製造・生産オペレーター（化学）
職務内容
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求人要約
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- 【売上高389億円】パーソル×パナソニックの安定性
- 【成長を支援】継続的な研修や各種資格取得支援あり
- 【社員定着率97％】年休120日超・社宅家賃補助
仕事内容
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【未経験歓迎】半導体や家電などの製造（機械の動作確認や材料加工・検査）または、営業のどちらかをお任せ
製造または、営業のどちらかをお任せします。ご経験やご希望にあわせて決定しますので、ぜひ面接であなたのやってみたいことを教えてください！ 仕事概要 ￣V￣￣￣￣￣￣ 配属先により、いずれかの業務をお任せします。 【営業】 北九州エリア内（北九州市とその近郊）または、滋賀県内を中心とした顧客への営業 ＜営業活動例＞ ■新規獲得営業（同行営業、テレアポ、DM発送等） ■既存派遣先へのルート営業（人材提案、オーダー管理等） ■派遣従業員の就業管理（入退社管理、勤怠管理、その他相談事対応） このほか、具体的な仕事内容やスタッフに求められるスキルのヒアリング、クライアントと求職者のマッチング業務、および職場見学の同行なども行っていきます。 【製造】 ＜製造する製品の例＞ 半導体／リチウムイオン電池（電気自動車用）／ノートPC／LED照明／電子部品／冷蔵庫など ＜業務内容＞ ■機械オペレーター 製造装置や機械の動作確認、異常発生時の初期対応など ■加工 材料を機械にセットし、曲げ・切断・穴あけなどの加工 ■組立 手作業または工具を使用し、部品を組み立てて製作 ■検査 「傷の有無」「寸法の確認」などを目視または治具・顕微鏡を使って検査 ■工程リーダー（担当工程の業務習得後） 現場の生産、安全、品質、原価の管理、人材育成などのマネジメント ■設備保全（製造現場の業務習得後） 生産設備の点検、メンテナンス、エラー対応など 入社後の流れ ￣V￣￣￣￣￣￣ 丁寧な指導環境なので、わからないことや困ったことは、お気軽にご相談ください！ ＜流れの例＞ 入社時研修、新入社員導入研修 ▼ 配属先の上司や先輩からOJT ▼ ひとり立ち／入社約3カ月～6カ月
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チーム組織構成
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未経験者も多数活躍中！先輩もあなたの気持ちがわかるからこそ、寄り添った教育を心がけています。和やかな雰囲気で馴染みやすい風土です。 ★社員定着率97％の秘訣（選ばれているポイント！） 製造請負業の当社は派遣業と違い、社員を直接指導・管理します。現場任せにならず、社員の声もあげやすく安心して働ける環境が整っています！
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組織名称
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・男女比 → 男性6：女性4
・定着率 → 97.6％（1年以内の定着率）
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対象となる方
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【未経験歓迎！第二新卒歓迎】人物・意欲重視の採用★学歴不問★自己負担月3～4万円で住める社宅あり
【全国17道府県で45名の増員募集】【ブランクOK★社会人10年以上歓迎】 〈必須条件〉 ★自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 ～ひとつでも該当すればご応募を！～ □モノづくりに興味がある □安定企業の正社員になりたい □自分の時間も大事にしたい □制度が整っている環境で働きたい □DIY、プラモデル・ミニ四駆の製作など細かい作業が好き ＜先輩の前職例＞ ・営業職 ・販売職 ・介護職 ・清掃員 ・警備員 ・製造職 ・パティシエ、料理人 など
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勤務地
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【エリア内限定と全国転勤のいずれも募集中！】※応募時に募集要項はお問合せください【初期配属は希望勤務地を確約】 ★車・バイク通勤OK ■北海道／北海道(上川郡・河西郡) ■東北／山形県(天童市)、福島県(郡山市) ■北信越／新潟県(燕市)、富山県(砺波市)、石川県(加賀市)、福井県(敦賀市)、長野県(松本市・伊那市) ■東海／静岡県(袋井市)、愛知県(尾張旭市・弥富市・春日井市・額田郡)、三重県(松阪市・度会郡) ■関西／大阪府(門真市)、兵庫県(神戸市・姫路市・加東市・丹波市)、滋賀県(彦根市・草津市) ■中国・四国／島根県(松江市)、山口県(山口市) ■九州／福岡（久留米市） ※受動喫煙対策あり※配属先による
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勤務時間
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★希望の勤務時間を選択可能★ 【製造】 帯広 8:00～17:00（60） 山形 6:30～15:00／18:30～翌3:00（45） 6:30～15:15／18:30～翌3:15（45） 郡山 8:00～17:40／20:00～5:40（100） 新潟 8:45～17:50／20:45～5:50（65） 富山・砺波 9:00～17:45／20:30～5:15（45） 石川 8:30～17:15／16:30～01:15／0:30～9:15（45） 敦賀 8:30～17:30／20:30～5:30（60） 松本A 8:30～17:15 8:30～17:15／19:15～4:00（45） 松本B・彦根 8:30～17:30（60） 袋井 8:15～17:00（45） 瀬戸 7:30～16:15／15:00～23:45／23:15～8:00（45） 愛知A 8:00～17:00／20:00～5:00（60） 春日井 8:30～17:15／16:45～1:15／0:45～9:15（45） 所定労働8時間※カッコは休憩分数となります。 〈下部に続きの記載あり〉
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平均残業時間
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月10時間～40時間※配属先や生産状況により増減あり（残業代は全額支給）
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（その間の給与・待遇の変動なし）
