建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【将来性】未経験から一生モノのスキルが身につく
- 【強み】お客さまに寄り添う提案／顧客満足97.6％
- 【働き方】年休121日／転勤なし／福利厚生も超充実
仕事内容
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【紹介型で完全反響を確立／社内一貫体制】「住まい」に関わるお客さまの夢を実現
私たちは、お客さまの住まいに対する理想を、リノベーションを通じてカタチにしていく会社です。 間取り・内装・インテリアと、住まい全体をトータルで考えるリフォーム提案を強みに、関東エリアでも事業を拡大しています！ ◎関西で創業し、70年以上の歴史があります ◎顧客満足度97.6％で、【15年連続で西日本第1位】を獲得！ ★完全反響で提案に集中 ━━━━━━━━━━━ 紹介型による完全反響営業のため、飛込やテレアポはありません。 だからこそ、コーディネーターは打ち合わせから引き渡しまでワンストップで担当し、お客さまの想いに最後まで寄り添えます。 プランナーや施工管理、職人とも連携し、チームで一つの住まいづくりを進めることが、高い顧客満足につながっています！ ◎紹介型：全国展開の大手不動産会社と提携し、ご紹介を受けた中古物件オーナー様からのご依頼 ★リフォームの流れ ━━━━━━━━━ 【ご要望のヒアリング】 「自宅にワークスペースを作りたい」 「結婚を機に間取りを変えたい」など、ご要望をヒアリング ▼ 【お客さま先で現場調査】 採寸や状態確認、社内の設計担当とリフォームプランを作成 ▼ 【受注・施工開始】 施工管理や職人と連携し、工事状況を確認 ▼ 【完成・引き渡し】 ◎使用メーカーに制限は一切なく、海外のオーダーメイドブランドの取り寄せもOK！アイデアを活かして、自由な提案ができます。 ＼当社の強み／ ◆設計～施工～アフターまで社内で完結する一貫体制 設計・施工管理・職人などそれぞれの分野のプロと連携し、各工程を分担。 ワンストップでお客さまに向き合いながらも、業務負荷が一人に偏りにくい環境です。 ◆確かな提案力・知識が磨かれる 住まい全体を扱うからこそ、将来どんなフィールドでも活かせる実践的なスキルが身につきます。 お客さまの理想を形にするため、チームでより良いものづくりをしていきましょう！
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チーム組織構成
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＼20～30代が多数活躍中／ 社員N「研修は充実していて、新卒・中途問わず受講できます！年次問わず相談できる空気が会社全体にあることも当社の良いところです！」 ～先輩方の前職例～ 他業界の営業、ホームセンター副店長、カーディーラー、職人など
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組織名称
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・男女比 → ★女性管理職在籍
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】インテリアやモノづくりが好きな方・心から仕事を楽しみたい方、大歓迎！
★インテリアやモノづくりが好きな方、大歓迎です！ 充実の研修プログラムで、未経験の方でも徹底的にサポートします。 《こんな方にぴったりです》 ◎ものづくりに熱量を持って取り組みたい ◎人に喜ばれることにやりがいを感じる ◎将来性のある環境でキャリアを築きたい ◎間取り・素材・動線など、住宅をトータルで提案してみたい ◎事業拡大中のフェーズを楽しみたい 《こんな経験・知識も活かせます》※必須ではありません ◎住宅・リフォーム業界での営業経験 ◎水回りなど、特定の箇所のリフォーム営業経験 ◎BtoCの営業経験 ◎施工管理経験 ◎何かしらのリーダー経験 ◎何かしらの建築に関わる知識
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選考のポイント
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さらなる事業拡大を目指す、チャンスの多い環境で活躍できます！ 入社後は少しずつできることからお任せして、時間をかけて育成するので「内装やインテリアが好き」という方も大歓迎！お気軽にご応募ください。
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勤務地
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【東京・神奈川／希望勤務地へ配属】 ★希望以外の転勤なし★住宅手当あり★U・Iターン支援あり ＜担当エリア・案件＞ 配属拠点の近隣エリアが中心です。 転勤がないので、腰を据えてじっくりお客さまと向き合えます。 また、戸建て住宅からマンションなどさまざまなリフォームに携われます。 担当する案件は、業務量やスキルに応じて支店長が無理のないように割り振ります。 ■関東エリア ・東京都（東京、恵比寿、世田谷、新宿） ・神奈川県（横浜、みなとみらい） ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩60分） 【働き方のイメージ】 9:00 … 始業・事務作業 ▼ 10:00 … 現場訪問 ▼ 12:00 … 昼休憩（60分） ▼ 13:00 … お客さまと打ち合わせ ▼ 14:00 … 現場訪問 ▼ 16:00 … 帰社・事務作業 ▼ 18:00 … 終業 ＜残業を減らせるよう、みんなで工夫しています！＞ ★例えば… ・外出中も簡単な事務作業ができるよう、アプリを活用し社内外とのコミュニケーションを取っている ・支店毎にノー残業DAYを設けている など、働きやすさの改善活動を実施中です！
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平均残業時間
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月25時間程度
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雇用形態
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正社員
試用期間3カ月 （期間中の条件変更はありません）
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給与
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＜4年連続で基本給がベースアップしました！＞ ◎完全成果主義ではなく、プロセスも評価する制度設計です ◎評価は年2回、話し合って半期目標を立てています ◎年齢や年次関係なく、頑張った人が正当に報われる環境を整備しています ■未経験者 月給30万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月10万円～13万5000円支給。超過分は追加で支給 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します ■経験者 月給40万円～50万円（固定残業代含む） ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月11万5000円～13万5000円支給。超過分は追加で支給 ※給与は個人の能力やスキルによって決定します
