安心】手厚いサポート×豊富なノウハウ
- 【待遇】月給30万円~/年休129日/柔軟な働き方
仕事内容
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【若手・未経験者が活躍中!新たな挑戦を、ここで】これまでのご経験や希望に応じ、①②いずれかをお任せ
クリニックの開業・経営を支援する、「営業職」または「Webディレクター職」を募集します。 ホームページ制作を中心に、Web広告、SEO・MEO、ブランディング、看板、パンフレットなどを組み合わせ、医療機関の課題解決や集患を支援する仕事です。 単に「ホームページを売る・つくる」のではなく、ドクターの想いや診療方針、経営課題を理解し、クリニックの成果につながる施策をチームで考えていきます。 ① 営業職 クリニックの開業に関わるパートナー企業との関係構築から、紹介いただいたドクターへの提案・受注までを担当します。 <具体的には> ・新規パートナー・代理店の開拓 ・既存パートナーへの定期訪問・関係強化 ・クリニックの開業・リニューアル情報の収集 ・ドクターへの課題ヒアリング ・ホームページ・広告・集患施策の企画提案 ・既存顧客へのクロスセル、アップセル ② Webディレクター職 営業が受注した案件を引き継ぎ、ドクターへのヒアリングからホームページ公開まで、制作プロジェクト全体を担当します。 <具体的には> ・ドクターへのヒアリング、取材 ・ホームページの構成、コンテンツ企画 ・デザイン、原稿、修正内容の顧客調 ・進行、品質、工数管理 ・ホームページ公開後の課題把握、改善施策の提案 【当社について】 当社は、医療機関に特化したWeb・ITサービスを提供しています。 医療業界ではデジタル化が進む一方で、 「どのように患者さんへ情報を届けるか」 「どのように地域で認知を広げるか」 「どのようにクリニックの特徴を伝えるか」 といった課題を抱える医療機関も少なくありません。 私たちは、ホームページをはじめ、Web広告、SEO・MEO、看板、診察券、パンフレットなどを組み合わせ、「患者さんに選ばれるクリニックづくり」を支援しています。制作物を提供して終わりではなく、ドクターの想いや経営課題に寄り添いながら、成果につながる施策を企画・提案することを大切にしています。
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チーム組織構成
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\100%中途入社/ 未経験入社の先輩たちが多数活躍! ウェディングプランナー・アパレル店員・アウトドアメーカー店員・看護師・歯科衛生士・理学療法士など、先輩たちの前職もさまざまです。
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組織名称
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・男女比 → 1:1(全社)
・年齢構成 → 20~30代
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対象となる方
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【学歴不問】未経験の方は勿論、リーダーやMgrとして組織・メンバーをまとめた経験をお持ちの方も歓迎!
#第二新卒、社会人経験10年以上の方も歓迎 #未経験歓迎 これまでの経験やスキルに関わらず、人柄・意欲・新しいことに挑戦する姿勢を重視した採用です! <活かせる経験>※必須ではありません ◎医療業界での実務経験 ◎Web・IT業界での実務経験 ◎IT商材・無形商材の営業経験 ◎接客・販売・サービス業の経験 ◎制作進行・プロジェクト管理の経験 <こんな方を歓迎!> ◆医療業界やIT・Web業界に興味がある ◆人と関わることが好き ◆新しい知識を前向きに学べる ◆新しいことへの挑戦を楽しめる ◆成長企業で自分自身も成長したい ◆チームワークを大切にできる ◆自ら考え、積極的に行動できる
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選考のポイント
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★選考では、「コミュニケーションを大切にできるか」「前向きに学び、行動できるか」を重視 #相手の立場に立って考えられる #周囲と積極的に関わりながら仕事を進められる #向上心を持って仕事に取り組める
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勤務地
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【転勤なし/東京・大阪・名古屋・福岡・広島のいずれか】 ■東京 東京都新宿区新小川町8-30 THE PORTAL Iidabashi B2F ◎飯田橋駅より徒歩8分/神楽坂駅より徒歩10分 ■大阪 大阪府大阪市淀川区西中島5-9-5 NLC新大阪ビル3F ◎西中島南方駅より徒歩5分/新大阪駅より徒歩8分 ■名古屋 愛知県名古屋市中区栄1-24-25 CK16伏見ビル10F ◎大須観音駅より徒歩5分/伏見駅より徒歩9分 ■福岡 福岡県福岡市中央区天神3丁目1-1 天神フタタビル3階 ◎地下鉄天神駅より徒歩2分/地下鉄天神南駅より徒歩10分 ■広島 広島県広島市中区橋本町9-7 Dolce Square8F (広島電鉄稲荷町駅・銀山町駅より徒歩3分) ※希望がない限り、転勤はありません ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ※U・Iターンの方も大歓迎!
