製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）
職務内容
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求人要約
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- 【安定性】スイーツのOEM・ODM供給で事業拡大中
- 【働きやすさ】年間休日120日／産育休取得実績あり
- 【転勤なし】地元・京都に根を下ろし、キャリア形成
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仕事内容
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スイーツの生産総合職（製造・生産管理業務）／有名ブランドのお菓子づくりに携われるチャンス！
◆入社後は以下のポジションをお任せします。 ■生産総合職～包装・梱包・出荷まで一連の工程に携わり、安定した生産を支えます。 ・約4000種類の原材料の在庫確認や発注業務 ・製造計画に沿った機械の操作や現場サポート など 【おもな取り扱い商品】 ●和菓子（どら焼き・大福・最中など） ●洋菓子（チョコサンドクッキー・フィナンシェなど） ●水菓子（ゼリー・プリンなど） ……………………………… □「OEM」「ODM」とは？ ……………………………… 相手先のブランド名で製造することを「OEM」、相手先のブランド名でありながら、企画から商品開発までを手がけるのが「ODM」。当社が「100％」OEM、ODMを貫いている理由は、お客様とは常に「良きパートナー」であり続けたいと願っているため。取引先には業界大手も多く、業績は安定しています。 ◎ 未経験者も安心してスタートできます ◎ ――――――――――――――――――――― 入社後は、3カ月間のOJT研修で丁寧にサポートするなど、フォロー体制は充実しています。先輩トレーナーが、あなたの得意分野や成長ペースに合わせて、育成プランを作成。それに沿って業務を習得していただく予定です。必要に応じて研修期間の延長も可能なので、自分のペースで着実にスキルアップできます。
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チーム組織構成
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現在、20代～30代の中途入社のメンバーが活躍中です。
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対象となる方
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＜未経験歓迎＞【学歴不問】☆意欲と人柄重視☆「スイーツ好き」の方歓迎！／第二新卒の方歓迎
◆経験・知識は一切不問！「意欲」と「人柄」重視の採用です。 ＜以下のいずれかに当てはまる方、ぜひご応募ください！＞ ・スイーツが好きな方 ・モノづくりが好きな方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・チームワークを大切にする方 ・自分なりのアイデアを活かしたい方 ・集中してコツコツ作業に取り組める方 ・安定した環境で長く働きたい方 ※食品関連の商品開発の経験のある方は歓迎します #職種未経験歓迎 #業種未経験歓迎 #第二新卒歓迎
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勤務地
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＜転勤なし＞京都市南区／マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備） ※U・Iターン歓迎 ※以下のいずれかに配属となります ■本社：京都府京都市南区久世東土川町376-4 ■asia工場：京都府京都市南区久世東土川町350-2 ■上鳥羽配送センター：京都府京都市南区上鳥羽塔ノ森柴東町212 ＜アクセス＞ ・JR「桂川駅」よりバスで10分 ・近鉄「竹田駅」よりバスで20分 ・JR 「向日町駅」より 徒歩25分 ・阪急 「西向日駅」より徒歩30分 ・阪急「東向日駅」より徒歩30分 ■受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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勤務時間
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8：00～17：00（実働8時間、休憩60分）
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中、条件に変更ありません）
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給与
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月給22万円以上＋諸手当＋賞与（年2回） ※経験・年齢等を考慮の上、決定します ※残業代全額支給
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賞与
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年2回※賞与実績3カ月～4.5カ月分
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昇給
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年2回
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入社時の想定年収
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年収350万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収400万円／25歳・一般職（経験2年）
- 年収530万円／27歳・主任補佐職（経験4年）
- 年収630万円／30歳・主任職（経験5年）
- 年収750万円／32歳・係長職（経験5年）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限1万5000円／月） ■休日手当 ■役職手当 ■退職金制度 ■再雇用制度 ■産休・育休制度（実績あり） ■資格取得支援制度 ■社員旅行 ■部署コミュニケーション会（納涼会、1年お疲れ様会など）
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休日・休暇
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年間休日：120日
■週休二日制
（土日）※会社カレンダーにより土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
★5連休以上取得可
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社員インタビュー
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■同僚／Tさん／製造管理
自分が手配した小麦粉やチョコレートといった材料から、だんだん「お菓子」になるプロセスは楽しく、カタチとなった瞬間は、その都度、嬉しさがこみ上げてきますね。モノづくりのやりがいを実感できます。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
快適に働きながら、モノづくりの世界でキャリアを築けます。
「身近な暮らしを彩るモノづくりに関わりたい」という志向の方にとって、未経験からチャレンジできるのが魅力です。自分の手でお菓子をカタチにしていくプロセスは日々、楽しみを感じられるに違いありません。さらに、その商品を店頭で目にしたときは、「自分と社会のつながり」をより一層実感できます。
業務をスムーズに行うためには、パートスタッフ、他の部署のメンバーなど、多くの皆さんとの連携は不可欠。コミュニケーションスキルはもちろん、チームワーク重視の姿勢が求められます。また、モノづくりのプロセスというのはつねに改善の余地があるため、適正化、効率化への意識を持って仕事に取り組む姿勢が大切です。
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