食品・飲料営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- ＼急成長ベンチャー／ニッチ市場で世界の流れを変える
- ＼早期キャリアアップ／20代で部長昇格実績あり！
- ＼好待遇の環境／年休123日・資格取得支援制度あり
仕事内容
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【未経験歓迎！研修あり】お酒のバイヤーとして、お客様からの買取をお任せいたします！
◎この求人の3つのポイント！ ・未経験から営業力・交渉力・専門知識が身につく ・20代で早期昇格でキャリア加速 ・年休123日で働きやすい お酒買取専門店ファイブニーズのバイヤーとして、法人（飲食店・小売店等）・個人のお客様からお酒の買取をお任せします。 ★HPで私たちの目指す世界と私たちの想いの動画を紹介しています。ぜひご覧ください。 ＼仕事内容／ （１）お問い合わせ対応 買取をご希望のお客様からのお問い合わせに電話・メール・LINE等で対応。 （２）商品の確認 ご要望やその時の状況にあわせ、店舗へのお持ち込み／配送／お客様のもとへ訪問（日帰り）いずれかの方法で商品を確認。 （３）査定・買取 査定には専用ツールを使用。ブランド名や産地等を入力すると在庫や売れ筋商品等がわかるため、知識だけに頼る必要はありません。 ＼POINT／ ◎右肩上がりで成長中！ 画期的なビジネスモデルが評価され、売上高は年平均約32%成長中。 ◎真の営業力・交渉力・接客術が身につく！ 研修で最も力を入れているのはお客様対応力。両者が納得できる買取をマスターできます！ 話の組み立てからヒアリング、交渉等必要なスキルが身につきます！ ◎口コミは最高クラス 当社各店舗のGoogle口コミは最高クラス。ヤフオク！ベストストアアワードでも8年連続1位を受賞しており、お客様に自信をもって接客できます！ ◎お酒好きも大歓迎！ 入社後は接客交渉のみならず、お酒の知識も必要になります。 普段から飲まれる方、珍しいお酒に興味がある方は知識を活かせます♪
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チーム組織構成
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従業員の平均年齢は約30歳。20代の店長やエリアマネージャーも多く在籍しています。 お酒が好きで入社した方もたくさん！ 【入社後の流れ】 導入研修やOJTなどで知識を身につけます。また、お酒業界ならではの酒類基礎知識研修やロープレなども経験できるので、不安のない状態でお酒のバイヤーとしてスタートを切ることができます。 STEP1／社内規則や会社概要を学ぶ導入研修 STEP2／酒類基礎知識研修 STEP3／先輩への同行研修（買取の流れを習得） あなたのスキルに合わせて徐々に仕事をお任せしますので、未経験スタートでも着実に成長できる環境です！
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対象となる方
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【未経験・お酒好きな方歓迎！】接客・営業力・交渉力を伸ばしたい方／販売・接客、営業経験者歓迎
★経験・スキル不問のポテンシャル採用を実施中！ ★普通自動車運転免許必須 応募時の専門スキル、経験などは一切不問です。 まずは「お酒に興味がある」「接客・営業力を身につけたい」そんな思いのある方を歓迎いたします！ ※お酒が飲めない方ももちろんOK 【歓迎する人物像】 □ スピード感があり変化の多い環境を楽しめる方 □ 成長意欲が高く、積極的に学ぶ努力ができる方 □ 飲食店勤務や営業職のご経験がある方 □ 営業・接客スキルを身につけたい方 □ お酒が好きな方 ★マネジメント経験をお持ちの方は優遇します ★全国転勤可能な方も大歓迎！ ◎学歴不問 ◎職種・業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎
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選考のポイント
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選考時には、履歴書だけではわからないあなたのことをお聞きしたいと思っています。当社で叶えたいこと、目指す人物像、どんなことをしているときに幸せを感じるかなど、あなたについてお話しください！
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勤務地
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【配属先は希望を考慮し決定】北海道・宮城・栃木・東京・埼玉・神奈川・千葉・名古屋・大阪・兵庫・京都・広島・福岡・熊本の全国18拠点で募集！ ※転勤あり・なしの働き方を選択できます。 ※いずれの拠点も受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙、分煙） ■北海道 ・札幌店 ■東北 ・宮城仙台店 ■関東 ・埼玉大宮店 ・錦糸町本店 ・新宿歌舞伎町店 ・六本木店 ・八王子店 ・神奈川横浜店 ・宇都宮店 ・千葉店 ※2026年10月オープン予定 ■中部 ・名古屋店 ■関西 ・心斎橋店 ・堺店 ・兵庫神戸店 ・京都店 ■中国 ・広島店 ■九州 ・福岡博多店 ・熊本店 ／ どの店舗も20代30代が中心となり活躍中！ ～社員の想いをご紹介します～ ＼ 「ベンチャー企業で責任あるポジションに就き、人生の目標を叶えたい！」 「行き場を失ったお酒と、それを求めている人をつなぐ価値ある仕事がしたい！」 「破棄されるお酒を減らしSDGsに貢献したい！」 「お酒業界にECを普及させ、全国に出回っていないお酒の魅力を多くの人に伝えたい！」
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勤務時間
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9:30～18:30（実働8時間、休憩60分） 【業務効率を追求しています！】 社員一人ひとりが本質的な業務に集中できるよう、常に効率のいいシステムを模索しています。ペーパーレス化や一部業務の自動化などが進んでおり、結果、残業時間の削減を実現。「長々と残業を続けないといけない」といった雰囲気はありません。
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平均残業時間
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月30時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間6カ月（条件変更なし）
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給与
