その他法人営業（既存・ルートセールス中心）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【安心入社！未経験9割】20代・第二新卒が活躍中♪
- 【対人力が活かせる】街づくりの橋渡し役へ！
- 【基本全員面接】学歴・経験不問の人柄採用◎
仕事内容
-------------------------------------------
＜未経験・第二新卒歓迎＞営業・接客経験が活かせる、街づくりの連絡・調整コーディネーター
【平均初任月収27.1万円／20代で年収500万～600万円の実績あり】 ★社員の約9割が未経験スタート！ 職人さん・施工会社・クライアントなど、建設プロジェクトに関わる人たちの間に立ち、連絡や調整を行う仕事です。 大切なのは、相手の話をきちんと聞き、必要な情報を分かりやすく伝えること。接客・販売・飲食・営業などで培ったコミュニケーション力も活かせます。 【具体的な仕事内容】 ◎クライアントや施工会社への連絡 ◎職人さんへの予定や状況の確認 ◎関係者からの要望のヒアリング ◎関係者間の情報共有・橋渡し ◎打ち合わせの日程調整 ◎問い合わせへの対応・フォロー ◎確認した内容の報告・共有 ◎各種書類の作成サポート など 最初から専門的な提案や難しい調整を任せることはありません。まずは先輩と一緒に、連絡や情報共有などの取り組みやすい業務から始めます。 【入社後の流れ】 ▼STEP1：基礎研修 ビジネスマナーやPC操作、名刺交換、電話・メール対応、仕事で使用する専門用語などを基礎から学びます。 ▼STEP2：OJT 先輩のサポートを受けながら、関係者への連絡や予定の確認からスタート。営業担当や人事も定期的にフォローします。 ▼STEP3：コーディネーターとして独り立ち 慣れてきたら、相手の要望を聞き、関係者へ正確に共有するなど、担当できる調整業務を増やしていきます。 多くの人から頼られる街づくりの橋渡し役として、長く活かせるコミュニケーション力と調整力を身につけられます。資格取得支援制度を利用し、将来のキャリアアップを目指すことも可能です。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
平均年齢27歳。20～30代の若手が中心となって活躍しています。社員の約9割が未経験入社で、前職は販売・飲食・アパレル・営業などさまざま。年次に関係なく相談しやすく、互いに支え合いながら成長できる職場です。
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験・第二新卒歓迎】学歴・経験不問！人と関わる仕事にチャレンジしたい方♪
※職種未経験歓迎 ※業界未経験歓迎 ※既卒・第二新卒歓迎 ※フリーターやブランクがある方も歓迎 ※社会人デビューも歓迎 ※社会人経験10年以上の方も歓迎 【これまでの経験や専門知識は問いません】 「人と話すことが好き」 「誰かを支える仕事がしたい」 「コミュニケーション力を活かしたい」 「将来につながるスキルを身につけたい」 そんな方を歓迎します。 社員の約9割が未経験からのスタート。元飲食スタッフやアパレル販売、フリーターなど、さまざまな経歴の先輩が活躍しています。営業や接客、販売などの経験がある方は、相手の話を聞く力や気配りをそのまま活かせます。
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
学歴やこれまでの経験、建設業界の知識だけで判断することはありません。堅苦しい面接ではありませんので、これから挑戦したいことや働き方の希望を、リラックスしてお聞かせください。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）および大阪エリアの各プロジェクト先 ※勤務地は希望を最大限考慮！ ※引越しを伴う転勤なし ※U・Iターン歓迎／直行直帰OK ■アクセス 本社：「市ケ谷駅」「四ツ谷駅」より徒歩7分 大阪支店：「本町駅」より徒歩4分 ＜勤務エリア詳細＞ ■東京都（23区） 足立区／荒川区／板橋区／江戸川区／大田区／葛飾区／北区／江東区／品川区／渋谷区／新宿区／杉並区／墨田区／世田谷区／台東区／中央区／千代田区／豊島区／中野区／練馬区／文京区／港区／目黒区 ■東京都（23区外） 八王子市／立川市／国立市／武蔵野市／三鷹市／小金井市／国分寺市／調布市／町田市／西東京市／清瀬市／東大和市／多摩市／福生市／昭島市／青梅市／西多摩エリア ■神奈川県 横浜市・川崎市を中心に、横須賀／藤沢／茅ヶ崎／平塚／相模原／秦野／海老名／大和など ■埼玉県 さいたま市／川越市／熊谷市／川口市／所沢市／飯能市／春日部市／入間市 ほか ■千葉県 千葉市／市川市／船橋市／松戸市／柏市／習志野市／流山市／八千代市／浦安市 ほか ■大阪府 大阪市内および近郊エリア
