設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性◎】プライム上場企業グループ会社／転勤なし
- 【裁量◎】原則案件の掛け持ちなし／裁量大きく働ける
- 【働きやすさ◎】年休127日／土日祝休／直行直帰可
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仕事内容
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【直行直帰OK】病院・学校・ホテルなど各種施設の管工事（空気・給排水・防災／新築・改修）の施工管理
……… ◎具体的な仕事内容◎ ……… ■発注元や協力企業との打ち合わせ ■資材の手配 ■安全・品質・工程・予算の管理 ■現場の指揮監督 ※工期は半年～3年程のものまでさまざまです ※基本的に案件の掛け持ちはなく、一案件に集中できます ※中型案件は単独で、数十億円以上などの大型案件は複数名で対応します ＜主なプロジェクト例＞ ・長野県内の病院、学校など公共性の高い施設 ・老人ホームでの新築、改装（修理） など、社会貢献性の高い案件の実績が豊富。 近年は、リゾートホテルや工場などの新築案件も増えています！ ＜取引先との厚い信頼関係＞ ◆元請け案件の大半は、長く取引のある大手民間企業から ◆案件によっては設計段階から協力も ◆長年の実績を評価され、適正価格で受注いただけます ……… ◎仕事の特徴◎ ……… ◆ 案件は基本的に長野県内のみ！ 長野県内各地の案件を継続的に受注できています。 たとえ出張が生じても近距離のため、週末には帰宅しているメンバーが多いです。 ※まれに県境近くの隣県の案件が来ることもあります。 ◆ 裁量が大きく自由度が高い！ 現場へは直行直帰OK。スケジュール管理や業務の進め方も、担当者個人の采配に任せています。 経験を活かして、もっと効率よく働きたい、裁量をもって活躍したいという方にピッタリです！ ◆ 頑張りを正当に評価！ 年1回面談を行い、頑張りを見て明確な基準をもとに評価。 仕組みがしっかりと整っているため、頑張り次第で早期に収入アップが叶います！ ……… ◎入社後の流れ◎ ……… まずは前任者と一緒に現場に同行し、当社での業務の進め方や必要な手順を実際に確認いただきます。 その後は、これまでの経験を活かし、裁量をもって即戦力として業務に取り組んでいただきます。
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チーム組織構成
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【◎長野支社・松本営業所には…】 ・人数：15名の施工管理技士が在籍 ・年代：20代～50代まで幅広い世代が活躍 ※他県から引っ越して入社した先輩も！ 【◎勤続20年以上の先輩多数！】 当社へ中途入社した先輩からは「自分の判断で業務を進められるから、やりやすい」との声多数！ 大枠のルールはありますが、こまかな仕様や進め方は制限がなく、自由度が高いのが特徴です。
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組織名称
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・定着率 → 99％（直近1年）
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対象となる方
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【高卒以上】管工事施工管理技士（1級または2級）資格をお持ちの方◆要普通免許（AT限定可）
＜必須条件＞ ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） ■管工事施工管理技士（1級または2級）の資格（実務年数は不問） ※社会人経験10年以上の方も歓迎 ＜このような方にピッタリ！＞ ◎長野で腰を据えて働きたい方 ◎一案件ずつ集中して取り組みたい方 ◎今の経験を、もっと正当に評価してほしい方 ◎現場を任される裁量のある環境で働きたい方 ◎安定した環境で長く活躍したい方
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選考のポイント
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これまでのノウハウを活かしながら、裁量をもって働ける職場です。 自分のスタイルを保ちつつ、待遇面の改善を目指したいという方も大歓迎です！ ★面接1回のスピード選考を実施しています！
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勤務地
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【転勤なし／Ｕ・Ｉターン支援あり！】『松本営業所』または『長野支店』★マイカー通勤OK（駐車場無料）★社用車貸与あり（通勤使用可能） ＜勤務地＞ ・松本営業所：長野県松本市征矢野2-8-10 メッツビル ・長野支店：長野県長野市早苗町52番地3 ★Ｕ・Ｉターンを支援しています（面接交通費支給）。 実際に岡山県から、家族ごと引っ越してきて働いている先輩もいます！ ※受動喫煙対策あり（喫煙所あり）
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勤務時間
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9:00～18:00（所定労働時間8時間 休憩60分） 【 分業制で業務負担を軽減 】 安全書類や製図、事務作業などを、専任担当が担う分業制も採用。 現場管理後の作業がなるべく少なくなるよう調整しています。
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平均残業時間
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月20時間程度（年間をならした平均値です）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇面に差異はありません）
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給与
