商品企画・サービス企画
職務内容
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求人要約
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- 【企画職】センサ技術の新たな可能性を開拓
- 【働く環境】年休123日／残業月10時間未満
- 【安定基盤】東証スタンダード上場センサメーカー
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仕事内容
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【未経験歓迎】センサ技術を活かした新商品・新規事業の企画業務をお任せします
◆新商品・新規事業に関する企画立案 ◆展示会への参加や社内外のさまざまな方との対話・ヒアリングを通じたニーズの発掘 ◆開発テーマの企画立案および進捗管理 ◆調査結果や企画提案資料、会議資料の作成 ◆営業部門・開発部門との打ち合わせや各種調整 ◆プロジェクト推進に関するサポート業務 社内外のさまざまな方との対話を通じて新たなニーズを見つけ、アイデアを企画へとつなげていく仕事です。 新しいことへの興味や好奇心を活かして活躍いただけます。 ☆使用ツール Excel、PowerPoint、Teams 等 【1日の業務の流れ（例）】 8:30 出社、メール確認 9:00 チームミーティング 10:00 市場・業界情報の調査や企画資料の作成 12:00 昼食 12:45 お客様／パートナー企業訪問、展示会／セミナー等への参加 16:00 帰社、情報整理・関係部門への共有 17:15 退社 ※時短勤務などライフステージに応じた働き方が可能です！ 【入社後は…】 基本的な製品知識を学ぶ初期研修の後は、配属となる企画部門にてOJTを実施します。 展示会や各種会議への参加と情報整理、企画資料作成などを通して、業務の進め方を学びながら、 徐々に企画業務をお任せしていきます。 最低3カ月～半年程度での独り立ちを想定しています。 【Point】 ・新商品や新規事業の企画段階から携わることができます ・企画立案から市場展開まで一貫して関わることができます ・展示会や社内外のさまざまな方との対話を通じて新たなニーズを発掘できます ・開発、営業、生産などさまざまな部門と連携しながら幅広い経験を積むことができます
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チーム組織構成
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20代～60代まで幅広い年代が活躍中！ 役職ではなく「さん」付けで呼び合うことが当社の特徴。気軽に相談しながら業務を進められる環境です。
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組織名称
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R・and推進部門 新事業企画部 企画一課
・年齢構成 → 20代～60代
・定着率 → 1年以内の社員定着率は95% 以上！
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対象となる方
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【高卒以上／未経験歓迎】社内外のさまざまな方と関わる業務経験と基本的なPCスキルをお持ちの方
＜以下の2つに当てはまる方を募集！＞ ◆社内外の関係者とコミュニケーションを取りながら業務を推進した経験のある方 ◆基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel、PowerPoint等） ※職種・業種未経験歓迎 ※高卒以上 ※第二新卒歓迎 ※社会人経験10年以上の方歓迎 ＜以下のような方を歓迎！＞ ・営業、企画、マーケティング、記者等の経験のある方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方
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選考のポイント
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企画職の経験は問いません。新しいことへの興味を持ち、自ら足を運びながら、多くの人との対話を大切にできる方を歓迎します。 これまでのご経験の中で工夫したことや挑戦したことを、ぜひ面接でお聞かせください。
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勤務地
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【転勤なし／マイカー通勤可能】 業務内容に応じて東京本社および千葉工場で勤務いただきます。（本社3日：千葉工場2日） ◆東京本社 東京都墨田区錦糸1-7-7 ◆千葉工場 千葉県千葉市花見川区天戸町1319-1 ※東京本社では営業部門との連携や外勤、千葉工場では開発チームとの連携を中心に業務を行います。 ※受動喫煙対策あり：敷地内一部喫煙スペース有
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勤務時間
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8：30～17：15（所定労働時間8時間／休憩45分）
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平均残業時間
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月10時間未満
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与変更なし、欠勤控除あり、その他待遇に変更なし）
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給与
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月給25万円～30万円
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★社内表彰制度：賞与にプラスして社長賞をもらえる場合も！ 残業手当（全額支給） 通勤手当（月4万円まで） 子供手当（子供1人につき1万円／月）※規定あり
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賞与
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年2回（7月・12月） ★給与5カ月分の実績あり ★決算賞与あり（業績による）
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収430万円～720万円
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社員の年収例
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- 年収540万円／20代後半・月給29万円＋賞与＋手当
- 年収600万円／30代前半・月給32万円＋賞与＋手当
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■財形貯蓄 ■確定拠出年金 ■入社後研修制度あり ■PC貸与 ■携帯貸与 ■自己啓発支援（1人4万円まで／年）※規定・締め切りあり ■在宅勤務（※状況によって可／基本出社となります） ■資格取得支援制度（規定あり）
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休日・休暇
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年間休日：123日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（当社カレンダーによる）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
取得率81.9％／2024年度 ※有休は試用期間終了後に付与
■産前・産後休暇
取得実績あり／3名（2025年度）
■育児休暇
取得実績あり／5名：女性2名・男性3名（2025年度）
■介護休暇
■特別休暇（結婚休暇など） ★5日以上の連続有給休暇取得を推進！
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社員インタビュー
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■上司／Sさん／入社20年以上
企画職の経験は問いません。大切なのは、新しいことへの興味と人との対話を楽しめること。さまざまな方と関わりながら新たな可能性を形にしていく面白さがあります。
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取材レポート
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■商品・サービスの強みは？
センサの意外な役割
自ら見つけたニーズやアイデアが、新商品の企画や開発テーマにつながった時にやりがいを感じられます。また、開発部門や営業部門などさまざまな関係者と協力しながら、一つのアイデアを形にしていく面白さがあります。
正解が決まっていないテーマを扱うことが多く、自ら情報を取りに行きながら仮説を立てて進める必要があります。また、社内外の多くの関係者と協力して仕事を進めるため、日々の対話や調整も大切になります。
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