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賞与
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年2回（6月・12月）★2カ月分以上／最大4カ月分支給実績あり
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昇給
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年2回（2月・8月）★3カ月に1度の面談を通じて、昇給・スキルアップに向けたFBをしています
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入社時の想定年収
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年収420万円～600万円（未経験者）※給与は、個人の能力やスキルによって決定します
年収600万円～1000万円（経験者）※経験年数・実績により要相談
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社員の年収例
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- 年収1000万円（入社7年目・32歳）
- 年収700万円（入社4年目・29歳）
- 年収600万円（入社1年目・26歳）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備 ■資格取得支援制度（資格講座の受講費割引など） ■退職金制度 ■友人紹介制度 ■MVP制度 ■結婚祝い金制度 ■社員割引制度（家具・家電・リフォーム） ■携帯電話、ノートPC、タブレット貸与 ■社内イベント ■大阪エヴェッサチケット無料 ■会社満足度調査 ■キャリアアンケート ＜手当＞ ■交通費（通勤費のほか営業時の高速道路料金、燃料費も全額支給） ■時間外手当（超過分） ■地域手当（月5000円）※東京・世田谷・新宿・恵比寿・横浜・みなとみらいのみ ■資格手当（一級建築士5000円、二級建築士4000円、1級建築施工管理技士4000円、2級建築施工管理技士3000円、インテリアコーディネーター3000円／月） ■家族手当（控除対象配偶者、第一子に対し支給／月5000円、最大月1万円） ■車両手当（自家用車を業務使用する場合月3万円／住宅手当と併用の場合月1万5000円） ＜育児支援＞ ■時短勤務 ■働き方オプション（育児・介護・療養に合った働き方を選択可） ＜U・Iターン応援＞ ■住宅手当（月1万8000円） ■引越初期費用補助15万円※住宅手当対象者のみ
＜社員の成長を応援！＞ ■表彰制度（各種営業成績表彰、施工事例表彰、顧客満足表彰、社内改革表彰など、さまざまな表彰を実施／賞金あり） ■研修制度（動画・資料は見返すことができます） ・オリエンテーション（社内制度、ツールのレクチャーなど） ・中途研修（入社1カ月後の振り返り研修、半年後の人事面談、1年後研修） ・メーカー研修 ・マネジメント研修 ・社内オンライン研修（自由参加） ・ハイレイヤー研修 ◎各種制度には規定あり。詳細は面接時にお伝えします！
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休日・休暇
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年間休日：121日
■完全週休2日制
（毎週水曜、ほかシフト制）
■年末年始休暇
（8日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（10～20日／年5日の取得奨励日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり ★男性社員取得実績もあり）
■BirthDay休暇 ■結婚休暇 ＜希望休について＞ 基本的には、希望する日程はお休みになるように考慮しています。 さらに今年から運用を改善し、連休と土日祝のお休みをそれぞれ月2回取得することが必須となりました。 「ライブに行きたい」「家族と旅行へ」そんなプライベートの予定も大切にしながら働くことができます◎ ＜時間休の取得もOK＞ 1時間単位で休暇の取得もできるため、柔軟に申請することが可能です！ 【ひと月の勤務例】 日 月 火 水 木 金 土 ● ● ● 休 ● ● 休 ● ● 休 休 休 ● ● ● ● 休 休 ● 休 ● 休 ● ● 休 ● ● ● ● ●
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社員インタビュー
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■上司／Mさん／（47歳／入社17年目／関東ブロック長／前職：訪問販売）
リフォーム業界をより魅力的なものにしていくという当社のビジョンに惹かれて入社。風通しが良く、やりたいことに挑戦させてくれる社風が魅力です。今後の事業拡大方針などのアイデア提案も言いやすい雰囲気です。
■上司／Tさん／（34歳／入社13年目／関東ブロックエリアマネージャー）
リフォームに関連する幅広い業務に挑戦できるため、自分のスキルの幅を広げられるところも魅力です。最新トレンドの商品も扱えるので、お客さまの要望を全力で叶えるプロとして成長でき、自由度高く活躍できます。
■同僚／Q.社内の雰囲気は？
お客さまから「優しい人ばかりだし、皆さんの仲の良さがチームワークにも表れていて、安心してお任せできます」と言っていただけることも。熱量のあるメンバーばかりなので、思い切り仕事を楽しめる会社ですよ！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
理想を叶えるプロとして、高めあい成長できる場所
【希望を叶えるプロになる】 提案する商材に制限はなく、国内・海外のものから最新トレンドのものまで幅広く扱えます。お客さまのご要望に合った最適な提案にこだわれるため、裁量大きく提案できるのが魅力です。 【自分の考えで動ける】 風通しが良く、自分の考えで行動できるのも特長です。「自走自考」の文化が根付いており、今後の企業拡大に関するアイデア提案もしやすいため、会社の成長に貢献できる実感があります。
【成長までの道のり】 覚えることが多く戸惑うこともあるかもしれませんが、先輩がしっかりとサポートするのでご安心ください。最大3年間の研修期間が設けられているため、着実にスキルアップしながらキャリアを築けます。 【連携体制への取り組み】 リフォームは自分たちだけで完結できる仕事ではありません。外部業者や職人さんとのコミュニケーションも不可欠です。柔軟な姿勢でやりとりができるまで、慣れも必要です。
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