広告・メディア個人営業
職務内容
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求人要約
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- 95％が未経験★1対１！完全オーダーメイドの研修
- 年休140日～でも月給25万円～70万円＋インセン
- 全員完全隔週休3日★マイカー購入補助など福利厚生◎
仕事内容
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【ノルマなし】【95％が未経験★1対1研修】【年休140日～】ソニーグループなど大手企業の商材を提案
【★ 稼げる×休める6つの理由】 ＝＝＝ 【1】社員全員完全隔週休3日 【2】大手企業の有名商材を提案 【3】8年連続全国1位のノウハウ 【4】月給25万円以上＋毎月インセンティブ 【5】1対1！あなた専用のオーダーメイド研修 【6】透明で公平な評価制度 【★ 安定性はバツグン！】 ＝＝＝ ■設立以来14年増収増益！ ■ソニーグループをはじめとする 大手クライアントから厚い信頼 【★ 研修の手厚さに自信アリ☆】 ＝＝＝ ■座学＆OJTの二刀流！ ■一人ひとりに合わせて、 研修内容をカスタマイズ （あなたの「得意」を伸ばせます！） ■もちろんマンツーマン！ ■超初級ビジネスマナーから 全国1位の営業テクニックも伝授 ■マニュアルやトークスクリプトも完備 ※研修後も、あなたが自信を持てるまで ずっとサポートするので安心です☆ 【★ 広がるキャリアの可能性】 ＝＝＝ ■管理職にチャレンジ！ ■人事や広報にキャリアチェンジ！ ■グループ会社の代表に！ ＜実例＞ ◎未経験入社→29歳で代表取締役に！ ◎入社1年でグループ会社社長に！ ＜募集職種＞ ※配属業務が合わなかったら チェンジ可能！ ■ダイレクトセールス（営業） 個人のお客様・法人のお客様に、インターネット通信回線のコスト削減・品質改善の提案、Web広告枠の提案、Webサイトの改善提案などを行います。 ■セールスプロモーション（販売） 携帯ショップ・量販店・イベントブースで、通信サービスの販売を行います。 ■コーポレートセールス （営業コンサルティング） 営業面でお悩みのクライアント企業に「どうすれば成果を出せるのか？」コンサルティングを行います。 ■キャリアエージェント 人材を募集している企業に人材を紹介、求職者に人材を募集している企業を紹介、双方をマッチングするお仕事です。
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チーム組織構成
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【未経験入社95％！】 20代～30代前半の男女中心！ 女性管理職も在籍しています。 ＜前職例＞ 飲食スタッフ、アパレル販売、工場作業員、整備士、事務、美容師、教師、アスリート、警察官、アニメーター、声優 プロゲーマー など
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組織名称
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・定着率 → 97％（※直近1年間）
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対象となる方
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【未経験歓迎！】【事業・拠点拡大の増員募集】■学歴不問 ■35歳以下の方 ※意欲重視の採用です。
【こんな方を求めています！】 ■成長したい！ ■自分に合う仕事を見つけたい！ ■稼ぎたい＆休みたい ■楽しく働きたい 【★ 定着率が高いのに求人募集！？】 ＝＝＝ doda初登場・2017年の社員数は25名。 2026年6月現在は、なんと200名！ 定着率が97％と高いので、8倍に増えました。 でも、大手クライアントから依頼が増え続け、 まだまだ人手が足りません！ 横浜支店・北海道千歳支店もOPEN！ 全国12拠点で10名以上の増員募集中！！！
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年齢制限理由
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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
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選考のポイント
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★「志望動機」の準備なしでOK ★35歳以下の方全員面接 堅苦しい面接はしないので、ご安心を！ 面接は、あなたに当社を知っていただける チャンスだと考えています。 まずは直接お話ししてみませんか？
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勤務地