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【管工事施工管理技士（1級）保有者】 月給30万2000円～39万5000円（＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与） 【管工事施工管理技士（2級）保有者】 月給28万1000円～30万2000円（＋各種手当＋賞与年2回＋業績により決算賞与）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■残業手当（全額支給） ■通勤手当 ■住宅手当（借り上げ社宅制度 ※条件あり） ■資格手当 ■日当（現地滞在での勤務の場合）
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賞与
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年2回＋決算賞与（2024年・2025年支給実績あり） ★前年度実績：計4.8カ月分＋決算賞与
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収565万円～735万円 ※管工事施工管理技士（1級）保有者
年収513万円～551万円 ※管工事施工管理技士（2級）保有者
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社員の年収例
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- 年収980万円（53歳／管工事施工管理技士1級）
- 年収808万円（47歳／課長／管工事施工管理技士1級）
- 年収766万円（44歳／課長代理／管工事施工管理技士1級）
- 年収652万円（36歳／主任／管工事施工管理技士1級）
- 年収611万円（30歳／管工事施工管理技士1級）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■時短勤務制度 ■定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） ■研修制度（社内外研修制度、入社時研修など） ■資格取得支援制度 ■社用車貸与あり（通勤使用可） ■作業着貸与あり ■スマホ・PC貸与あり ■借り上げ社宅制度 ※34歳未満で持ち家を持たない独身者、もしくは扶養家族のいる者は年齢に応じた家賃補助を受けて借上げ社宅に居住することが可能 （例：26歳以下の方は、社宅に月額1万円で入居可能など） ■U・Iターン支援あり（面接交通費支給） ■永年勤続表彰（5年・10年・20年） ■優秀社員表彰（毎年／金賞10万円、銀賞5万円）
＜資格取得を応援します！＞ 「管工事施工管理技士1級」などの会社指定資格は、受講料・研修費用を全額会社が負担。 一発合格ならずとも、3回まで受験費用を負担するため、安心してチャレンジができます！ 資格取得後は手当も支給し、昇給やキャリアアップのチャンスも広がります♪
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休日・休暇
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年間休日：127日
■完全週休2日制
（土・日）※作業状況により休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇
（12/30～1/4 ※2025年～2026年実績）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社時10日、2年目から13日付与）★取得しやすい！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■転勤休暇 ■特別休暇 ■慰労休暇 ■創立記念日 （5月18日） ◎夏季休暇は最大6連休も可能！ （7月～9月の間に指定年休3日と夏季休暇3日を組み合わせることで実現） ◎基本的には土日祝休みですが、休日出勤が生じた際には、必ず振替休日を取得いただきます。 【ポイント：入社時も有休付与あり】 入社月にあわせて有休が付与されます。 「試用期間が明けるまで休みが取れない…」そんな心配もありません！ （支給日数） 4月～6月入社：12日 7月～9月入社：10日 10月～12月入社：6日 1月～3月入社：3日 ※翌4月に全員13日分付与されます
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社員インタビュー
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■同僚／Kさん／Q. この会社で長く働けている理由は？
一番の理由は、現場を担当者にしっかり任せてもらえるところですね。型にはまらず、自分の意見やアイデアを尊重してもらえるので、裁量大きくやりがいを持って現場管理ができています。
■同僚／Kさん／Q. 困ったときのサポート体制はありますか？
もちろんです！困ったことがあれば社内が一丸となって、しっかりバックアップしてくれますし、工事部内の横のつながりも強く、さまざまな事例を共有しながら質の高い仕事ができています！
■上司／Fさん／Q. ワークライフバランスはいかがですか？
転勤や県外出張がないため、生活基盤が安定しているうえに、分業制やDX化を進め、無駄な残業が減っています。基本的には土日祝休みで子育てにも理解があるため、家庭との両立もしやすいと評判です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
地域の人々の安心・快適を生み出すやりがい。
■未来にわたって地域を支える 病院・学校・老人ホームなど地域において公共性の高い建物や、ホテル・工場など県内の産業を支える施設に多く携われるため、仕事を通して地域の人々の生活や経済を支えているという誇りをもって仕事に臨むことができます。 ■経験・アイデアを活かせる環境 確かな経験をお持ちの方には、裁量をもってお任せしていくのが同社のスタイル。アイデアを活かして、自分らしく仕事を進められます。
■柔軟な対応力と自律が重要 徹底した働き方改革を行っており、施工技士は基本的には土日祝休みとなりますが、施工状況や工期によっては、休日出勤が発生ある場合もあります。その場合は振替休日が取れるので、休みはしっかり確保できますが、裁量が大きい分、スケジュール含め自己管理が必要。自律的に行動することが、理想とする働き方を実現するための重要なポイントとなります。
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