金融法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【長期安定】業界トップクラスの知名度とブランド力
- 【法人営業経験優遇】東京海上グループの安定基盤
- 【働きやすい】特別連続休暇（5日間）／土日祝休み
仕事内容
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【業界未経験歓迎】東京海上グループの安定基盤でお客様を支えるリスクコンサルタントへ
東京海上日動火災保険株式会社が100％出資する 保険代理店にて、「今」と「未来」を俯瞰し、 必要かつ最適な備えを設計する リスクコンサルタントを担っていただきます。 【入社初期～初期育成フェーズ】 入社後1年間は、全社共通の研修プログラムを 受講しながら、配属先の拠点ではOJTとして お客様への更新契約案内やお電話でのお問い合わせ対応にも取り組み、 基礎知識と実践の双方から スキルを身につけていきます。 【業務に慣れてきた後】 徐々に既存のお客様対応が中心となり、 法人・個人を問わず、お客様の状況や ライフステージに合わせた保険・リスク対策の 提案を担当します。 ■お客様への保険・リスク対策の提案 ■教育・住宅・老後・相続などに応じた補償プランの設計 ■地域での相談会・セミナーの企画・運営 【キャリアパス例：法人特化領域】 法人顧客を中心に、 より中長期的・戦略的な支援を行います。 ■ 取引先企業への定期訪問・フォロー ■ 事業継続や人材戦略に合わせた保険提案 ■ 東京海上日動や他代理店と連携した総合的なサポート 既存顧客を中心とした業務のため、 飛び込み営業や個人ノルマはありません。 一社化・第2創業期という変化の中で、 お客様の”いつも”を支え”いざ”をお守りすることで未来に繋がる一歩を後押しします。
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チーム組織構成
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社内は穏やかで、壁のないオープンな雰囲気！ 役立つ知識はチーム全員で共有し、 お互いのステップアップや 成果を心から称え合います。 中途採用の仲間が数多く活躍しているため、 新しい方も気後れすることなく、 すぐに馴染める環境です。 ＜既存メンバーの前職例＞ ★地方銀行・信用金庫勤務 ★メーカーの法人営業 ★商社の法人営業 ★企業保険代理店の営業 ★生保営業 ★建築資材の法人営業 ★ディスプレイ・内装の法人営業 ★文具メーカーの法人営業 ★不動産業界の法人営業 など ＜年齢構成＞ ★20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中 ★中途入社メンバーが5割以上を占め、業界未経験スタートの先輩も多数 ★女性社員比率も高く、産休育休取得実績・女性管理職登用実績あり
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組織名称
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・男女比 → 5:5
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対象となる方
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【業界未経験歓迎】【法人営業経験優遇】【高卒以上】
【必須条件】 ◎高卒以上・普通自動車運転免許（AT限定可） ◎基本的なPCスキル（メール送受信・簡単な入力レベル） ◎人と話すこと、話を聴くことに抵抗がない方 ◎顧客志向・誠実な対応・チームでの協働経験 【歓迎条件】 ◎営業経験（業界不問/1年以上を目安） ◎金融（銀行・信用金庫・証券）・保険業界での営業経験（法人・個人問わず） ◎企業向けコンサルティング営業の経験 ◎営業・接客・販売・コールセンターなど対人業務の経験（業界不問） ◎地元志向・地域企業への貢献意欲がある方
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選考のポイント
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面接では、これまでの経験やスキルだけでなく、 「なぜ保険営業に興味を持ったのか」 「どんなキャリアを築きたいか」 といった想いをお聞かせください。 仕事内容の質問・相談も大歓迎です！
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勤務地
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◆全国エリア同時募集 ◆会社都合による転勤なし/在宅勤務あり ※全国各地に拠点がございます。 詳細は当社ホームページをご確認ください ■北海道エリア 北海道 ■東北エリア 青森／秋田／山形 ■関東甲信越エリア 埼玉／茨城／栃木／群馬／新潟／山梨／長野 ■首都圏エリア 東京／千葉／神奈川 ■東海北陸エリア 愛知／岐阜／三重／富山／石川／福井／静岡 ■関西エリア 大阪／京都／滋賀／奈良／和歌山／兵庫 ■中国・四国エリア 広島／島根／鳥取／岡山／山口／徳島／香川／愛媛／高知 ■九州・沖縄エリア 福岡／佐賀／長崎／熊本／大分／宮崎／鹿児島／沖縄
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勤務時間
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9:00～17:00（実働7時間 休憩1時間） ※勤務時間自由選択（マイセレクト）制度 により、8:30～16:30／9:30～17:30 などから選択可能な拠点あり。 ※残業は少なく、定時退社できる日も多いです。
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平均残業時間
