生産管理(食品・香料・飼料)
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【やりがい】会社全体を動かす司令塔として活躍
- 【経験不問】データ分析・進行管理などの経験が活きる
- 【環境】月給29万円~/年休125日/勤務地選択可
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【会社全体を動かす司令塔】製造計画を立て、資材調達から製造・物流までをつなぐ生産管理業務をお任せ
商品を安定して供給するための生産管理業務をお任せします。 営業や製造、物流、管理部門など、さまざまな部署と連携しながら、いつ・何を・どれだけ作るのかを考え、製造から在庫、調達までをコントロールするポジションです。 <具体的には> ■製造計画の立案 ■販売予測や需要予測の分析 ■自社倉庫・外部倉庫の在庫管理 ■原材料・資材の調達管理 ■製造・物流スケジュールの調整 ■営業・製造・物流・管理部門との連携・調整 ■各種データの集計・分析 など \この仕事のポイント/ ◆会社全体を動かす「司令塔」 販売予測や過去のデータ、現在の在庫状況、製造能力など、さまざまな情報をもとに製造計画を立案します。 「在庫はどのくらい必要か」「いつ、どの商品を作るべきか」「原材料をいつまでに調達するか」などを考え、関係部署と調整しながら計画を実行。自分の判断が製造効率や在庫の適正化、会社の利益にもつながる、影響力の大きな仕事です。 ◆データをもとに、先を読んで動く パソコンでデータを確認・分析しながら、先々の需要や在庫を予測。 「このまま進めて問題ないか」「今後、何が必要になるか」を考え、先回りして対応することが重要。数字やデータをもとに、論理的に考える力を活かせます。 ◆さまざまな部署と連携して進める 営業から販売予測を受け取り、製造部門と生産スケジュールを調整し、原材料・資材の調達では管理部門とも連携。外部倉庫の在庫状況なども確認しながら、全体のバランスを見て調整します。 一人で完結する仕事ではないからこそ、周囲とコミュニケーションを取りながら進めることが大切です。 <入社後は> いきなりすべてをお任せすることはありません。まずは先輩社員によるOJTを通して、商品の種類や業務の流れ、データの見方などを少しずつ覚えていただきます。 これまでの経験や習熟度に応じて担当業務を広げ、3カ月~半年程度を目安に一人で業務を進められる状態を目指します。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
SCM部は生産管理・製造・物流の3チームで構成される部門です。 生産管理では、製造部門から異動した20代の社員が活躍中。 分からないことがあれば、部長や他部署のメンバーにも相談できる環境です。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
SCM部
・男女比 → 男性6:女性4
・定着率 → 90%以上
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【業界・職種経験者優遇】基本的なPC操作ができ、データをもとに考え周囲と連携して業務を進められる方
<活かせる経験・スキル> ■生産管理・在庫管理・購買・調達などの実務経験 ■製造・物流などの業務経験 ■データを扱う業務や進行管理の経験 ■複数の関係者と連携し、スケジュールを管理・調整した経験 ■Excelなどを使ったデータ集計・管理の経験 ■数値やデータをもとに課題を整理し、改善につなげた経験 ※学歴不問・経験不問。実務経験や業務を進める上での思考力・調整力を重視します。 \こんな方に向いています/ □数字やデータをもとに、物事を論理的に考えられる方 □周囲とコミュニケーションを取りながら調整できる方 □状況に応じて優先順位を考え、自発的に行動できる方
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
選考では、これまでの経験だけでなく、周囲と円滑にコミュニケーションを取れるか、自ら考えて行動できるかを重視します。
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【転居を伴う転勤なし/リモートワーク可】 神奈川県大和市または東京都品川区 以下いずれかの勤務地で勤務いただきます。 ご希望を考慮して決定しますので、「本社」「五反田オフィス」のどちらを選んでも選考上の優劣はありません。 なお、業務上の必要に応じて、本社・五反田オフィスのいずれにも出社いただく場合があります。 ■本社 神奈川県大和市代官1-15-15 <アクセス> 小田急江ノ島線「桜ヶ丘駅」より徒歩16分 小田急江ノ島線「高座渋谷駅」より徒歩20分 ※バイク・マイカー通勤OK ■五反田オフィス 東京都品川区西五反田1-18-9 五反田NTビル5F ※グループ会社のオフィスを勤務地として利用しています。雇用元は株式会社オーイズミピュアルズです。(出向ではありません) <アクセス> 東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩2分 JR山手線・都営浅草線「五反田駅」より徒歩5分 JR「大崎駅」より徒歩8分 ※業務内容やご希望に応じて、週1~2回程度のリモートワークも相談可能です。 ※受動喫煙対策:屋外喫煙所あり
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月20時間以下
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
試用期間6カ月 ※期間中の給与は給与欄を参照ください。その他の待遇に変動はありません。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
月給25万円~45万円(固定残業代含む)+賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万3800円~8万5500円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮の上、決定します 試用期間6カ月は月給24万円~44万円(固定残業代含む)となります。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、等級に応じて20時間分または30時間分を、月3万2500円~8万3600円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給
-------------------------------------------
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
-------------------------------------------
■交通費支給(月3万円まで) ■残業手当(固定残業代超過分) ■役職手当
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回(6月・12月)
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回以上
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円~600万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 年収720万円/入社3年目
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■業務用PC貸与 ■無料モバイルWi-Fiの貸与(プライベート利用も可能) ■服装・髪型自由 ■研修制度(導入研修・OJT研修、他) ■社員割引あり(自社商品40%オフ) ■資格支援制度(書籍購入や受験費用補助) \評価制度や業務環境改善にも注力!/ 「頑張り」をしっかり評価する社風なのはもちろん、よりクリアな評価制度の整備や、より働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日:125日以上
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇
(3日~5日間)
■夏季休暇
(3日間※2026年は土日祝と繋げて6連休)
■慶弔休暇
■有給休暇
(2025年度実績:消化率110% ※前年度繰越分を含む)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇もOK!
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■上司/SCM部・部長Aさん/Q.この仕事の面白さは?
生産管理は会社の中心にいるポジションのため、自分で動かしていく面白さがあります。在庫をどう回せばいいかを考えたことが、製造効率や利益にもつながる。自分の仕事が会社に直接貢献している実感を持てます。
■上司/SCM部・部長Aさん/Q.求める人物像は?
生産管理の経験がなくても、全体を俯瞰して考えられる方なら活躍できます。データを見て先のことを考えたり、周囲と相談しながら自発的に動いたり。これまでの仕事で培った力を、新しい環境で活かしてほしいですね。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は?
「こうしたい」という想いを、カタチにできる環境。
会社の中心に立ち、ものづくり全体を動かしていけることが、この仕事の醍醐味です。販売予測や在庫状況、製造能力などをもとに、各部署と連携しながら計画を実行。 自分の判断が製造効率や在庫の適正化につながり、会社の利益にも直結するため、事業への貢献をダイレクトに実感できます。全体を俯瞰して考える力を活かせる仕事であり、幅広い経験を通して自身のキャリアアップにもつなげられるでしょう。
会社全体に関わるポジションだからこそ、各部署の意見や事情を踏まえながら調整する難しさがあります。例えば、欠品を防ぐために製造量を増やしたくても、工場の稼働状況によっては対応できないことも。 急な予定変更などが発生した際には、在庫や製造能力、納期などを確認しながら計画を立て直す必要があります。関係者と丁寧にコミュニケーションを取りながら、優先順位を判断し、最適な方法を考える力が求められます。
この求人に興味がありますか?