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給与
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【営業】 ★滋賀 月給22万3000円～26万5000円＋賞与（年2回） ★福岡 月給25万円～28万円＋賞与（年2回） 【製造／兵庫エリア勤務の場合(神戸第一事業所)】 月給25万円～28万円＋賞与（年2回）／経験者 月給20万5000円～25万円＋賞与（年2回）／未経験者 【製造／その他エリア勤務の場合】 月給19万5000円～25万7500円＋賞与（年2回） ※上記いずれもスキルや経験、能力を考慮して決定します ----------------------------------------------------------- ＜製造・入社1年目の月収例＞ 経験者：32万円（内訳：月給25万円＋残業代） 未経験者：22万円（内訳：月給19万円＋残業代） ----------------------------------------------------------- 【製造・給与モデル例(経験者)】 ▼入社1年目：年収500万円 統括リーダー ▼入社5年目：年収650万円 事業所長 ▼入社10年目：年収760万円 エリア長
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■残業代（全額支給） ■深夜手当（規程あり）
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賞与
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年2回（6月・12月／2カ月分）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収410万円／入社2年目(未経験入社)／月給23万5000円＋残業手当＋賞与
- 年収450万円／入社4年目(未経験入社)／月給25万円＋残業手当＋賞与
- 年収500万円／入社6年目／月給27万5000円（役職手当含）+残業手当+賞与
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■制服支給 ■個人ロッカーあり ■社宅あり※配属先による 借り上げ社宅（初期費用会社負担／家賃補助あり）（会社が50％程度負担で自己負担月3～4万円）※社宅入居については社内規程あり ■社員食堂※配属先による（500円前後） ■パナソニックグループ社員向け保険一部加入可 （傷害保険／医療保険／生命共済など） ■退職金制度 ※社内規程あり ■雇入、定期健康診断 ■会員制福利厚生サービス（福利厚生サービス利用可能） ■副業OK ※社内規程あり ■Webクーポン（飲食店や旅行で使用可能） ■クラブ活動 ■PFAアワード（表彰制度） ■資格取得支援制度（製造に関する資格を会社支援で取得可能） ※資格一例 ・機械組立仕上げ・機械計測管理・機械製図・第一種衛生管理者・危険物取扱者・フォークリフト運転・クレーン運転・玉掛け作業者・生産設備保全・機械保全・ガス溶接・品質管理検定・アーク溶接・モノづくり改善・射出成形・電子機器組立 など他多数 ★自己啓発セミナーなどの費用を会社負担する場合もあり ★業界でもレベルの高い「パナソニックグループ社内検定」にも挑戦可能
■研修制度 ※研修一例 e-learning（ビジネス思考法、メンタルヘルス、キャリア応援など選べるコース100以上）・入社時研修・モノづくりキャリアアップ研修・リーダー研修・マネジメント研修 など他多数 キャリアパスと成長 ￣V￣￣￣￣￣￣￣ マネジメントをはじめ、営業職・技術職それぞれのキャリアを描けます！実績は給与に還元されます。上司と定期的なキャリア面談で、キャリア実現までのアドバイスを行います。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上※配属先により125日以上もあり
■完全週休2日制
（土日）※一部勤務地を除く
■祝日休み
※一部勤務地を除く
■慶弔休暇
（規定あり）
■有給休暇
（入社半年後支給）◎平均取得日数/10.9日（2025年度）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
【製造職での働き方（2交替）】 夜勤ありの働き方を希望される方の場合、翌日が日勤にならないようにするなど、無理なく働けるよう考慮しています。 ＜4勤2休の場合の勤務例＞ 日勤：○、夜勤：●、休：★ 月 火 水 木 金 土 日 ○ ○ ○ ○ ★ ★ ● ● ● ● ★ ★ ○ ○ ○ ○ ★ ★ ● ● ● ● ★ ★ ○ ○ ○ ○ ★ ★ ● ● ● ● ★ ★ 【工場の環境】 配属先は、精密機器の現場が多いため、空調が完備されています。また、清潔な工場がほとんどです！
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社員インタビュー
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■同僚／2022年4月入社／27歳／前職：飲食業
研修が充実している当社なら、スキルだけではなく人間的にも成長できると思い入社を決めました。資格取得支援も充実しており、今は「自主保全士2級」の取得に向けて、毎日モチベーション高く取り組んでいます。
■同僚／同上
当社の魅力は、技術を磨ける環境が整っていることです。それができるのは、充実の教育体制に加えて、支えてくれる仲間の存在があってこそ。和気あいあいとした雰囲気の中で働けることも、成長を後押ししてくれます。
■同僚／Tさん／勤続8年目／30代
コミュニケーションを取りやすい環境と文化が根付いています。どうすればいいんだろう？と困っているとすぐに誰かが教えてくれます。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
日本の「モノづくり」を革新する舞台で、未来を創る！
【営業】 顧客への営業として、お仕事内容などのヒアリングを行っていきます。相手の要望にしっかり耳を傾けて、密にコミュニケーションを取り信頼関係を構築していく。新規獲得に繋がった達成感は大きいです。 【製造】 携わる製品は、洗濯機や携帯電話の電子部品、カーナビなどなど身近な家電から半導体までさまざま。パナソニックを中心に大手メーカーの工場で勤務するため、多くの方の手に渡るやりがいがあります。
【営業】 ヒアリングをはじめ、就業を開始したスタッフの方へのフォローなど、幅広く行っていきます。そのいずれも大切なのは、コミュニケーション。寄り添う心を忘れないことがポイントです。 【製造】 担当する工程によりますが、立って作業することが多い仕事です。少しでも社員が気持ちよく勤務できるよう、休憩室や冷暖房完備など環境面は整備されています。
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