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販売員・接客・売り場担当

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株式会社キャメル珈琲【カルディコーヒーファーム】
札幌市東区, 日本¥4,000,000 - ¥5,000,000 /年1ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 売り場づくりからスタッフ育成まで、店舗全体を動かす
  • 多彩なキャリアを描きながら長く活躍できる
  • 年休120日/平均残業月11.2h/月給26万円~
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仕事内容

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【ワクワクする感動空間を、仲間と一緒につくる】接客・レイアウト・管理業務などをお任せします

━━━━━━━━━ ■具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━ 接客・販売をはじめ、売り場づくりや商品管理、 スタッフ育成など、店舗運営に幅広く携わることができます。 □接客・販売、レジ対応 □商品の品出し、在庫管理、発注 □売り場レイアウトの検討 □売上の確認、目標達成に向けた取り組み □スタッフの育成 など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■アイデアを活かして、ワクワクするお店へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 商品の配置やレイアウトは、各店舗のスタッフに任せています。 日々のお客様の反応や売上を見ながら、 スタッフ同士でアイデアを出し合い、まるで宝探しのようにお買い物を楽しめる売り場をつくります。 自分たちの工夫が、お客様の反応や売上の変化につながる手応えを間近で実感できることが、売り場づくりの醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■未経験から店舗運営を学べる研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は店舗でのOJTに加え、 マニュアルやオンライン研修をご用意しています。 就業地域や前職経験にかかわらず、 接客や商品知識、店舗運営に必要なスキルを段階的に身につけていきます。 店舗ごとの試食・試飲や、 選抜社員を対象とした国内・海外研修など、食への理解を深める機会も豊富です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■一人ひとりの頑張りを、丁寧に評価 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 売り場づくりの工夫やチームへの貢献など、 日々の仕事への姿勢や成果をしっかり評価します。 役職に就く前から店舗運営業務へ積極的に関わり、 その頑張りを着実な成長につなげられる環境です。 将来は店長を目指し、その先もスター店長、マネジャー、支店長などへキャリアアップする道があります。 社内公募を通じて、本社部門へのキャリアチェンジに挑戦する機会もあります。 年間休日120日で、女性スタッフも多く、 ライフステージが変わっても経験を活かし、長期的なキャリアを描けます。

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チーム組織構成

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★20代~40代の幅広い年代の方が活躍中 ★女性管理職も多数在籍

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対象となる方

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【職種・業界未経験歓迎/学歴不問】「食」「接客」「カルディコーヒーファーム」が好きな方にピッタリです

人と接することが好きな方であれば経験は問いません。 【必須条件】 ■20歳以上(省令2号:お酒のテイスティング業務が含まれるため20歳未満の方からの応募は不可) ■フルタイム・シフト制での勤務が可能な方(学業等により勤務が制限される場合は対象外となる場合あり) ※本求人は中途採用枠となり、新卒採用とは選考枠が異なります。 【こんな方は大歓迎】 ■接客・販売経験を活かしたい方 ■食品やコーヒー、ワインなどの輸入食品に興味がある方 ■接客・売り場づくりを通してお客様をワクワクさせたい方 ※学歴不問 ※第二新卒歓迎 ※5名以上採用予定

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選考のポイント

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カルディコーヒーファームでは、お客様に楽しくお買い物をしていただくために「笑顔」を大切にしています。選考においても、お客様に接客する場面をイメージしながら、明るい笑顔を意識してご参加ください。

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勤務地

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全国の「カルディコーヒーファーム」店舗 ◎現住所を考慮し、片道通勤90分以内で配属店舗を決定します ◎転居を伴う異動はありません(本人希望除く) 【新規オープン/オープン予定】 ・埼玉/イオンレイクタウンkaze店(6/11) ・福島/イオンモール伊達店(11月下旬) ・福井/ショッピングシティベル店(11月予定) ・東京/アトレ中野店(12月予定) 【募集中エリア】 北海道、山形、福島 茨城、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川 静岡、愛知、三重 富山、石川、福井、長野 京都、大阪、兵庫、奈良 広島、山口、香川、愛媛、高知 福岡、長崎、沖縄 【積極採用エリア】 山形(天童市) 福島(郡山市) 埼玉(さいたま市、越谷市、川越市、川口市、戸田市) 東京(23区、多摩地域) 神奈川(横浜市、川崎市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、平塚市) 三重(伊勢市、桑名市、四日市市) 富山(高岡市)、石川(金沢市)、福井(福井市)、長野(佐久市) 広島(福山市、広島市)、山口(下関市) 香川(高松市)、愛媛(新居浜市、伊予郡)、高知(高知市) 沖縄(那覇市)