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勤務時間
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10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) □■ 柔軟な働き方が可能 ■□  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 時短勤務制度・時間差出勤制度があるので、ライフスタイルに合わせた働き方も可能です。 例えば… 「保育園の送り迎えの時間帯をずらしたい」→10時~19時の時差出勤 「保育園・幼稚園に通うお子様がいる」→出勤時間を調整し、勤務時間:9時~16時
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり ※試用期間中、給与や待遇に差異はありません
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給与
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■月給30万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月7万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★成果を出せば積極的に、昇給・賞与へ反映しています!
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給(上限3万円/月)
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賞与
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年1回 ※会社業績+個人の実績を反映
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昇給
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年1回 ※上記以外でも個々の実績次第で都度、昇給反映あり
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入社時の想定年収
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年収400万円~700万円(月給×12+賞与)
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時短勤務制度・時差出勤制度 ■確定拠出年金(最大3万5000円/月) └基本給とは別に、毎月会社から積み立て支給 ■書籍購入・セミナー補助 ■資格取得支援制度 ■Web検定資格取得サポート ■全国40カ所の保養施設やスポーツクラブ、レストラン、飲食サービスが低料金で利用可能 ■フリードリンク └勤務中は各種ソフトドリンク、退勤時間後は各種アルコールを自由に飲めます! ■ノートPC(Mac)・スマートフォン貸与あり ■服装自由
\仕事もプライベートも大切にできる環境/ 年末年始は長期休暇を設けており、GW期間についても有給休暇の取得を推奨しています。 年間を通じてまとまった休暇を取得しやすいため、仕事とプライベートのメリハリをつけながら働けます。 また、男女を問わず育児休暇の取得実績があるほか、時短勤務や、お子様のお迎え時間に合わせた時差出勤などにも柔軟に対応しています。 医療×Webという成長分野で専門性を身につけながら、長くキャリアを築けます。
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休日・休暇
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年間休日:129日
■週休二日制
(土・日)※土曜日に出勤する場合がございます/会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇
★前年度実績:11日間
■GW休暇
■夏季休暇
★2日間。チームで調整して個々の好きなタイミングで取得
■慶弔休暇
■有給休暇
★取得率高!オンラインツールによる申請のみで取得OK
■産前・産後休暇
★実績あり
■育児休暇
★実績あり。復帰率100%!時短勤務中の社員も活躍中
■介護休暇
■生理休暇 ■母性健康管理のための休暇 / 仕事もプライベートも充実! \ 年末年始は約2週間の休日、一般的なGW期間は有休推奨日の当社。そのため、年に2回は10日~2週間の長期休暇期間を取得できるのでオンオフのメリハリをつけやすく、仕事にも集中できる環境です。 / 積極的に子育て支援! \ 男女問わず産休・育休取得可能。時短勤務や、お子様のお迎えなどに合わせた時差出勤など柔軟に対応しています。
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社員インタビュー
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■上司/阿部さん/前職アパレルメーカー/2019年入社 Q.入社のきっかけは?
新たな業界に挑戦したいと思っていました。入社の決め手は、医療×ITに惹かれたのと「医療を便利に、わかりやすく」という理念に共感したこと。異業種からの転職だったので、全てが初めての経験で日々新鮮でした!
■上司/(続き)/Q.未経験でも大丈夫?
私自身PCもほぼ触ったことがないレベルでの入社でした。手厚いフォロー体制があるので、ご安心ください!先輩からのフィードバックを通じて着実にスキルアップできるだけでなく、安心感や自信にもつながりますよ。
■同僚/(続き)/Q.働く環境は?
休日が多く、メリハリをつけて働けます。また、何といっても人の良さが魅力。メンバー同士の仲が良く、チームの垣根を越えて誰にでも相談できる環境です。快く応えてくれるので、気軽に話しかけてください!
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は?
コミュニケーション良好!企業成長のヒミツは“仲の良さ”
【頼りにされる喜び】 医師は医療においてプロでも、Webに関しては詳しくないことも多いです。これまでの豊富な経験とノウハウを活かして医療機関をサポートできるので、社会貢献性が高くやりがいを実感しやすい仕事です。日々のやりとりを積み重ね、最終的に「HEROにして良かった」との声をいただいた時が大きなやりがいであり喜びです。些細なコミュニケーションの積み重ねが間違いではなかったと感じるでしょう。
【聞くことが大切】 メールなどの活字では、表情や声色などの情報が伝わりません。感情が分からない分、時には温度感が分からないことも。想像力を駆使してやり取りする中で、コツが見えてくるのでご安心ください! また、医師の要望や想いはそれぞれ。そのため、決まりきった提案をするのではなく、状況に合わせて適切なものを提案することが求められます。まずは積極的なコミュニケーションを心がけましょう。
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