派遣営業
職務内容
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求人要約
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- ホワイト企業ランキング29位！最大手水準の福利厚生
- 大手既存顧客×大型案件中心／関係構築型提案営業
- 未経験歓迎／個人ノルマ無し！チームで支える営業体制
仕事内容
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【大手顧客メイン】IT人材関連の課題を抱える顧客へのソリューション提案、エンジニアのフォローをお任せ
＼ 無理なく、長く働ける理由 ／ ◇未経験歓迎◎ 先輩と二人三脚の「ペア制」で安心スタート ◇飛び込み・個人ノルマなし／チームで目標達成を目指す安心の成長環境 ◇ホワイト企業ランキング全国29位◎省庁からの認定多数 ◇残業月14.8h×年休129日以上でメリハリ◎ ◇大手取引多数／安定した事業基盤で将来も安心 ◇子育て支援も充実／ライフステージが変わっても活躍できます！ ＜仕事内容＞ 企業の課題やプロジェクトに最適なエンジニアを調整・アサインし、プロジェクトの成功に導く仕事です。 ①企業への提案営業 ・プロジェクトの詳細やどんな人材が必要かをヒアリング ・顧客ニーズに合うスキルを持った自社エンジニアのご提案／マッチング ・パートナー企業との関係構築や新規開拓 ・エンジニアの就業状況やプロジェクトの進行状況フォロー ⇒配備するだけでなく、課題解決に関わる営業です。 ②エンジニアのフォロー ・プロジェクト先との面談調整や同席 ・現場配備後の定期フォロー（2ヶ月に1回程度） ・技術部門との連携 ・各エンジニアのキャリア実現に向けての伴走 ⇒人に寄り添いながら成長を支える役割です。 ＜営業の特徴＞ ・大手既存顧客が中心（既存：新規＝7：３） ・関係構築型の営業スタイル ・1人あたり15～20社をチームで担当 ・商談はほぼオンライン ⇒チームで進めるため、未経験でも安心して取り組めます。 ＜働き方・成長環境＞ ・個人ノルマなし／チームで成果を創出 ・未経験から段階的にスキルを習得可能 ・早期から大手案件に関わるチャンスあり◎先輩がしっかりフォローします！ ⇒フォロー体制や人材育成にも注力！未経験や女性も着実に成長できる環境です。
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チーム組織構成
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★20～30代中心の活気あるチーム ★年次や経歴問わず意見を出し合える風通しの良い組織 ★先輩たちの入社理由 「家族の時間を大切にするために残業を減らしたかった」「型にはまった営業ではなく、より裁量を持って挑戦・成長したかった」「IT×大手取引という、将来性・安定性のある堅実な企業で長く働きたかった」等。 どのようなきっかけで入社したメンバーも、それぞれの目標やライフステージに合わせて自分らしく伸び伸びと活躍しています！
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対象となる方
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企画提案や課題解決、人と関わり、誰かの役に立つことにやりがいを感じる方 ※営業経験者優遇
■必須要件 ・人のサポートや課題解決にやりがいを感じられる方 ・目標数値を意識し、主体的に成果へコミットできる方 ・状況に応じた柔軟なコミュニケーションや調整ができる方 ・企業の課題解決などに達成感をもって取り組める方 ・MS Office／メール等の実務利用経験 ■歓迎条件 ★ポテンシャル・人柄重視！業界・職種未経験OK ・物事を順序立てて考え、わかりやすく伝えることが得意な方 ・新しい知識を自主的に吸収し、柔軟にキャッチアップできる方 ★以下のご経験・スキルをお持ちの方は優遇 ・人材・ITサービス・広告など、無形商材の営業経験 ・課題抽出から改善提案・運用まで携わった経験
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選考のポイント
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【求める人物像】 ・何事にも素直で前向きに学べる方 ・目標数値を意識し、主体的に成果へコミットできる方 ・周りと協力して進められる方 ・相手視点で多角的に考えられる方 ・状況に合わせ柔軟に調整できる方
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勤務地
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【転勤なし／宿泊を伴う出張なし】本社：東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F ◎「JR神田駅」「東京メトロ銀座線神田駅」から徒歩1分 ◎基本的に出社いただきますが、オンライン商談がメインです。訪問の場合も、訪問場所は山手線沿線中心です。関東地域以外への訪問や宿泊を伴う出張は過去にも行っておりません。
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ★第3金曜日はノー残業デーです ★メリハリをつけて働くことを大事にしています！ ★休日出勤や休日の電話対応などは一切ありません！ 【無理なく働ける仕組みがあります！】 ・毎日のミーティングで進捗や困りごとを共有し、業務が偏らないよう調整しています。 ・チームで連携することで、トラブルの未然防止やスムーズな進行を実現しています。 ・管理職も定時退社をしており、不要な残業はしない風土が根付いています。
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平均残業時間
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月15時間未満
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雇用形態
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正社員
試用期間3～6カ月（期間中の給与は給与欄詳細をご覧ください）
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給与
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【月給】30万～60万円（固定残業代含む）＋昇給随時＋賞与（年2回、6月／12月） ※ご経験・能力・スキルによって変動します ※固定残業代は、仮に残業が0時間でも35時間分、月6万3832円～16万円／超過分は1分単位で別途支給 ※固定残業代は35時間分ですが、月の平均残業時間は14.8時間です。 【試用期間中の給与】 月給26万3000円～45万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、35時間分、月5万6000円～16万円の固定残業代を含む（超過分は1分単位で別途支給） ※お持ちの能力により変動、ご経験・能力・スキルなどを十分考慮し決定