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【転勤無／引越し補助有】東京都・神奈川県（★横浜NEW OPEN！）・埼玉県・福島県・福岡県・宮城県・大阪府・北海道（★千歳NEW OPEN！）・群馬県・広島県・千葉県・茨城県の自社拠点・プロジェクト先 ※希望があれば転勤可 ※U・Iターン支援有（引越し支援制度） ※車通勤OKの場合は無料駐車場完備 ■東京本社 「池袋駅」徒歩5分 ■横浜支店 ★2月NEW OPEN！ 「新横浜駅」 ■浦和支社 「浦和駅」徒歩3分 ■岩槻支社 「東岩槻駅」徒歩4分 ■福島支店 「郡山駅」徒歩1分 ※車通勤OK ■福岡支店 「赤坂駅」徒歩4分・「天神駅」徒歩10分 ■宮城支店 「広瀬通駅」徒歩4分・「仙台駅」徒歩7分 ■大阪支店 「本町駅 」徒歩2分 ■北海道札幌支店 「さっぽろ駅」徒歩5分・「大通駅」徒歩3分・「札幌駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■北海道千歳支店 ★3月NEW OPEN！ 「千歳駅」徒歩5分 ※車通勤OK ■群馬支店 「高崎駅」より車で10分 ※車通勤OK ■広島支店 「縮景園前駅」徒歩1分・「広島駅」徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：屋外喫煙ルーム有
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勤務時間
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10：00～19：00（実働8時間以下・休憩1時間以上） ※事業部により異なります。 【★ 分業制で効率が飛躍的UP！】 ＝＝＝ 事務処理などは、別職種が担当！ “営業活動だけ”に集中できます。 【★ 残業をほめる文化なし！】 ＝＝＝ 「残業して頑張ってエライ！」 「営業成績が悪いから残業しろ！」 そんな風潮はまったく無し！ 定時内に業務を終わらせるのが 当たり前の会社です！
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平均残業時間
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月1時間以下 ★飲み会、ジム、推し活などプライベートも大充実★
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雇用形態
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正社員
試用期間：最長2カ月 ※能力・成長スピード次第で短縮します。 ※試用期間中も給与以外の待遇に変更はありません。（試用期間中の給与については、給与欄をご覧ください）
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給与
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月給25万円～70万円＋インセンティブ＋各種手当 ※月給額は経験・スキルを考慮して決定します。 ※試用期間中は月給20万円+インセンティブ＋各種手当 ★99％が前職年収よりUPしています！ ★20代最高月収：120万円 ＜平均年収＞ ■20代：510万円 ■30代：725万円 【★ 業界屈指！高率インセンティブ】 ◎業界水準よりかなり高率！ ◎契約1件ごとに発生！ ◎毎月支給 ◎支給上限額なし！ 頑張った分だけ稼げます！ ★【透明な評価制度】については、 下記で詳しくご説明しています。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■高率インセンティブ（上限なし・毎月支給） ■通勤交通費 （月3万5000円まで） ■時間外手当全額支給 ■住宅手当（家賃補助） ■資格手当 （家電アドバイザー：月5000円 など） ■子ども手当 （子ども1人につき月5000円※人数制限なし） ■役職手当 ■支店異動手当 （マンネリ打破！支店異動希望者への家賃補助）
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賞与
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年null回毎月インセンティブを支給
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昇給
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年null回昇給・昇格随時
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入社時の想定年収
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年収350万円～1100万円（インセンティブに上限なし）
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社員の年収例
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- 年収例620万円・25歳／未経験入社3年目／群馬
- 年収例1020万円・27歳／未経験入社5年目／東京
- ＜年収1020万円までのSTEP UP＞1年目：420万円→2年目：710万円
- →3年目：820万円→4年目：890万円→5年目：1020万円！
