建設・不動産法人営業
職務内容
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求人要約
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- 【安定◎】東証上場・あなぶきグループの中核企業
- 【環境◎】年休120日／5日以上の連休取得も可
- 【未経験◎】専用の研修施設で未経験から学べる！
仕事内容
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【中途入社者が約8割！／20～30代活躍中！】分譲マンションの管理運営サポート★月給30万円以上
★未経験からでも安心して活躍できる理由★ ◆東証上場・あなぶきグループの中核企業 マンション管理事業を主軸に暮らしに関わる幅広い事業を展開。海外展開も行っており、6期連続で増収増益を達成しており安定した経営基盤のもとで長期的に安心して働くことができます！ ◆年休120日以上／更にフレックスタイム制・在宅勤務OK 柔軟な働き方が可能で、プライベートも充実。 ◆充実の研修体制 専用の研修施設「あなぶきPMアカデミー」での研修、OJT研修、資格取得支援制度などを通してスキルを身につけましょう！ ◆キャリアの可能性が広がる 半年に1度のキャリア面談で管理職や新規事業への挑戦も可能です！ 【具体的な業務内容】 マンション管理アドバイザーとして、お客様の大切な住まいを「安心・快適」に維持する業務をお任せします。 1．担当マンションの定期巡回 ■管理員さんへのヒアリング ■現場チェック（設備に不具合がないかを確認します） 2．管理組合の運営サポート ■管理組合の理事や代表者との事前打ち合わせ ■配布資料の作成 ■各会の司会・進行 ■修繕工事の提案プレゼン ＜管理組合について＞ マンション共有部分の維持管理や運営を行うために、居住者によって組織される団体です。 規模にもよりますが20～50名程で構成されており、年1回の総会を含め理事会など3カ月に1回程度で実施しています。 3．サービスの提案 ■リフォームや修繕工事サービスの紹介・提案 ★売り込みではなく、お客様の課題解決のために、必要なサービスを提案します。 【研修制度】 ▼研修施設内での研修 ▼配属先でのOJT研修 ▼入社1カ月～3カ月でひとり立ち！ 【キャリアパス】 半年に1度のキャリア面談や、グループ留学制度などキャリアを広げるチャンスが豊富です！
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チーム組織構成
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＜中途入社者が約8割！その7割以上が20～30代＞ ★同世代の社員たちが多数活躍しています。女性の管理職者も活躍中！ ★空港のグランドスタッフ、塾講師、中古車販売、不動産仲介業etc…未経験者の入社実績多数！ ★第二新卒の方や「転職は初めて」という方も大歓迎！今までの経験を活かして活躍してください。
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】営業や接客、販売などお客様対応の経験をお持ちの方歓迎します！
【必須条件】 学歴不問／未経験歓迎 ◎要普通自動車免許（AT可） ★第二新卒・初めての転職の方も歓迎！ 【歓迎要件】 営業や接客、販売などの、お客様対応の経験をお持ちの方 または、マンション管理の経験をお持ちの方 【こんな方をお待ちしています！】 ◎人間関係の良い会社で働きたい ◎前職で数字だけを追うことに疲れた… ◎マンション管理の仕事に興味がある ◎研修や資格取得サポートが充実している会社で働きたい ◎お客様と長期で関係を構築したい ◎安定基盤に腰を据えて長く働きたい ◎資格を活かしたい ＜活かせる資格＞ □管理業務主任者 □宅地建物取引士 □マンション管理士 など
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勤務地
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【勤務地希望考慮】全国各地にある拠点への配属！ ※転勤なしのエリア職も選べます。 ※リモートワーク相談可 ※勤務時間は柔軟に調整可能！ ＜北海道＞ 札幌市 ＜東北＞ 仙台市 ＜関東＞ 東京都／横浜市／川崎市／さいたま市／船橋市／日立市 ＜中部＞ 名古屋市 ＜近畿＞ 大阪市／西宮市／明石市／姫路市 ＜中国＞ 岡山市／倉敷市／広島市／福山市／鳥取市／松江市／周南市 ＜四国＞ 高松市／丸亀市／新居浜市／松山市／徳島市／高知市 ＜九州＞ 福岡市／北九州市／大野城市／久留米市／長崎市／熊本市／大分市／宮崎市／鹿児島市／那覇市 ※全国を十数エリアに分割した各ブロックを選択し配属となります。 選択したブロック外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策：完全分煙
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勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム・フレキシブルタイムの設定なし 標準的な勤務例／9:00～18:00 ＝＝【勤務時間は自由に調整可能】＝＝＝ 理事会や総会の開催時間によっては退勤が遅くなることもあります。そうした時には、翌日ゆっくり出勤するなど、勤務時間は自由に調整可能！スケジュールに応じて、柔軟な働き方を実現できます。
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平均残業時間
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月26時間
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 ※期間中の給与は給与欄をご確認ください。その他待遇等に変更はありません。
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給与
