その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
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求人要約
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- 【安定した経営基盤】ブランド力が営業活動を後押し
- 【未経験多数活躍中】手厚い研修／ノルマ・飛び込み無
- 【プライベート◎】残業なし／年休125日／土日祝休
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仕事内容
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【30～50代まで幅広い年代が活躍中】大手電力会社の豊富な商材のご提案をお任せ★ノルマなし
法人の既存顧客を対象に、電力契約の更新や受電・空調・LEDなどの設備更新をご提案。 電気に関する悩みをヒアリングし、節電アドバイスなどもお任せします！ ◎営業リストに沿って訪問するため、飛び込み営業は一切なし ◎担当エリア内での営業のため、移動は5～10分程度と少なく効率的 ◎訪問先は埼玉県内のオフィス・病院・工場・学校・店舗など （個人のお客さまへの営業はありません） 【1日の流れ ※一例】 09:00～ 業務開始 10:00～ お客さま訪問 12:00～ ランチ 13:00～ お客さま訪問 16:30～ オフィスに帰社 17:00～ 報告書作成・翌日の準備 18:00 退勤 ★残業は基本なし ※1日10社程度の訪問。慣れてきたらスケジュールは自分で調整可能です！ 【仕事のPOINT】 ◆お客さまとの関係構築が大切 →だからこそ、まずは「ご挨拶」で信頼関係を築きましょう！ ◆営業活動もスムーズ →東京電力エナジーパートナー株式会社のビジネスパートナーとして活動するため信頼も厚く営業のしやすさも◎ ◆業務は効率的に進められる →iPadを使い専用アプリで報告書を作成し、東京電力エナジーパートナー株式会社へ提出。事務作業や情報交換なども含めて、定時内で完了するため残業はありません！ ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 【座学研修／3日間】 電気関連の専門知識やiPadの基本操作をお教えします。 ▼ 【OJT研修／1週間程度】 先輩社員に同行し、営業の進め方を見ながら学んでいただきます。 ▼ 【振り返り座学研修】 座学研修を再度実施し、OJTの内容を振り返りながら課題を確認します。 ▼ 【営業活動スタート】 担当エリアを上司と一緒に、新任の挨拶回り（1日10社程度）を行います。 分からないことがあれば、しっかりフォローするので安心して取り組めます！
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チーム組織構成
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＼未経験者多数活躍中／ 先輩たちの前職はスーパーの店長やPCのメンテナンス職などさまざま。 40代～50代で入社した社員も多く、幅広い年齢層の社員が活躍しています！ 互いを尊重し合う職場だからこそ、明るく朗らかな雰囲気で、助け合いながら働ける環境です！
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組織名称
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・年齢構成 → ★平均年齢50代（社内）／30代～50代まで幅広い年齢層の社員が在籍
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】知識・経験は一切不問！人と話すことが好きな方は大歓迎です！
＜こんな方は尚歓迎！＞ □営業や接客の経験がある方 □車の運転に慣れている方（車両での営業活動のため） □iPadの操作に抵抗がない方 ＜こんな方にぴったり！＞ □人と話すことが好き、得意な方 □愛着ある土地で暮らしていきたい方 □頑張りを正当に評価されたい方 ★入社時点での電気に関する専門知識は全く必要ありません。 イチから学べる環境を整えていますので、まずはご応募ください！
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選考のポイント
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【あなたの想いを大切にします！】 「もっと自分の時間を大切にしたい」「プレッシャーから解放されたい」など、あなたの率直な気持ちを聞かせてください。あなたの新しい一歩を、私たちが全力で応援します！
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勤務地
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＜転居を伴う転勤なし＞ ★埼玉県内主要駅からスムーズにアクセス可能◎ ★都内まで長時間かけて出勤する必要もありません！ 【さいたま営業所】 埼玉県さいたま市緑区東浦和1-3-10 篠原ビル3階 ◎JR武蔵野線「東浦和駅」より徒歩2分 【川越営業所】 埼玉県川越市旭町1-15-9 醍醐ビル3階 ◎JR埼京線・川越線・東武東上線「川越駅」より徒歩10分 ※転居を伴う転勤はありません ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9：00～18：00（実働8時間／休憩60分） ★プライベートも大切にできる！ 18時に全員で一斉退社するため、残業は基本的に発生しません。メリハリを持って働けます。
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平均残業時間
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月0時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・条件に変更はありません）
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給与
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月給25万円＋賞与＋インセンティブ
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賞与
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年null回7月・12月※業績により決算賞与（昨年度支給実績あり）
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昇給
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年null回随時
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入社時の想定年収
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年収330万円～350万円
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社員の年収例
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- 年収360万円（月給25万円＋賞与＋インセンティブ／入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■研修制度（入社後研修、座学研修など） ■福利厚生施設あり ■営業所内ウォーターサーバーあり ■定年制度あり（満65歳）※再雇用制度あり
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休日・休暇
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年間休日：125日以上
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（昨年度12／29～1／3）
■夏季休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
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社員インタビュー
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■同僚／Nさん／（前職：PCのメンテナンス職）
前職は不規則な勤務で体力的にも大変でした。今は残業もなく、私生活も充実できています！ノルマもないので、人と話すことが好きな自分には合っていると感じますし、お客さまと顔なじみになっていくのも楽しいです！
■上司／Aさん／（統括部長）
ギスギスした雰囲気はなく、みんなで和気あいあいと仕事をしています。残業は全くなく、18時にはほとんどの社員が退社。メリハリを大切にしている職場で、プライベートも大切にしたい方にはピッタリだと思います。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
心にゆとりがあるから前向きに働ける。
同社の営業で一番大切なことは、お客さまと「信頼関係」を築くこと。そのために、日々の訪問を通じて関係性を深めることは欠かせません。お困りごとに丁寧に耳を傾けることで、電気に関する相談を受けたり、ニーズに合った提案をする機会が生まれます。実際に、他社と契約していたお客さまが、自分を信頼してくださり、新規契約へとつながったという事例も！お客さまの期待に応え、喜んでいただけることが何よりのやりがいです。
大手電力会社の看板を背負い、営業活動を行うからこそ、コンプライアンスへの高い意識を持つことが重要です。信頼されるパートナーであり続けるために、ルールやマナーを守る姿勢を心がけましょう。また、業務は一人ひとりの裁量に任せられている分、自律的な行動も求められます。計画的に業務を管理する、高い自己管理能力が必要と言えるでしょう。
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