プラント-解析・調査（プラント）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉・春日部】ごみ処理施設の電気設備の保守管理・主任技術者◆東証プライム上場企業／創業140年以上
～創業140年以上／環境・エネルギー問題を技術で解決する「カナデビア株式会社（旧日立造船）」～ ■配属先部門の担う役割： 長期運営受託している一般廃棄物焼却施設の円滑な運転そして維持管理 ■入社後の具体的な仕事内容： 当社が長期運営受託しているごみ焼却施設の主任技術者として、施設の円滑な運転管理、維持管理等の総括的な業務を行っていただきます。 ◇自家用電気工作物の日常点検、定期点検の計画、実施及び報告書作成 ◇蒸気タービン発電機、高圧・低圧受配電盤の操作、安全に関する指揮監督 ◇停電や突発トラブル時の復旧作業に関する指揮監督 ◇電気設備会社や保安協会、メンテナンス会社等への見積引合／調整及び発注業務 ◇所轄官庁、電力会社等への報告業務 ◇施設内業務従事者（協力業者含む）に対する保安教育の実施 ◇保安規定の見直し ◇後任者の育成及び教育 ※原則、平日日勤となりますが、場合により土曜や日曜も出勤していただく可能性があります（月に1回程度）。 ■組織構成： 環境事業本部運営ビジネスユニット環境東日本運営部 ※社内外含めて20～50名規模の施設となります。 ■仕事の進め方： 総括責任者をはじめとする現場職員と連携を取りながら、施設の運転・維持管理に関する様々な業務を遂行していただきます。 ■出張の有無： 月0～1回程度 ■事業の目指す姿： より適切で安全な施設運営を目指し、知識や経験の底上げはもちろん、お客様との良好な関係を築くことを推進していきます。 ■本ポジションの魅力ややりがい： 安全で適切な現場の維持管理に努めていただくことで、お客様から直接感謝の言葉をいただくことができ、また施設を安全に維持することが社会インフラを影で支えることにも繋がるやりがいの大きなポジションです。 ■募集ポジション： リーダー／マネジメントクラス 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・電気主任技術者または代務者として工場等での維持管理業務の経験 ・電気主任技術者（3種以上） ＜必要資格＞ 必要条件：電気主任技術者第3種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉県春日部市 住所：埼玉県春日部市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00～17:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中はフレックス制適用外（勤務時間8:00～17:00）
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給与
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＜予定年収＞ 490万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～455,000円 ＜月給＞ 280,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※係長クラス以上は評価による洗い替え方式 ■賞与：年2回（6月、12月）※管理職は年俸制（賞与相当額を含む） ※管理職の給与目安／予定年収900万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（会社規定に基づき支給） 寮社宅：会社規定に準ずる 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員登用時より適用。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり。契約は1年毎に更新・満70歳まで。 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入職員教育、国際化教育、営業教育、要素技術講座等技術教育、知的財産教育、法務教育、ローテーション制度、国内外教育機関への留学・派遣など ■キャリアプラン制度（長期人材育成） ＜その他補足＞ ■退職金 └確定拠出年金：入社月から積立を行う └退職一時金：入社日から1年経過した月から積立を行う └ライフプラン手当：入社日から1年経過した月から支払う ■その他：持株会／育児・介護休業制度／診療所など ■育休取得実績：男性96.6％ 女性100％（2024年度実績）
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休業（取得実績あり）／育児休業（取得実績あり）／介護休業（取得実績あり）／メーデー／リフレッシュ休暇
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