土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）
職務内容
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求人要約
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- 【安定企業】創業68年／年休118日／基本土日休み
- 【未経験歓迎】資格取得可能／中途入社9割／研修◎
- 【手当充実】マイカー・燃料手当／3LDKの社宅完備
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仕事内容
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【札幌市内・近郊がメイン】道路や鉄道、ダム、上下水道などの工事に関する施工管理業務全般をお任せ
【具体的な仕事内容】 ----- ■スケジュールの調整・工期の設定・工事費の積算 ■施工計画に基づく現場管理（安全・人員・品質・工程） ■着工から完成までの全体フローの把握・進行管理 ■冬期の除雪・排雪作業 ≪手掛ける工事の規模と実績≫ プロ野球施設や札幌駅前の大規模ビルといった大型案件から、道内各地の道路工事など大小様々な案件を手掛けています。 ≪担当エリア≫ 札幌市内や小樽、石狩など、市内及び近郊エリアがメインです。全道各地への出張が発生する場合もありますが、出張中の宿泊費や食費は会社が負担します。 【当社で働く魅力】 ----- ★原則「直行直帰」で無駄な時間ゼロ 現場から厚別区の本社に戻って書類提出や報告をする必要はありません。直接現場へ行き、そのまま帰宅できるため、移動時間を短縮して早く帰宅できます。 ★現場に集中できる「事務サポート」 安全書類の作成、協力会社とのやり取り、請求・原価のシステム入力などの業務は、専門の事務スタッフが担当。現場管理に専念できる環境が整っています。 ★マイカー通勤OK＆現場用リース車完備 通勤に自家用車を使う場合は「マイカー補助」を支給します。現場内での移動にはリース車を利用できるため、大切な愛車が傷む心配はありません！ 【入社後は…】 ----- ≪未経験の方へ≫ まずは先輩社員との同行からスタート！現場の空気に慣れながら、測量などのサポート業務から少しずつできることを増やしていきましょう。3～4年かけてじっくり育てていく前提ですので、焦る必要はありません。働きながら資格取得を目指し、将来「手に職」が叶います。 ≪経験者の方へ≫ これまでの経験を存分に活かし、即戦力としてご活躍いただきます！
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チーム組織構成
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＼社員の9割以上が中途入社です！／ 施工管理部門は現在20名体制で、20代から50代まで幅広い世代の社員が活躍中！メンバーのほとんどが中途入社で、「会社の安定性」や「充実した福利厚生」などを理由に、入社を決めています。 普段は、それぞれ異なる現場を担当していますが、社内で顔を合わせた時は雑談をしたり、飲み会を開催したり、雰囲気の良い職場です。
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対象となる方
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【業種・職種未経験歓迎】要普通免許（AT限定可）★経験者の方は優遇します★「手に職」を叶えたい方
＼特別なスキルや経験は不問です！／ 【応募条件】 ■高卒以上 ■普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方は歓迎します】 ■未経験から「手に職」を叶えたい方 ■安定の環境で腰を据えて働きたい方 ■充実の福利厚生を手にしたい方 ■安定の収入を手にしたい方 ■分からないことを積極的に質問できる方 ■コミュニケーションを大切にできる方 【歓迎条件】 ■施工管理技術検定1級または2級をお持ちの方 ■施工管理の実務経験をお持ちの方
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選考のポイント
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何もない山や原っぱから、巨大な構造物がつくられる過程を見られるなど、ワクワクできるお仕事です。「モノづくり」が好き、興味がある、そんな方も歓迎しています！
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勤務地
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★転勤なし ★マイカー通勤OK ★無料駐車場完備 ■タイヨウ株式会社 北海道札幌市厚別区厚別中央3条2丁目1-41
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勤務時間
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基本8：30～17：30（休憩1時間） ※現場により、8：00～17：00など変動があります。
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平均残業時間
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月30時間程度※残業時間削減を進めています！残業代は別途全額支給します。
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雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月間（※期間中その他待遇に変更なし）
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給与
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＜未経験の方＞ 【月給】21万8000円～＋諸手当＋賞与年2回＋残業代別途全額支給 ＜経験者の方＞ 【月給】24万円～43万円＋諸手当＋賞与年2回＋残業代別途全額支給 ※給与はこれまでの経験やスキルを考慮して決定します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費規定支給 ■残業手当全額支給 ■休日手当
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賞与
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年2回★実績70万～130万円程度 ■期末手当実績7万円~35万円 ★賞与年2回とは別に20年連続支給中！
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円以上
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待遇・福利厚生
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■各種社会保険完備 ■無料駐車場完備 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当 ■燃料手当(10月・2月)4万～20万円程度（※世帯や同居状況で変わります※年によって変動あり） ■携帯代補助（月1万円まで支給） ■制服貸与 ■資格取得支援制度 ■社宅制度（家賃月3万4000円＋駐車場月1000円の【合計3万5000円】で、家族と一緒に3LDKの社宅へ入居可能です★） ■マイカー補助制度（自家用車借り上げ制度／車検月に現金支給） ┗通勤に自家用車を使用する方には以下の補助をしています。 26歳まで：年13万円（若い世代は任意保険料が高くなるため、高めに設定されています。） 27歳以降：年11万5000円 ★ガソリン代は別途燃料カードを支給（現物支給） ★タイヤ交換費用およびオイル交換費用も会社が全額負担します。 ★現場内では、自家用車は使用せず、リース会社から借りた四駆のバンやライトバンを使用するため、自家用車が痛む心配はありません！
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休日・休暇
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年間休日：118日★来年から122日へ引き上げる予定です！
■週休二日制
（土・日）※休日に出勤する場合は、休日手当を支給します。
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
★現場が落ち着く時期（3月頃）には1週間程度の長期連休を取得することも可能です！
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社員インタビュー
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■上司／Aさん／担当者
何もない土地から、道路や建物を支える強固な土台をつくるのが私たちの仕事です。「これは自分がつくったんだ！」という大きな達成感と、スケールの大きなものづくりの楽しさを、あなたも一緒に味わいませんか？
この求人に興味がありますか？