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勤務時間

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9:00~22:00のシフト制(実働8時間・休憩1時間) ※シフトは店舗ごとに決定します。 ※配属先の営業時間により勤務時間帯は異なります。 ※すべての勤務時間帯・曜日にご対応いただきます。 <シフト例> 早番/9:00~18:00 遅番/13:00~22:00 <店長のある1日> 9:00 出勤・ミーティング 前日の売上データを分析し、一日の計画を立てます。売上目標や連絡事項をスタッフと共有します。 ▼ 10:00 開店・売り場づくり 店内の状況を確認しながら、商品の配置や売り場を整えます。あわせて発注内容もチェックします。 ▼ 13:00 休憩 ▼ 14:00 スタッフの採用面接 一緒に働くスタッフの採用面接を行います。 ▼ 15:00 シフト作成 店舗の状況やパートナースタッフの希望を踏まえ、シフトを作成します。 ▼ 16:00 接客・引き継ぎ ピークタイムの接客を担当。売り場や店舗の状況、連絡事項を遅番スタッフへ引き継ぎます。 ▼ 18:00 退勤

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平均残業時間

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月11.2時間(2025年度実績)※時期により変動あり

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雇用形態

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正社員

※試用期間3カ月あり。期間中の給与や福利厚生に変更はありません。

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給与

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◎東京・神奈川・千葉・埼玉に配属の場合は【月収例27万円~】 月給260,000円~310,000円(業務手当含む) ※経験に応じて決定いたします。 ※月15時間分の残業代相当額として業務手当(定額残業代)を月27,500円~36,500円支給。15時間超過分は別途残業代を支給。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■東京都市圏調整給 月10,000円(東京・神奈川・千葉・埼玉の店舗へ配属の場合)を別途支給 ■遅番手当 19時から22時の勤務に対して1時間あたり200円を追加支給

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賞与

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年null回あり(業績により)

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昇給

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年null回あり(人事考課により)

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入社時の想定年収

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年収400万円~500万円

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社員の年収例

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  • 年収500万円/30歳・入社3年目
  • 年収435万円/27歳・入社2年
  • 年収410万円/23歳・入社1年(第二新卒)
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待遇・福利厚生

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■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(月4万5千円まで) ■時間外手当(定額残業代超過分を全額追加支給) ■役職手当 ■スタッフ割引制度 ■退職金制度 ■育児短時間勤務制度(小学校3年生まで適用) ■社内研修・検定制度 ■国内・海外研修(生産者のもとへ行き商品理解を深める研修) ■結婚祝金 ■出産祝金 ■保養所あり(北海道余市町にある自社施設) ■健康支援(毎年の定期健診にて婦人科検診追加可能)※全額会社負担 ■団体長期障害所得補償保険(GLTD)※会社負担で加入 ■入社支度金あり ※入社時に当社指定エリアへの転居が可能な方へ、支度金として入社後に10万円を支給

<身だしなみについて> 会社規定あり(自然な髪色、マニキュア・香水禁止など)

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休日・休暇

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年間休日:120日(公休113日+夏期4日+冬期3日)

■公休(月9~10日休み/年間公休:113日)

■夏期休暇 (4日間) ■冬期休暇 (3日間) ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 (取得・復帰実績多数!取得率99.3%!) ■育児休業制度 (取得・復帰実績多数!時短勤務制度もあり) ◎2025年度の育休取得実績473名 ◎女性の管理職がたくさん活躍しており、長くキャリアを築いています!

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社員インタビュー

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■同僚/スタッフ/(女性/20代/入社2年目)

人気商品も多く、食を楽しもう!とする姿勢がカルディコーヒーファームの一番のポイントだと思います。知識を深めながら、お客様の好みやシーンに合わせて提案するなど、工夫次第で接客の幅が広がります。

■同僚/スタッフ/(女性/20代/入社2年目)

店舗での仕事は、接客・販売だけでなくマーケットを見て売り場づくりをしたり、後輩を育成したりとできることの幅が広くてワクワクします。先輩もみんな気さくで明るいので、活気のある雰囲気なのも嬉しいですね。

■上司/(人事担当)

ワクワク・ドキドキする買い物体験を提供している唯一無二の「食」のお店として、会社は今後も挑戦を続けていきます。

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取材レポート

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■社員の働き方は?

Interview:アイデアでお客様の心を動かすやりがい

【「食の研究」が仕事になる】 お客様も食に興味がある方が多いので、「魚料理に合うオリーブオイルは?」「サラダにおすすめのビネガーは?」といった専門的なご質問から、ときには「あなたのおすすめの食材を教えて!」といったレコメンドを求められることも。これほど「食」に向き合い続け、またその魅力をお客様に発信していく仕事は他になかなかありません。食が好き、接客が好きな方には非常に魅力的な環境でしょう。

【自身の役割に責任をもつ】 お客様を喜ばせる接客と同様に、店舗運営も重要な役割です。売上の分析や商品の在庫管理、スタッフの育成といった管理業務にも責任をもって取り組む姿勢が求められます。どの仕事もおろそかにせず、一つ一つ丁寧にやり切れる方が活躍できるでしょう。もちろん、具体的な業務の進め方は入社後にしっかりと学べる環境なので、安心して仕事をスタートできます。

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