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月3万円） ■時間外手当（超過分） ■家族手当 ■リモートワーク手当（原則全員支給） ■業績手当 ■住宅手当(持ち家・賃貸・実家暮らし・家賃額に関わらず全員一律同額支給） ■役付手当 ■特殊勤務手当 等
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賞与
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年2回、6月／12月※業績により支給※創業以来、毎年支給しています
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昇給
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年1回以上
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入社時の想定年収
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年収400万円～800万円※ご経験やスキルを考慮して決定いたします
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社員の年収例
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- 420万円／入社2年目／25歳（月給30万円+賞与）
- 500万円／入社4年目／29歳（月給35万円+賞与）
- 700万円／入社10年目／38歳（月給50万円+賞与）
待遇・福利厚生
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＼中小企業とは思えない、最大手有名企業水準以上の福利厚生を完備！／ ■WELBOX（映画割引など、各種サービスをお得に利用可能） ■各種社会保険完備※雇用・労災・厚生年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入（健保指定の保養施設等利用可能） ■資格取得支援（受験料補助、書籍貸出等） ■退職金制度（SBIみらい年金企業型年金） ■社内表彰制度（毎月全部署の中からMVPを選出！） ■永年勤続表彰 ■社員交流懇親会 ■出産祝い ■定期健康診断※年1回
＼全国で第二号、東京都では第一号！「プラチナえるぼしプラス」認定企業／ 厚労省委託事業者SHEM発表のホワイト企業ランキングで全国29位を獲得！ ◎厚生労働省：プラチナえるぼしプラス、ホワイトマーク、くるみんプラス、トモニン認定 ◎経済産業省：健康経営優良法人2025認定 ◎東京都：TOKYOパパ育業促進企業、健康優良企業「金」認定 ◎スポーツ庁：スポーツエールカンパニー認定 ◎ストレスフリー表彰委員会：ストレスフリーカンパニー受賞 ◎帝国データバンク・東京商工リサーチ：優良企業認定
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休日・休暇
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年間休日：129日以上（2026年度）
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※年間の平均取得日数10日以上！1時間単位での取得も可！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（男女ともに取得率・復職率100%）
■介護休暇
■看護休暇 ◎5日以上の連続休暇も可能です ＼＼当社独自の特別休暇（有休とは別にプラスで付与）など福利厚生も充実！／／ ■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与） ■子育て応援休暇（取得率100%） ※子の出生日から1年以内に利用できる休暇を2日間付与！ ※子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与！ ■不妊治療休暇(1年以内に1日付与) 腰を据えて安心して働ける就業環境を徹底実現。 このような取り組みが残業時間の少なさや休暇の利用率に結びつき、多数の機関から認定をいただくこともできています。
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社員インタビュー
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■上司／「顧客の事業、エンジニアの成長に貢献」（前職：人材営業）
顧客ニーズに応じた提案とエンジニアの提供を通じ、安定的にプロジェクトを受注しています。自身の行動の影響力を感じながら事業成長に貢献できます。未経験でも先輩が伴走し、着実に業務習得できる体制があります。
■同僚／「裁量が大きく、成長できる風土」（前職：求人広告営業）
営業手法が固定化していた前職と違い、当社は提案の自由度が高く、大規模案件に携わる機会もあるため、顧客に寄り添った幅広い提案ができます。先輩と一緒に進められるので安心して挑戦でき、成長を実感しています。
■同僚／「腰を据えて働ける安心の就業環境」（前職：教育事業営業）
休日出勤や時間外対応がなく、メリハリある働き方を徹底しています。個人ノルマもなくチームで協力して業務を行うため、未経験でも安心してスタートできます。プライベートも両立しながら長く働ける環境です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「試行錯誤を重ねながら、成長を実感できる環境です」
顧客のニーズに合ったエンジニアを提案し、プロジェクトに貢献できることや、エンジニアの成長を間近で見られることは大きなやりがいです。裁量をもって働ける環境のため、自分のアイデアを活かした提案にも挑戦できます。チームで目標達成を目指すスタイルなので、個々の強みを活かしながら成長できる点も魅力です。新規取引先の開拓や売上への貢献など、成果はしっかり評価されるため、モチベーション高く働けます。
顧客とエンジニアの橋渡し役として、企業の課題に合った人材の提案だけでなく、エンジニア一人ひとりの希望や状況に寄り添いながら、キャリア実現をサポートしていきます。仕事を通じて、調整力やコミュニケーション力、相手の話を引き出す力など、幅広いスキルが求められます。広い視野を持ちながら行動することは簡単ではありませんが、確かな成長を実感できる仕事です。先輩が丁寧にフォローするため、安心して取り組めます。
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