建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【東証プライム上場】グループ80社以上の安定基盤
- 【未経験歓迎】各種研修で着実にスキルアップできる
- 【働きやすさ】年休120日・手当充実・育休取得◎
仕事内容
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【20代・30代活躍中◎ノルマなしで安定収入】不動産賃貸・売買仲介営業
＝＝＝＝＝＝＝＝ 具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝ 反響営業中心にご来店・お問い合わせのお客さまに向けた賃貸・売買仲介営業をご担当いただきます。 ＜手がける不動産＞ 居住用アパート・マンションを中心に、土地・駐車場・店舗・オフィス・テナントなど ＜主な仕事内容＞ ■お客さまへの物件紹介・ご案内・申込・契約 ■募集物件の確保・ホームページへの登録 ■物件オーナー様対応（現場調査・賃料改定・リフォームの提案など） ＼ POINT！／ ★ノルマなし・安定の固定給だから目先の数字にとらわれない ノルマなしで個人や店舗ごとの目標を目指す営業スタイルです。 目先の数字にとらわれず、お客さまファーストで行動でき、頑張りは賞与で還元されます。 ★若手活躍中！ 社歴や年齢を問わず、成果や姿勢を評価しています。 最年少店舗責任者は「新卒入社・4年目」の社員。全社員に平等にチャンスが与えられる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ スキルアップ体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 毎年、中途採用社員が入社しており、育成ノウハウは万全。 研修はグループ会社交流・社内人脈作りの機会としても大切にしています。 ■CAP研修 グループ全体で同時期に入社した社員同士のコミュニケーションや、会社の歴史・理念を共有します。 ※スターツでは中途入社の社員を「CAP（Career Ability Personalityを兼ね備えた人材）」と呼んでいます。 ■OJT研修 毎日着実に実務を学ぶことができ、スピード成長が叶います。 ＼ POINT！／ ★将来のキャリアパス 上司を通さず、直接人事部へ「どのようなキャリアを積みたいか」を伝えられる制度があります。
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チーム組織構成
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【20代・30代を中心に活躍中！】 業界・職種未経験のメンバーが多数活躍しています！ 職種を超えた交流・協業もあり、同じフロアやグループ間でも相談し合える環境です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／要普免（AT限定可）】「人と関わることが好きな方」なら、未経験でも活躍できます。
【応募条件】 ■短大・専門卒以上 ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） ＜お持ちであれば活かせる経験・スキル＞※必須ではありません ◎宅地建物取引士の資格 ◎接客・販売・サービスの業務経験 ◎お客さまとのコミュニケーションスキル ◎営業経験（業界不問）
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勤務地
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ご入社後、いずれかのグループ会社への在籍出向（各店舗勤務）になります。 ■スターツピタットハウス（株） 【東京都】…中央区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、立川市、武蔵野市、府中市、調布市、国分寺市 【神奈川県】…横浜市、川崎市 【千葉県】…千葉市、市川市、船橋市、松戸市、成田市、習志野市、柏市、流山市、八千代市、我孫子市、鎌ヶ谷市、浦安市 【埼玉県】…さいたま市、越谷市、和光市、八潮市、富士見市 ■スターツ北海道（株） 北海道札幌市、北広島市 ■スターツ東北（株） 宮城県仙台市 ■スターツ東海（株） 【愛知県】…名古屋市、豊田市、岡崎市、豊橋市 【静岡県】…浜松市 ■スターツ関西（株） 【大阪府】…大阪市、吹田市、茨木市、堺市 【京都府】…京都市 ■スターツ広島（株） 広島県広島市 ■スターツ沖縄（株） 沖縄県那覇市 ※職種：不動産営業 ※受動喫煙対策：あり（勤務地による）
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勤務時間
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9：30～18：30（労働時間8時間／休憩1時間） ※配属会社・店舗により異なります
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雇用形態
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正社員
試用期間：6カ月（期間中の待遇に変動なし）
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給与
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月給25万7000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は年齢や経験を考慮して決定します ※残業代は別途全額支給します
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤費（年間48万円まで支給） ■時間外勤務手当 ■資格手当（宅地建物取引士、FP、建築士 等） ■役職手当 ■家族手当（配偶者：月1万円、子：月6000円／人） ■ライフイベントエンゼル手当（幼稚園や保育園への入園、小学校・中学校入学というライフイベント時には10万円支給※規定あり）
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賞与
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年2回（4月・12月）
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昇給
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年1回（4月） ※結果だけではなくプロセスも評価し、賞与・昇給に反映します
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入社時の想定年収
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年収430万円～680万円
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社員の年収例
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- 年収750万円（責任者クラス／28歳／月給36万7000円）
- 年収530万円（一般社員／25歳／月給28万8000円）
- ※上記には時間外手当、賞与を含む
- ※上記に加えて対象者には、資格手当、家族手当等の支給があります
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤費規定内支給（年間48万円まで） ■退職金制度（確定給付企業年金・確定拠出企業年金） ■財形貯蓄 ■住宅資金等の各種融資 ■社内預金 ■従業員持株会 ■独身寮・社宅制度 ※当社基準あり ■研修制度 ※OJT研修、CAP（キャップ）研修など ■資格取得支援制度 ■ライフイベントエンゼル手当 ■ベネフィットステーション利用可（福利厚生サービス） ■社員割引 ■社員旅行 ■保養所 ■社内イベント（決起大会・運動会など） ■生活扶助制度（入社10年を経過した正社員に対し会社負担による医療保険加入）
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休日・休暇
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年間休日：120日（配属先のカレンダーによる）
■週休二日制
（曜日は配属先・職種による）
■年末年始休暇
（6日～9日）※配属先・職種による
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男性育児休暇の実績あり）
■アニバーサリー休暇（年間1～3日）※誕生日・結婚記念日等に休暇が取れます ■ステップ休暇 ※勤続10年毎：公休と合わせると10日間休めます！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
お客さまに向き合い、営業としてもっと成長できる。
【さまざまな出会いが、提案の幅を広げてくれる】 さまざまな職業や年代のお客さまと出会い、異なる価値観や暮らし方に触れられることも、この仕事の面白さです。 条件に合う物件を紹介するだけでなく、会話を重ねながら希望やライフスタイルをくみ取り、その方に合った住まいを考える。一人ひとり異なるご要望に向き合い、「お客さまに寄り添えた」と実感できる提案ができたときに、大きなやりがいを感じます。
【複数のお客さまに、同時に向き合う難しさ】 物件紹介から内見、申込、契約、鍵のお引き渡しまで、一人の担当者が一貫して対応します。特に1月～3月の繁忙期は、複数のお客さまへの対応が同時に進むことも。それぞれの状況を把握しながら優先順位をつけ、正確かつスピーディーに仕事を進める力が求められます。慣れないうちは戸惑うこともありますが、困ったときには先輩に相談し、周囲と協力しながら進められる環境です。
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