農業／畜産／酪農
職務内容
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求人要約
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- 「農業をやってみたい」想いを歓迎！手厚い育成環境有
- 全国15カ所に大規模最先端農場を展開する成長企業
- 若手のチャレンジ・アイデアでつくる新しい農業
仕事内容
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【最先端の大規模グリーンハウスで働く】栽培・生産・集出荷などの生産管理業務を担います。
当社の生産管理は、農業では難しいとされてきた“4定（定時、定量、定質、定価格）”を実現するため、品質・コスト・流通・柔軟性を向上させる重要な役割を担います。 ＜生産管理＞ 各農場で働く約100名のパートスタッフが、安全かつスムーズに作業できるようサポート。 スタッフの年代や体力を考慮しながら指示を出し、チームで協力して生産を進めます。 ＜集出荷管理＞ 自社ブランドの収穫から箱詰めまでを担当します。 パートスタッフと協力し、新鮮な野菜を最高の状態で全国の取引先・消費者へ届けるやりがいの大きな業務です。 ＜栽培管理＞ システムを活用して温度や湿度、CO2などの栽培環境をコントロール。年間を通して安定した作物の生産を目指します。 作物栽培の知識や経験を習得しつつ、深められるお仕事です。 ＼ 安心して成長できるPoint! ／ ◎ 一つの農場に生産管理担当の社員が4名程度。チームで業務を進めていけます。 ◎ 工程ごとに手順をまとめた“作業標準書”を用意しています。必要な時に自分のタイミングで見返しながら、各工程の理解を深めることができます。 ◎ 全国の農場をオンラインでつなぎ、月2回ほどミーティングや研修会を実施しています。
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チーム組織構成
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【 入社後の流れ 】 まずは先輩メンバーによるOJTで、各業務を学んでいただきます。 メンター制度（1on1で先輩社員が日々の悩みや課題をフォローする体制）を整えているため、イチから覚える不安にもしっかり寄り添います。 ◎ 先輩社員の7割は未経験スタート。前職は、公務員や銀行員、メーカー営業などさまざまです。 【 先輩の活躍事例 】 □ 文系・第二新卒で入社し、未経験から農場全体を管理するポジションまでキャリアアップ □ 入社2～3年目で、全国の新卒社員の教育リーダーを担当。自分が育成を担当した社員が、全国の農場で活躍中！ □ レタスの販売パッケージを企画開発し、経費削減と販売促進に貢献。 一人ひとりがアイデアを活かし、「新しい農業を創っている」という手ごたえを感じています！
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組織名称
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・男女比 → （7:3）
・年齢構成 → 20～30代が68％！若手が中心の職場です。
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】社会人経験を1年程度お持ちの方 ◎第二新卒歓迎 ◎農業に興味をお持ちの方歓迎
【 必須条件 】 ■ 社会人経験を1年程度お持ちの方 ◎ 第二新卒歓迎 ◎ 未経験歓迎 【 こんな方を歓迎します 】 □ 農業をやってみたい、学校で勉強した知識を活かしたい □ 自分の考えで業務を改善したり、計画を立てて主体的に行動したい □ 人と関わりながら、チームワークで仕事をしたい □ 農業を通じて物事を変えてみたい、新しい業界を一緒に創っていきたい ◎ 農業や製造業など、モノづくりのご経験をお持ちの方は、早期に活躍の幅が広がります！ ◎ まずは話を聞いてみたい、という方の応募も大歓迎です！
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選考のポイント
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面接ではあなたの農業に対する想いをお伺いできればと思っています。 「学校で農業を学んだ」「農業を仕事にしたいと考えていた」など、ぜひあなたの言葉で教えてください！
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勤務地
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【勤務地希望考慮】岩手県・福島県・山梨県・埼玉県・静岡県・兵庫県の各農場での勤務となります。 ※自動車・バイク・自転車通勤OK（無料駐車場あり） 【岩手県／いわて銀河農園】 越喜来農場：岩手県大船渡市三陸町越喜来字沖田35 末崎農場：岩手県大船渡市末崎町大田37-188 【福島県／みちのく白河農園】 福島県白河市双石麦ノ内50 【埼玉県／イチゴノオカ】 埼玉県白岡市篠津3100 【山梨県／南アルプス農園】 須玉農場：山梨県北杜市須玉町江草2121 武川農場：山梨県北杜須武川町山高3567番地194 【静岡県／富士のふもと農園】 静岡県駿東郡小山町上野1134-1 【兵庫県／兵庫ネクストファーム】 兵庫県加西市鶉野町1998 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
