建設・不動産個人営業
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】フォロー充実／AIを使った研修あり
- 【頑張りを評価】賞与年3回／3つのインセンティブ
- 【定着率95％以上】完全週休2日制／残業少なめなど
仕事内容
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【未経験入社8割以上／反響営業／女性活躍／AI活用あり】ルームアドバイザーとしてお部屋探しをサポート
当社のルームアドバイザーは「売り込む営業」ではありません。 “売り込む”のではないからこそ、8割以上の社員が未経験から活躍しています。 「自分に不動産の仕事ってできるのかな」 「新しいことにチャレンジしたいけど、なんとなく不安」 そんな方にこそ、挑戦いただきたいお仕事です。 【★仕事内容】 ■お客様からのお問い合わせ対応（電話・メール） ■来店されたお客様のニーズのヒアリング ■最適なお部屋のご提案・物件の内見 ■ご契約の準備、鍵の受け渡し など 【★仕事のしやすさ】 □テレアポ・飛び込み一切なし □100％反響営業 □駅近店舗で来店につなげやすい □仲介手数料無料～半額以下／分かりやすいメリットでお客様に選ばれやすい □未経験でも始めやすい充実した研修・育成体制 など、営業経験にかかわらず、お客様への提案に取り組みやすい環境です。 【★営業スタイルは？】 ◆幅広いお客様をサポート 単身者から二人暮らしのお客様を中心にファミリーまで担当します。 ◆お客様と向き合える 1日の対応件数は平均2～3組程度。数をこなすだけではなく、お客様の希望に合ったお部屋を探します。 ◆個人ノルマなし 店舗全体の目標に向かってメンバーと協力しながら取り組みます。 【★育てる研修】 先輩と一緒に営業の流れや不動産の知識を覚えます。最近ではAIを使った営業ロープレ研修や研修プログラムを組んでおり、社員1人ひとりの成長スピードにあわせた教育を行っています！ 【★多角的な評価】 売上だけで社員を評価することはありません。売上金額だけでは見えない取り組みも評価。また、評価した頑張りを収入にも還元できるよう、3つのインセンティブ制度を設けています。さまざまな頑張りが評価や収入につながる仕組みを整えています。 □成果インセンティブ：売上実績に応じて還元 □ブレイクスルーインセンティブ：目標売上の達成・超過に応じて還元 □行動インセンティブ：成約件数や紹介・リピートなどの取り組みを評価して還元
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チーム組織構成
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未経験スタートの社員が多いからこそ、助け合いながら仕事を進めています。 分からないことがあればみんなで考え、契約が取れればみんなで喜ぶ温かい雰囲気です。
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組織名称
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・男女比 → 当社全体の男女比約1：1
・定着率 → 95％以上（1年以内）
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】未経験からルームアドバイザーとして活躍したい方／楽しい雰囲気で働きたい方
学歴や業種・職種の経験は不問です！ 【★必須】 ■普通自動車免許（AT限定可） 【★こんな方を求めています】 □新しいことにチャレンジしたい方 □人と話すことや、人の役に立つことが好きな方 □チームでコミュニケーションを取りながら仕事を楽しみたい方 □頑張った分をきちんと評価してほしい方 □誰かをサポートする仕事に興味がある方 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上歓迎
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選考のポイント
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未経験スタートであっても先輩がしっかりフォローしています。意欲をお持ちであればご活躍いただけます。 面接はオンラインまたは対面で1回を予定しており、応募～内定までは最短1週間～10日程度です。
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勤務地
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【駅近（東京駅・渋谷駅・池袋駅）／駅から徒歩約1～2分★転勤なし】 ■東京駅本店／本社 東京都中央区日本橋3-2-4 nefi nihombashi 5F 各線「日本橋駅」「東京駅」徒歩2分 ■渋谷駅前支店 東京都渋谷区渋谷2-19-20 VORT渋谷宮益坂II 2F 各線「渋谷駅」徒歩2分 ■池袋駅前支店 東京都豊島区南池袋1-22-5 鈴木ビル7F 各線「池袋駅」徒歩1分 受動喫煙対策あり：屋内喫煙可能場所あり
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勤務時間
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10：00～19：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ★休憩は各自のスケジュールに合わせて自由に取得！ 休憩時間は一律ではなく、各自のスケジュールに合わせて柔軟に取得できます。混雑する時間を避けてランチに出かけたり、休憩したりと時間を有効活用できるのも嬉しいポイントです。
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平均残業時間
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月20時間未満
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雇用形態
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正社員
2カ月間の試用期間あり（その間の給与や待遇については給与欄に記載）
