清掃・警備・守衛
職務内容
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求人要約
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- 働きやすい◆16時定時／週休3日可／直行直帰可
- 全員面接確約◆経験不問◎面接1回／リモート面接可
- 安定性抜群◆定期昇給あり／賞与年2回／各種手当あり
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仕事内容
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【未経験歓迎！週休3日OK】マンションの点検・清掃など。コツコツ取り組み、快適な暮らしを支えます。
担当エリアのマンションの管理・点検・清掃やゴミ出しなどを行います。マンションをまわる際はスクーターを利用します。 ＜具体的には＞ ■共有スペースの清掃 ほうきや雑巾でエントランスやエレベーターなどをキレイに！ 専門スキル不要の日常清掃です。 ■ごみの搬出（1日10件） マンションの集積場からごみを回収し、地域の集積場へ運びます。 ■設備点検（月1回） チェックシートをもとに、分電盤や貯水槽などの設備を目視でチェック。 もし不具合があれば写真を撮り、メールや電話でお客様にご報告します。 ■報告書や請求書の作成 日々の清掃状況や問題点を報告書に記載します。 毎日書いても、週1回まとめて書いてもOK！ ＜気になるポイントをご紹介＞ ★1日に担当する件数は10件～12件程度です。 ★1件あたり20分～30分程度作業します。 慣れればルーティンで進められます！ ★暑い日でも、空調服完備だから大丈夫◎ ＜この仕事で大切なことは？＞ マンションでの作業となるため、居住者様に会った際のご挨拶など「安心・信頼を与える」姿勢が大事！細かい部分にも気を配りながらコツコツ取り組める方を歓迎します。 ――――――――――――― 【先輩の9割が未経験入社】 ――――――――――――― ■丁寧な教育あり 入社後1カ月間は先輩に同行して研修を行います！ 巡回作業のポイントや、お客様への報告の流れなど、スキル・知識はイチから教えます！ さらに入社後1カ月は昼食代をサポート！ 先輩と一緒にお昼を食べながら交流を深められます。 ■スキルアップを応援 週1回のミーティングや業務勉強会（Zoom）も実施。鍵の取扱い方や効率的な作業方法、仕事に関するコンプライアンスなどを学べます。 また、社外研修への参加も可能ですので、ぜひご相談ください。
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チーム組織構成
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各部署5名～7名の巡回管理スタッフが配属しており、約半数が20代～30代。 定時16時でプライベートと両立しやすく、育児中の方も活躍中！ ＜先輩たちの前職＞ ・食品工場の製造職 ・商品開発 ・ITエンジニア ・経理 など
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組織名称
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ラウンド管理部
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対象となる方
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【全員面接確約】業種・職種未経験歓迎／警備業・接客業経験大歓迎／学歴不問／採用人数5名以上
＼人柄重視の採用です／ ◎元気よく挨拶できる方 ◎身だしなみを心がけられる方 ◎責任を持って仕事に取り組める方 ◎コツコツ作業が得意な方 ◎掃除が好きな方 ◎体を動かすことが好きな方 ＼こんなスキルも活かせます／ 安全・安心を守る「警備業」や 元気に対応できる「接客業」などの 経験を活用できるチャンス！ ◆第二新卒も歓迎します ＜必須条件＞ ■普通自動車運転免許（AT限定可） └普通免許があればOKです！入社後にスクーターの乗り方から教えますので、早ければその日、長くても2週間ほどで乗れるようになります。警視庁の安全講習も受けられるのでご安心ください♪
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選考のポイント
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学歴・経験よりも意欲と人柄を重視して選考を行います！ 明るい挨拶ができる方、責任を持って取り組める方、コツコツと業務に取り組める方、清掃や屋外での作業に抵抗のない方を歓迎します。
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勤務地
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【転勤なし／直行直帰OK】 東京都内・神奈川県川崎市内の各担当マンション ★担当エリアは、希望を考慮します。 ★業務すべてがアプリ上で完結するため、出社は週1回のみでOK！ ※受動喫煙対策：禁煙 ※担当エリアに直接スクーターで向かうため、電車通勤はありません！ 本社／東京都狛江市 東京支店／東京都渋谷区幡ケ谷
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勤務時間
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7:00～16:00（実働8時間） ※基本的に残業はほぼなし！ ※週1回、16時以降に30分間のミーティングがあります ＼オンライン会議だから出社不要／ ミーティングの時間になったら近くの駐車場等に停まり、社用iPhoneを使って『Zoom』で参加します。
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月 （給与・待遇に変更はありません）