- 年収例1100万円・28歳／入社1年目／東京
待遇・福利厚生
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■退職金制度 ■死亡退職遺族支援制度：あなたにもしものことがあっても、大切な家族を金銭的にサポート ■社会保険完備 ■マイカー購入補助制度：車を購入したら毎月1万円を合計100万円まで支給 ■奥さま・旦那さま感謝デー：配偶者の誕生日は休日。配偶者宛にギフトカード1万円分もプレゼント ■引っ越し支援制度：入社時に転居が必要な場合家賃を補助 ■ご近所制度：勤務地から3km圏内に居住の場合月1万5000円支給 ■車通勤OK（群馬・福島・北海道） ■プライベートリゾート制度：会員制高級リゾート「エクシブ」に格安で宿泊可能 ■サプリメント飲み放題：プロテインやオートミールなどを好きなだけ無料支給 ■米放題：全拠点に炊飯器設置・お米食べ放題 ■センスグループ卒業祝い金制度：当社を卒業して新たな挑戦をしたい社員がグループ企業の転職支援サービスを利用した場合、入社決定時にお祝い金3万円支給 ■やっぱりセンスグループ制度：退職した社員を再雇用する際、役職や給与等を退職時と同様で雇用 ■マンツーマン研修制度 ■資格取得支援制度 ■チーム別対抗戦制度：ほぼ毎月チームや個人で競い、上位者へ賞金授与
■社内ベンチャー制度：新規事業のアイデア大歓迎！新事業立ち上げの中心として活躍可能！ ■社内改善提案制度：誰でも制度の改善提案可能。採用されたら1万円支給 ■社内キャリアチェンジ制度：希望があれば、別職種に挑戦も可能！グループ別企業で活躍できる可能性も！ ■服装自由 ■優秀社員自由休暇制度 月間目標を達成したら、その月の残りの出勤日については、制限なく休暇にできます。 つまり、その月の残り日数すべて休んでもOK！ ※活躍中のメンバーの約95％が取得実績あり！
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休日・休暇
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年間休日：140日以上
■完全週休2日制
＋1日の完全隔週休3日（毎週月曜・火曜、隔週水曜）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（完全自由取得制）
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
（家族の介護のために1年間仕事を休むことが可能。月給は支給）
■特別日休暇 （恋人や家族の誕生日、記念日など有休以外で給与が発生する休日。「お小遣い1万円」も支給） ※5日以上の連休取得も可能 【さらに休日増も可能！ スペシャルホリデー制度】 週の目標を達成すれば、 週休４日以上も可能！ ※ムリな目標ではないので メンバーの約95％が取得実績あり！ ※有給休暇とつなげて5日連休にしている社員も！ ★このほか【優秀社員自由休暇制度】も！ （待遇・福利厚生欄に記載）
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社員インタビュー
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■上司／31歳／入社9年目／最高営業責任者（CSO） ★未経験入社3年目で部長に昇進！
前職は引っ越し屋さんです。 無気力な毎日を繰り返している自分と サヨナラしたくて、当社に転職！ 入社3年目で、東京支店の部長に昇進。 6年目で、全国の支店を統括する、 営業統括部長に就任しました。
■上司／＜続き＞ ★実は、営業最下位でした……
「長所は短所と紙一重」 という先輩のアドバイスで、 「深く考えずに行動する」 という自分の短所を 長所に変えよう！と考えました。 「勢い」を最重要視したコミットを 心掛けたところ、成果を出せるように！
■上司／26歳／入社3年目／採用担当 ★フランクにお話ししましょう！
「この会社なんか気になる」 と思っていただけたら まずは面接でお話ししませんか？ 「どんな会社なのか」 しっかりご説明します。 「どんな自分になりたいのか」 あなたのビジョンもぜひお聞かせください！
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
【代表に聞く】若手から選ばれる企業となった理由は？
【感謝されるってうれしい！】 お客様のメリットが大きい商材なので、自信をもってご提案可能！感謝のお言葉をいただけることも多々。 【努力が報われる喜び】 成果には「収入」「休暇」「昇進」「福利厚生」で応える同社。ムチャな目標設定はしないため、目標を達成し評価されるやりがいを頻繁に味わえます。 【透明な評価制度で不満ゼロ】 評価結果に納得感があり、次の目標も具体的に見えるので、やる気が湧きます！
【意欲さえあれば充実サポート☆】 95％が未経験スタートであるにも関わらず、定着率は97％と非常に高い同社。「研修制度」と「サポート体制」が充実している証です。 ただ、いくら学べる体制が整っていても、意欲や向上心がまったくないと成果には結びつきにくいもの。経験・知識ゼロでも成長意欲の高い方なら先輩や上司が丁寧に教育・サポートしてくれるそうです。
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