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勤務時間
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8:00～17:00（所定労働時間8時間／休憩60分） ＼ 一日の流れ（例）／ 慣れてきたら、自分で作業スケジュールを組み立てることができます。 ＜圃場で作業の日＞ 08:00 朝礼 10:00 圃場の巡回／作業の進捗や作物の品質管理 12:00 病害虫への対応 16:00 翌日の作業準備 17:00 夕礼 ＜デスクワークの日＞ 08:00 出勤／スケジュール・メールチェック 11:00 資料作成／作業効率などのデータをまとめ、打合せ 14:00 収量予測、計画の作成 15:00 労務計画の作成・実績入力 17:00 退勤
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更なし）
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給与
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月給25万円～45万9734円（固定残業代含む） ※経験・スキルを考慮のうえ決定します ※上記給与には固定残業代として月40時間分、5万6137円～10万3234円が含まれます。 上記を超える時間外労働分は追加で支給します 【 評価制度について 】 四半期ごとに自分で挑戦したい目標を立てて、3カ月後に振り返りを行います。 できたことを振り返って、次にやりたいことを自分で決めることができるので、自分のなりたい姿を目指していくことができます。 【 キャリアパスについて（例） 】 □ 農場長として経営面に携わり、農場の運営をリードする □ プロフェッショナルとして栽培・生産管理のスペシャリストを目指す □ 新農場の立ち上げメンバーとしてゼロから挑戦する 年功序列は一切なし！実力と意欲次第で、自分らしいキャリアを築けます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤手当（上限3万円／月） ■残業代（超過分）
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回※業績・評価による
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入社時の想定年収
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年収350万円～640万円
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社員の年収例
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- 600万円／入社6年目／マネージャー・農場長代行
- 400万円／入社3年目／アシスタントマネージャー
- 360万円／入社1年目／一般職
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■研修制度充実 ■資格取得支援制度
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休日・休暇
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■完全週休2日制
（シフト制）※土・日または日・月がお休みとなります
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
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社員インタビュー
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■同僚／Fさん／中途入社（前職／公務員）
新しい分野に挑戦したいという思いの中で、特に農業に興味があり入社を決めました。未経験からスタートしたメンバーも多く、職場は自由にアイデアを出し合える雰囲気。安心して新しいキャリアを始められる環境です。
■同僚／Tさん／中途入社（前職／メーカー・マーケティング）
健康につながる「食」に興味を持ち、入社しました。特に嬉しかったのは、“子どもが初めて食べたトマトが私の携わったトマトだった”こと。今では、子どもの一番好きな食べ物になり、いつも笑顔で食べてくれます。
■同僚／Tさん／中途入社（前職／銀行・営業）
近い将来の目標は、農場の全てを理解し、リードできる人材になることです。農作物の知識はもちろん、一緒に働く仲間のことも理解し、自分の意思決定が周囲に良い影響を与えられる存在を目指しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「人を育てられる人」に成長しよう
☆「こうしたらもっと良くなる」という提案を積極的に発信できます。 ☆ 自分の考えに数字で結果が現れたり、農場全体に良い影響をもたらすことができるとモチベーションに繋がります。 ☆ 未経験から専門性を身につけ、キャリアを拡げていくことができます。
★ 自然を相手にするため、計画通りに進まないことがあります。 ★ 思うような結果が出ない時も、環境のせいにせず「どうすればもっと良くできるか」を考え続ける姿勢が必要です。 ★ 自分の考えだけに固執せず、周囲と協力・相談しながら試行錯誤を重ねられる柔軟性と粘り強さが求められます。
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