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給与
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【2つの働き方＆給与を選択可能！】 ■完全週休2日制の場合 月給30万6540円以上（一律支給の職能時間外手当月4万1250円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月50時間分を、月4万円以上支給。超過分は別途支給します。 ■週休3日制の場合 月給24万3900円以上（一律支給の職能時間外手当月3万1590円、固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月39時間分を、月3万2000円以上支給。超過分は別途支給します。 ※固定残業に充当する時間が当社規定により50時間、39時間となっていますが、このポジションの残業は月10時間程度となっています ＼ POINT！／ ★一律給与アップ＋定期昇給あり 全社員が一律で給与アップする「ベースアップ」を2年連続で実施！ それ以外にも、各社員を対象にした定期昇給も毎年あります。 長く腰を据えて安定収入を目指せます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆時間外手当（超過分） ◆通勤交通費（月4万円まで） ◆役職手当 ◆出張手当 ◆家族手当（子ども1人につき月1万5000円・第3子までで最大月4万5000円） ◆禁煙手当（賞与支給日） ◆交通安全手当（賞与支給日） ◆就職時の引越手当（10万円・規定あり）
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賞与
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年2回（8月・2月）
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昇給
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年1回（5月）
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入社時の想定年収
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年収320万円～500万円
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社員の年収例
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- 【3年連続・全社員が一律で給与アップ！】 年収840万円／入社14年目
- 年収750万円／入社10年目
- 年収650万円／入社7年目
- 年収510万円／入社3年目
待遇・福利厚生
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◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◎資格取得支援制度 ◎入社後1カ月の昼食サポートあり
◎入社した方全員に、新生活サポート金8万円を支給！ ◎就職時の引越手当（10万円・規定あり） ◎U・Iターン支援あり ◎家族手当（子ども1人につき1万5000円・第3子までで最大4万5000円） ◎禁煙手当（賞与支給日） ◎交通安全手当（賞与支給日） ◎制服貸与 ◎iPhone支給（社員全員に支給しています） ◎昼食補助（入社後1カ月は先輩社員が昼食を支援します）
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休日・休暇
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年間休日：156日（週休3日）～124日（完全週休2日制）
■完全週休2日制
完全週休2日制（日曜、他1日）もしくは週休3日制（日曜、他2日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇 ■5日以上連続休暇可能
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社員インタビュー
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■同僚／巡回スタッフ（1） 男性（29歳）
前職は「早くて終電帰り」ということも多くて、自分の時間がほとんどなくて…。でも今は基本的に16時に終わるから、仕事を頑張ったあとは趣味のゲームを楽しんだりと、メリハリのある生活を送っています。
■同僚／巡回スタッフ（2） 女性（32歳）
結婚・出産で一度離れたけれど、産休・育休を経て戻りました。仕事帰りに保育園のお迎えに行けますし、家族手当ももらえるので、時間と収入の両方で家庭と両立できています。
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
暮らしに密着したサービスで、安定した経営土台を実現。
「ワークライフバランスが改善した」「プライベートが充実できるようになった」と話す先輩スタッフが多い理由は、週休3日制or完全週休2日制を選べるなどゆとりのある働き方にあります。 16時定時で残業は基本なし。現場には基本直行直帰OKで、勤怠はスマホで管理できるため、通勤・退勤に時間を割かれることはありません。産休・育休もあるなど、ライフスタイルの変化を経ても長く続けられる環境です。
契約マンションを訪問する時は、当社の「顔」として責任を持って取り組んでください。7時の始業時間に間に合うよう生活サイクルを整えるのはもちろん、居住者様にお会いした時に挨拶をしたり、安心感を与える身だしなみを意識するなど、社会人として「当たり前」のことを徹底してほしいと思います。 逆に言えば、それさえ意識して仕事をきちんとこなせるなら大丈夫。立ち居振る舞いも自然と丁寧になるはずですよ。
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