その他個人営業
職務内容
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求人要約
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- 来店・問合せ対応の【完全反響型】営業◎
- 行動＋結果の明確評価！未経験もスタートしやすい♪
- 20代・30代女性活躍中★環境変わっても活躍可！
仕事内容
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＼外回りや飛び込みは一切なし◎／お客様一人ひとりに寄り添ったお車のご提案を行います。
【 ★営業スタイルについて 】 飛び込みや外回り営業はありません。 来店・問い合わせ対応中心（外回り・飛び込みなし）の反響営業になります。 【 ★チーム内で目標共有！ 】 店舗全体のチームとして、目標を追う形です！ 過度な個人ノルマはないので、コツコツと成果を積み上げることができます。 女性リーダーも多数活躍中！ 【 ★安心の評価体制！ 】 「成約」や「売上」だけがすべてではありません。 来店対応やご提案の件数、お客様の満足度などを総合的に評価します。 ＜ 仕事内容 ＞ 新しい車の購入を検討されているお客様へお車のご提案を行います。 ご提案の流れは… 家族構成・使用目的・希望車種などのヒアリング ▼ ヒアリング内容をもとにご提案 ▼ お客様にご納得いただけたらご成約 ▼ 納車後のフォロー など ※1組2～3h・月20～30組を担当します。 車の営業と聞くと「売り込む」形をイメージされがちですが、お客様一人ひとりに「寄り添う」ことが何よりも大切です。また、提案だけでなく、既存のお客様への点検や乗り換えなどの定期的なフォローも行い、お客様のカーライフに「安心」を与えられるような対応も心がけましょう。 ＼ 入社後の研修・教育環境も充実！ ／ 配属前の研修から配属後の教育プログラムまで手厚く整っています。車の知識が無くても問題ありません。配属後はあなたの教育担当の先輩が業務面からメンタル面まで着実に成長できるようサポートしてくれます。20代・30代の仲間達が多いため、気軽に相談しやすい雰囲気もネクステージならではの特徴です。
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チーム組織構成
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ーーーーーーーーーーーーーーーー 注目★女性の管理職社員も増加中♪ ーーーーーーーーーーーーーーーー ネクステージは社員の「成果や頑張り」を正当に評価します。年齢や性別などは一切関係ありません。中には、20代でマネージャー職に昇格した女性社員もいます。どんな方でも取り組み方次第で自分のキャリアをしっかり築くことができます♪
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対象となる方
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要普免(AT限定可)★未経験OK│「人と話すことが好き」で「提案・販売」に興味がある方はご応募を♪
◎職種・業種未経験歓迎 ◎要普通自動車運転免許（AT限定可） ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎U・Iターン歓迎 ◎アルバイトを含め、接客・販売・サービス業のご経験を活かせます ★人と話すお仕事に挑戦したい ★誰かを喜ばせるような人になりたい ★提案スキルを身につけて成長したい ★ライフスタイルが変わっても働き続けたい ★長期間キャリアを築ける会社で活躍し続けたい こんな思いをお持ちの方にぜひご応募いただきたいです♪
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勤務地
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＼新店舗のオープンを続々と推進中★／ 全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！ ※希望を考慮し配属します。 ※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。 ★自動車通勤OK（一部除く） ★受動喫煙対策あり ※下記勤務地補足 ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276 ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530 SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1
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勤務時間
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早番／8:30～17:30 通常／9:30～18:30 ※シフト制（実働8時間） ※各休憩60分 【残業抑制の取り組みも積極的に実施！】 お仕事終わりも自分の時間を しっかり確保できるよう、 様々な取り組みを行い残業も減少しています！
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平均残業時間
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月17時間程度
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雇用形態
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正社員
※試用期間3ヵ月あり（条件の変更はありません）
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給与
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■月給32万0,000円～64万4,000円（みなし残業代29h分・5万9,000円以上含む・超過分は別途支給）＋各種手当＋賞与年4回+チーム賞与 ┗全国転勤ありのグローバル型の給与となります。 ※前職・経験などを考慮して決定します。 ★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば スタートから月給35万7,000円以上！ ※当社規定に準ずる （みなし残業代29h分・6万1,000円以上を含む・超過分は別途支給）
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★新制度「チーム賞与」開始！※年2回 通常賞与とは別で、あなたの店舗でのご活躍の評価に準じて支給します！ 詳細は面接でのご案内も可能です。 ■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円※規定有） ■住宅手当（月5000円～2万円※規定有） ■転勤一時金（7万円～※規定有）
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賞与
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年4回（2月・5月・8月・11月）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収450万円～901万6,000円
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社員の年収例
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- 入社1年／主任／年収500万円
- 入社3年／店長／年収700万円
待遇・福利厚生
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【各種手当】 ■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給） ■通勤手当（上限月5万円） ■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円※規定有） ■住宅手当（月5000円～2万円※規定有） ■転勤一時金（7万円～※規定有） 【福利厚生・ライフサポート制度】 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■退職金制度 ■社員割引制度 ■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用 ■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用 ■赴任補助（単身赴任補助として5万円、住宅補助として3万円～） ┗月2回の帰省手当 （家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として） ■引越補助（引越代は会社全額負担※規定有） ■賃貸契約費用補助 ■各種表彰制度 ■社用車あり ■定年後再雇用（65歳まで） ■社員紹介制度あり ■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き） ■共通研修 ■階層別研修 ■部門別研修（整備・点検・車検など） ■各種教育プログラム ■独自の教育マニュアル『N-BOOK』 ■時短勤務制度（子が小学校入学まで利用可） 出産・育児等ライフスタイルが変わっても 営業キャリアを続けられます。
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休日・休暇
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年間休日：120日＋計画年休5日＝実質125日
■完全週休2日制
シフト制（定休日：一般店舗は第3水曜日）※一部例外店舗あり
■年末休暇 ■有給休暇 …5日分（40時間分）は1時間単位で使用可能です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 …取得・復帰実績あり （産前8週・産後8週） ■育児休暇 …取得・復帰実績あり （最長2歳まで） ★5日以上の連続休暇取得も可能！
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社員インタビュー
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■同僚／一般スタッフ（女性）／入社1年目
ご来店されたお客様への対応が中心なので「売らなくてはいけない」というプレッシャーは全くありません。お客様に納得して購入いただけるために先輩方もアドバイスいただけるので安心して取り組めます。
■同僚／一般スタッフ（女性）／入社3年目
入社2年目からは、新しく入ってきた未経験の後輩のOJT（実務指導）を担当。後輩が初めて契約を取れたときの喜びは、自分の成果以上に大きかったことを覚えています。
■上司／チーフ職（女性）／入社6年目
ライフイベントでキャリアを諦める必要は全くありません。出産・育児を経て、さらに高いモチベーションで仕事に取り組める環境もネクステージには揃っています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「成長」と「安心」どちらも妥協したくない方へ
来店されたお客様は「この車に乗ってみたい」「この車種について知りたい」という気持ちからスタートするため、まずはお客様に寄り添って「聞く」ことを意識してみてください。丁寧なヒアリングをすることによって、信頼関係が築け『●●さんにお任せしたい』と言われた際はご成約以上のやりがいを感じられます。あなたの「聞く力/話す力」を存分に活用しながら成長していただきたいです。
ご提案だけでなく、点検や納車後のフォロー、付随する事務作業など、はじめはスケジュール管理とマルチタスクの同時進行について難しく感じることがあるかもしれません。ですが、現場配属後は誰でもすぐにできるものではありません。教育担当の先輩方含め、店舗内の仲間達もフォローに回りますので、少しずつ覚えて進めていきましょう。
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