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
8：00～17：00 （実働8時間／休憩1時間）
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
★平均初任月収：27万1400円 【一都三県】月給25万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・3万円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給 【大阪】月給24万円以上＋諸手当 ※経験・能力等を考慮の上当社規定により決定 ※上記金額は月17時間分・2万8000円以上の固定残業代を含む ※超過分は追加支給
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年null回■勤続年賞与有 勤続年数に応じ入社1・3・5・10年ごとに特別賞与を支給
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収300万円～
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 600万円／28歳（入社5年目）
- 500万円／27歳（入社2年目）
- 360万円／23歳（入社1年目）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■昇給年1回（4月） ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格手当 └施工管理技士1級／月3万円 └施工管理技士2級／月1万円 ■資格取得応援手当 ■資格取得支援制度 ■資格合格祝い金（1級：20万円、2級：5万円） ■時間外手当（超過分支給） ■住宅手当 ■引越し資金補助（引越先エリアによる：1～10万円） ■通信費補助手当 ■退職金制度 ■勤続年賞与 （入社1・3・5・10年、10年目以降は5年ごと） ■社員紹介制度 ■定期健康診断 ■研修制度（導入研修、OJTなど） ■配偶者健診費用補助 ■婦人科健診費用補助 ■結婚祝い ■扶養手当（人数に応じ、月3000円～） ■受動喫煙対策あり （オフィス内全面禁煙・屋外喫煙可能箇所あり）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：122日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
※5日以上の連休も取得可能！1カ月連続で休暇をとってリフレッシュしたメンバーもいます。 ※休日休暇は担当プロジェクトによって異なる場合あり
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／Aさん
前職は接客業で、建設業界はまったくの未経験でした。人と話すことが好きだったので、職人さんや施工会社の方との連絡・調整に前職の経験を活かせています。研修で基礎から学べたことも安心につながりました！
■同僚／Tさん
さまざまな立場の人から話を聞き、必要な情報をつないでいく仕事です。「連絡してくれて助かった」「スムーズに進んだよ」と言ってもらえると、自分がプロジェクトの役に立てたことを実感できます。
■同僚／Iさん
入社の決め手は“人の良さ”でした。分からないことがあっても、先輩や営業担当が親身に相談に乗ってくれます。多くの人と関わりながら、自分のコミュニケーション力が高まっていくのを感じています。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■社員の働き方は？
コミュニケーション力を、街づくりを支える力へ！
自分の連絡や調整によって、関係者同士の情報共有がスムーズになり、「助かったよ」「ありがとう」と感謝されることが、この仕事の大きなやりがいです。 さまざまな立場の人と関わるなかで、相手の要望を聞く力、分かりやすく伝える力、状況に応じて対応する力も磨かれていきます。 また、自分がコーディネーターとして関わった建物が完成したときには、多くの人と協力して街づくりを支えた達成感と誇らしさを味わえます。
多くの関係者と連絡を取り合うため、伝える内容や相手を間違えない正確さが求められます。自分では伝えたつもりでも、相手に正しく届いていなければ、認識のずれにつながることがあります。 相手の立場や状況によって、伝え方を工夫することも大切です。最初は専門用語や関係者の役割に戸惑うかもしれませんが、分からないことをそのままにせず、確認しながら誠実に対応することで、少しずつ信頼関係を築いていけます。
この求人に興味がありますか？