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月2.5時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり （期間中の待遇は本採用時と変わりません）
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給与
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月給25万9,000円～+業績賞与 ※業績賞与は会社実績・評価により支給 ※入社年齢・前職経験・能力などを考慮します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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◆通勤手当（会社規定に基づき全額支給あり） ◆時間外勤務手当 ※就業先によって異なります。
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賞与
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年null回あり（会社業績等に基づき決定） 詳細は、選考の中で個別にご説明いたします。
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昇給
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年1回（社内業務評価に基づいた業績評価による）
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入社時の想定年収
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年収360万円～450万円
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（厚生年金・健康保険・労災保険・雇用保険） ■通勤手当（会社規定に基づき全額支給あり） ■時間外勤務手当 ■退職金制度 ■定期健康診断 ■社内全面禁煙 ■資格取得支援制度（損害保険・生命保険募集人、FP 等） ■研修制度（入社時研修・商品研修・各種勉強会） ■在宅勤務制度あり ■短時間勤務制度（お子様が小学校卒業まで利用可） ■勤務時間自由選択（マイセレクト）制度 ■特別連続休暇（5日間） ■会社携帯・ノートPC貸与 ■会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション） ■東京海上グループ福利厚生制度
／ 全国のお客様を守る 東京海上グループの第2創業期に リスクコンサルタントとして次のステージへ ＼ 東京海上日動火災保険100％出資の保険代理店。 2026年7月より全国の東京海上日動パートナーズ株式会社 全国8社を一社化。 "TNP way"を軸に、お客様に寄り添う リスクコンサルティングを提供しています。 自然災害・サイバーリスクの拡大で、リスクは複雑化。 募集するリスクコンサルタントは、今と未来を見据え最適な備えを設計し、 お客様起点の営業で既存顧客と関係強化と価値最大化を目指します。
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休日・休暇
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年間休日：120日以上
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■有給休暇
（時間単位取得制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別連続休暇（5日間） ■特別有給休暇（本人の結婚、親族等の葬儀等） ■生理休暇 〈有給休暇について〉 ※初年度は10日（10月1日～翌年3月31日入社の場合は5日）、次年度以降は11日。 2年目以降、特別連続休暇（5日間）があります。
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社員インタビュー
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■上司／営業：東北本部／営業職（2021年入社） 転職の決め手
保険代理店は非常時にこそお客様の役に立てる仕事であると気づき、「安心」と「安全」を提供するという東京海上日動パートナーズの理念に惹かれたことが、転職の最大の決め手となりました。
■上司／続き 入社前と後で感じたギャップ等
代理店内での研修はもちろん、保険会社においてもさまざまなカリキュラムが用意されており、 異業種からの転職でしたが入社前の不安を解消することができました。
■上司／続き 入社を検討する方へ
お客様の平時・有事を問わずお守りできる大きなやりがいがあります。 東京海上日動パートナーズで、ぜひ私たちと一緒にお客様をお守りしていきましょう。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
既存顧客中心で飛び込みなし！長期的な信頼関係を構築できる営業
この仕事のやりがいは、損害保険・生命保険の両方を扱い、お客様の事業継続や雇用といった経営に直結するテーマに踏み込んだ提案ができる点です！ 既存顧客中心の営業スタイルのため、商品を売るのではなく「この企業にとって本当に必要な備え」を考え続けます。 事故や災害など“いざ”という局面で支え、「任せて良かった」と感謝の言葉を直接いただける経験は、この仕事ならではの大きなやりがいです。
お客様の事業や雇用を守る役割を担うため、提案の一つひとつに高い責任が伴います。 保険商品や制度、社会環境は常に変化しており、知識をアップデートし続ける姿勢が欠かせません。 また、企業ごとに状況やリスクは異なるため、マニュアル通りに進まない場面も多くあります。 時にはシビアな判断が求められますが、周囲と連携しながら乗り越えることで、プロとしての成長につながります！
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