金融法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】トップクラス流通系銀行で挑戦できる
- 【専門スキルを磨く】企画やマーケティングに携われる
- 【働きやすさ】年間休日125日／平均残業20H未満
仕事内容
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【オープンポジション募集】イオン銀行を支える多彩な職種の中から、ご希望や適性に応じて配属されます。
―――――――― ■主な業務内容■ ―――――――― ＜法人営業部＞ 法人向けの融資提案・契約・実行や営業支援業務を担当します。 ・融資など法人向けの提案立案 ・法人営業担当のサポート ・契約手続き、進捗管理、各種管理業務 ・業務の見直し、業務効率化の推進 ・法人向け融資商品など新商品企画・検討 ・業務改善・DX推進に関する企画立案 など ＜無担保ローン企画推進部＞ カードローンなどにおける商品企画・販促・業務改善などを担当します。 ・販促施策、キャンペーンの企画・実行 ・Webマーケティング施策・運用 ・KPIの管理・分析 ・業務プロセス改善や生産性向上施策の立案 など ＜無担保ローンセンター＞ 無担保ローンの受付から融資実行までの業務を担当します。 ・電話やメールなどでのお客さま対応 ・ローンの申し込み受付・事務作業 ・審査関連の業務や関係部署との連携 ・サービス改善・業務効率化 など ＜ATM業務推進部＞ ATMの提携業務、機能開発、運用などサービス提供と改善を担当します。 ・ATM事業戦略の立案 ・データの分析、活用 ・ATM設置に伴う社内外の調整業務 ・機能の改修・追加での要件整理と調整 など ＜クレジット事業管理部＞ クレジットカードの審査、与信管理、債権管理や業務改善、関係部署への対応・調整などを担当します。 ・事業運営、委託先の管理運営 ・審査業務に関わる運営・管理業務 ・外部信用情報機関への紹介・登録 など ＜リスク管理部＞ 銀行業における市場リスク（金利や為替の変動など）・信用リスク（取引先の与信）の測定・管理を担当します。 ・市場リスク管理にかかる企画・管理・資料作成 ・信用リスク管理にかかる企画立案 ・リスクアセットの計測 ・貸倒引当金の算出 など ＜金融犯罪対策部＞ マネー・ローンダリング対策や当局・監査対応、統制強化などを担当します。 ・AML／CFTに関する企画、リスク評価の実施 ・取引モニタリングシナリオの設計・高度化 ・フィルタリング／スクリーニング精度改善 ・規制動向・外部環境の調査および社内反映 など ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務
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チーム組織構成
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銀行出身者に限らず、多種多様な前職の方が活躍。
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組織名称
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・定着率 → 離職率10％以下
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対象となる方
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【未経験歓迎／第二新卒歓迎】専門スキルを磨き、自分の成長につなげたい方
＼入社時に業界経験、金融知識は問いません／ 【求める経験】 ■2年以上の社会人経験（職種・業界は不問） 【こんな方を歓迎します】 □好奇心をもって、ものごとを深く考え抜く方 □お客さまに寄り添いたい方 □誠実に信頼を積み重ねる方 □コミュニケーションをとりながら、周囲を巻き込み動かす方 □変化を楽しめる方 【以下の資格をお持ちの方、歓迎】 ◎ファイナンシャルプランナー資格 ◎証券外務員 ◎宅地建物取引士 ◎生命保険・損害保険募集人 ◎そのほか、金融関連資格をお持ちの方 ※業界経験不問 ※職種経験不問
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勤務地
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■法人営業部 ・東京都中央区日本橋3-2-5 毎日日本橋ビル6F アクセス：JR・地下鉄各線「東京駅」22番出口より徒歩2分 ・大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪御堂筋ビル5F アクセス：地下鉄各線「本町駅」14番出口直結 ■無担保ローン企画推進部／無担保ローンセンター／クレジット事業管理部 ・千葉県千葉市美浜区中瀬1-3 幕張テクノガーデン アクセス：JR「海浜幕張駅」より徒歩3分 ■ATM業務推進部／リスク管理部／金融犯罪対策部 ・東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア アクセス：地下鉄各線「神保町駅」A9出口より徒歩2分 ※受動喫煙防止対策：就業時間内および敷地内、ならびに業務開始前45分以内禁煙 ※就業場所の変更の範囲：会社の定める拠点 ※総合職採用のため、将来的に転居を伴う転勤が発生する可能性があります
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勤務時間
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1カ月単位の変形労働時間制 └所定労働時間／月平均160時間（週平均40時間） └シフト制／勤務時間例９:00～18:00（休憩60分） ※部署により繰り下げ・繰り上げ可 ※配属部署により土日祝も勤務あり
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）
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給与
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月給28万円～38万円 ＋ 各種手当 ※経験やスキルなどに応じて、当社規定により決定します。
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収439万円～600万円（賞与込みの想定額）
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待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■健康保険組合 ■各種育児・介護支援制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■社員持株会 ■従業員買物割引制度（社員クレジット制度） ■赴任旅費制度 ■資格取得支援制度 ■確定拠出年金制度／退職金前払い制度（選択制） ■研修制度充実 └コンプライアンス研修 └投信・保険商品研修 └基本を学ぶ座学・ロープレ研修 └先輩からのOJTによる実践研修 └動画で学ぶデジタル研修 など
＝＝ ★公に認められた働きやすさ ＝＝ 「ホワイト500」「えるぼし」「くるみん」に認定されており、働きやすさは抜群です！
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休日・休暇
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年間休日：125日（うち10日は連続休日として取得）
■シフト制（月8日以上休み）
■連続休日10日×1回 ■有給休暇（入社時点で3～10日付与 ※7月～12月入社：10日／1月～6月入社：3日） ■産休・育休（取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■病気休暇 ■赴任休暇 ■慶弔休暇 ■成長見守り休暇（子の看護等休暇） ■パパ・ママ休暇（子の出生後3カ月以内に、年次有給休暇とは別に連続5日間の有給休暇を取得可能） ■ボランティア休暇
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取材レポート
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■社員の働き方は？
年次に関係なく、実力次第で広がるキャリア
イオン銀行には多彩なフィールドがあり、企画やデジタル、業務改善にも関われるため、金融知識に加えて幅広いビジネススキルを磨くことができます。 また、年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦する姿勢を評価する風土があるため、早期の昇給・昇格や本部への異動を実現する社員も少なくありません。将来的にはグループ会社への出向や新たな領域への挑戦など、キャリアの選択肢が広がっていることも大きな魅力です。
金融業界は法令や制度改正、デジタル化の進展など変化が激しく、常に新しい知識を身につける必要があります。特に未経験で入社した場合は、金融商品の知識や専門用語、コンプライアンスなど覚えることも少なくありません。 また、業務改善や新たな提案を期待される場面も多くあります。指示を待つだけではなく、「もっと良くするにはどうすればいいか」を考え続ける主体性が求められます。
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