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☆接客・販売または営業の実務経験をお持ちの方は前職給与を考慮します 月給25万5000円～40万円（みなし残業代含む）+賞与 （東京・神奈川勤務は月給26万8000円～40万円） ※業界・業種ともに未経験でも＜月給25万5000円以上スタート＞です！ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します ※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず、月45時間分のみなし残業代（月6万3529円～9万9448円）が含まれています ※超過分は、別途全額支給いたします ＜月給例＞ 早期昇格で高収入が実現できます！ 月給35万円～／入社2年目で店長（新卒）／20代 月給40万円～／入社半年で店長／30代 月給45万円～／入社3年目でSV／20代 月給60万円～／入社2年目で部長／30代 【キャリアアップはあなた次第】 社員の成果と取り組みを正当に評価し、昇給・賞与・ポジションにしっかりと反映します。役職が上がると基本給も大幅にアップ！月給が5万円以上アップすることはよくあり、一度に8万円上がる社員も。入社1年以内に昇給・昇格する社員が多く、20代の若さで部長に昇格した事例もあります。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費支給（上限月4万円） ■住宅手当（上限月2万円）※会社規定による ■資格手当（月1万円～2万円）※詳細は待遇・福利厚生欄をご確認ください ■家族手当（配偶者：月5000円、子1人につき：月3000円） ■業績手当（月間予算を達成した場合に支給）
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賞与
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年2回（6月・12月／業績連動制）
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昇給
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年2回（1月・7月／毎年昇給実績あり）
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入社時の想定年収
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年収325万円～600万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします
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社員の年収例
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- 入社2年目で部長／30代／年収700万円
- 入社3年目でSV／20代／年収580万円
- 入社半年で店長／30代／年収560万円
- 入社2年目で店長（新卒）／20代／年収410万円
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装：オフィスカジュアル ■研修制度（入社後の導入研修のほか、営業研修なども定期的に行っています） ■資格取得支援制度（資格取得時に、受験や講座にかかった費用を会社が負担します） ■資格手当 ・JSA認定ソムリエ 月2万円 ・JSA認定SAKE DIPLOMA 月1万円 ・JSA認定ワインエキスパート 月1万円 ・WSET認定資格（Level3以上）月2万円 ・WSET認定資格（Level2以上）月1万円 ・ウイスキーコニサー（プロフェッショナル以上）月2万円 ■出張買取手当 ■社員割引あり、普段は買えないお酒を飲めるチャンスもあります！
＜キャリアパス＞ 定期面談を通し、あなたが実現したいキャリアをサポートします。キャリアパス例はつぎの通り。 ・マーケティング ・ECサイト運営 ・法人営業 ・人事 ・経営企画 など 自分の強みや特技、興味に応じてキャリアチェンジもキャリアアップも実現できます。
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
シフト制 ※休みの曜日は固定ですが、希望日は調整可能です。
■祝日休み
（土日に祝日が重なった場合、平日にお休みを取得できます）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■誕生日休暇 ★5日以上の連続休暇OK 【祝日の日数分お休みを取得！】 祝日がある月は、同月内で祝日の日数分のお休みを取得いただきます。 連続休暇ももちろんOK！しっかり休めるからメリハリのある働き方ができます☆
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社員インタビュー
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■同僚／Mさん／2022年4月入社／前職：酒小売
入社2年で部長職に就任した例があるなど、早期のキャリアアップが目指せる風土です。さらに、目指したいキャリアが変わった場合はキャリアチェンジも支援します。
■同僚／Nさん／2018年3月入社／前職：ドライバー
“お酒業界の課題を世界で一番解決する企業”という社会貢献性が高いビジョンに強く惹かれ、さらにニッチな市場でも右肩上がりに成長していたことから入社を決めました。
■同僚／Mさん／2019年11月入社／前職：事務職
お酒の買取販売というまだ珍しい事業内容に魅力を感じて入社しました！さらに周りの方も皆優しくて、さまざまなことに挑戦させて頂ける環境が魅力です！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
お酒の流れが変われば、社会の流れも変わっていく。
【スピーディな成長が叶います】 結果を出せば、年齢や社歴を問わず、早期でのポジションアップも十分に可能です。 短期間で成長したい方にとってはぴったりの環境です。 【レアなお酒との出会いも！】 お客様の中には、普段はなかなか会うことができない大企業の役員や、コレクター、著名人なども多く、1本数万円～数千万円のウイスキーやワインなどを扱うことも……！
【決して、キラキラしたおしゃれなベンチャーではありません】 現場に出て、お客様一人ひとりの声に向き合い、経験を積んでいく。時には、泥臭いと感じる努力が必要なことも多くあります。 【常に変化しつづける会社です】 意思決定なども非常にスピード感を重視しています。 そのため、組織の変化や新しいやり方への柔軟さが求められるでしょう。
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