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月給30万1,056円～46万6800円 ※固定残業代を含む ※年齢・経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します 【首都圏エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉）】 月給32万5,056円～46万6800円 ※固定残業代含む 【それ以外のエリア】 月給30万1,056円～41万592円 ※固定残業代含む 固定残業代（営業手当）：月5万176円～7万7800円／月26時間 ※固定残業代はエリアを問わず、上記金額を支給 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ■試用期間中の給与 【首都圏エリア】 月給29万7,968円～42万7900円 ※固定残業代含む 固定残業代（営業手当）：月2万7,088円～3万8900円／月13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する 【それ以外のエリア】 月給27万5,968円～37万6376円 ※固定残業代含む 固定残業代（営業手当）：月2万5,088円～3万4216円／月13時間 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★資格手当 ・宅地建物取引士、管理業務主任者：各月7000円 ・マンション管理士、マンション維持修繕技術者：各月5000円 ・一級建築士、一級建築施工管理技士：各月1万5000円 ・賃貸不動産経営管理士：月3000円 ・ITパスポート：月1000円 （上限3万円、要合格証明書） ★通勤手当 ・実費（当社規定による）を支給します
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賞与
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年2回（2月、8月）
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昇給
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年1回（7月）
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入社時の想定年収
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年収425万円～660万円
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社員の年収例
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- 660万円／経験5年（月給46万円＋賞与年2回※首都圏）
- 478万円／29歳／経験3年／（月給33万円＋賞与年2回）
- 432万円／29歳／経験1年／（月給30万円＋賞与年2回※首都圏）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■各種研修（入社研修、スキルアップ研修、資格取得フォロー研修など） ■資格取得支援制度 ■社員会 ■U・Iターン支援有り ■寮・社宅あり（当社規定による） ■赴任手当 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■お子さんの小学校入学時にランドセルをプレゼント ■災害見舞金 ■レクリエーション補助金（年3回） ■カフェテリアプラン（年間15000円分＋ベネフィット・ステーションのレクリエーション等の補助あり） ■退職金制度
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休日・休暇
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年間休日：120日（計画有休5日をあわせ、実質125日～）
■完全週休2日制
東日本：水・日／西日本：土・日 ※
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能！ ※理事会や総会により、月3日程度、土日出勤がありますが、振替休日を必ず取得いただきます。 慣れたら予定のコントロールはしやすいです。
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社員インタビュー
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■上司／Fさん／支店長（入社7年）
前職は不動産売買の仲介をしていましたが、数字至上主義でお昼も気軽に食べに行けない社内の雰囲気が合わず退職しました。宅建資格を活かせる雰囲気の良い会社を探していた時に出会ったのが、ここです！
■上司／Fさん／支店長（入社7年）
面接してくれた役員の方は、とてもフレンドリーで安心できました。周りの社員の方々の人柄もとても良くて、入社後もギャップは全くありませんでした。仕事面だと思ったより事務作業が多かったですね。
■同僚／Kさん／前職：法人営業（2023年入社）
法人営業経験を活かし、未経験のマンション管理に挑戦しようと思い入社しました。管理組合との意思決定プロセスに関わることで新しい知識を得られ、成長を実感しています。ノルマがない働き方も魅力の一つです。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
安心して働ける環境で、まっすぐ顧客に向き合う！
■暮らしを支える仕事です お客様の日々の暮らしを安心・快適にするポジションです。管理組合の理事会や総会の運営をサポートし、修繕提案や日常管理を通じて、長期的な信頼関係を築いていきます。お客様から直接感謝の言葉をいただける機会も少なくないでしょう。 また、資格を持っていると、そこからお客様に一目置いていただけることもあるので、前職等で取得した方も安心です。
■求められるのは臨機応変な対応力 管理物件ごとに状況が異なるため、トラブルや要望への対応力が求められます。建物の修繕や設備の不具合など、突発的な対応が必要になることもあり、時にはスケジュール通りに進まない日も。 「人と関わる仕事」であるからこそ、誠実さと粘り強さが大切です。
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