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給与
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月給27万1,000円～51万1,000円（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を一律（定額）月5万7,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜宅建資格取得後給与＞ 月給30万1,000円～（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を一律（定額）月6万3,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※月給には宅地建物取引士手当（月2万4,000円）を含みます。 ※一律支給手当について ■営業手当：月7,000円 ■いつでもランチ手当：月4,000円 上記手当を第一営業部全員に一律で支給 【試用期間中の給与・待遇】 ■期間中は契約社員 ■給与：月給24万2,000円～（固定残業代および一律支給手当を含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず17時間分を一律（定額）2万8,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※一律支給手当は「営業手当：月7,000円／いつでもランチ手当：月4,000円」を第一営業部全員に一律支給 ■その他待遇に変更なし
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■成果インセンティブ ■ブレイクスルーインセンティブ ■行動インセンティブ ■交通費支給：上限2万5000円／月 ■時間外手当（超過分全額支給） ■資格手当（宅地建物取引士：2万4,000円／月） ※専任登録完了後翌月より支給 ★月給は経験や能力を考慮したうえで決定します。 ※第一営業部は今回募集する営業職の配属先のため、一律支給手当は採用者全員が支給対象です。
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賞与
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年3回（2月・3月・8月）
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昇給
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年1回（10月）
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入社時の想定年収
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年収480万円～1000万円 ※経験・能力を考慮し決定いたします
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社員の年収例
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- 年収820万円／29歳・未経験入社4年目
- 年収650万円／25歳・未経験入社3年目
- 年収480万円／22歳・未経験入社1年目
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤交通費（社内規定あり） ■定期健康診断 ■社用スマホ貸与（iPhone） ■PC貸与 ■社内表彰制度 ■社内レクリエーション ■社員旅行 ■引越し割引あり ■宅建士資格合格お祝い金（専任登録後：5万円） ■出産祝い金（第一子：1万円／回、第二子以降：2万円／回） ■結婚祝金（3万円／回） ■入学祝金（子どもの小中高入学時：1万円／回） ■各種見舞金 ■社員紹介ボーナス（リファラル採用制度）
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休日・休暇
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■完全週休2日制
水曜日＋火曜日もしくは木曜日いずれかをシフトで選択します／例：火曜＋水曜休みor水曜＋木曜休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（取得率90％以上）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■結婚休暇 ■バースデー休暇（本人・家族） ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Aさん（未経験入社）
私は東京出身ではなかったので、まずはエリアと路線を覚えるようにしました。知らない町で飲んだり、電車で路線図を眺めたり、まるで探検しているみたいに楽しくエリアの特徴を掴んでいます。
■同僚／Hさん（未経験入社）
前職から大きく変わったことは、ちゃんと休めるようになったこと。平日がお休みなので混雑を避けて出かけられます。自分の時間が増えることで余裕が生まれ、仕事も頑張ろうと思えるようになりました。
■同僚／Oさん（未経験入社）
売上至上主義ではなくチームで頑張ろうという雰囲気です。売上はもちろんですが、成約件数やお客様の数、新人教育などの部分に対してもしっかり評価があるので、モチベーションにつながっています。
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取材レポート
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■人や職場の雰囲気は？
「あなたに任せて良かった」と思っていただける営業へ
「お客様から『ありがとう』『あなたにお願いして良かった』という言葉をいただけた時は、この仕事をしていて良かったと大きなやりがいを感じます。メッセージでのやり取りや複数回の内見を重ね、一人ひとりのお客様に合わせた提案やコミュニケーションを工夫した結果が、契約や感謝の言葉につながる仕事です。自分なりに試行錯誤しながら、お客様との関係を築く力も成長させていける環境だと思います。」
「入社後は、不動産の知識やエリア・路線の特徴など、少しずつ覚えていくことがあります。最初からすべてできる必要はなく、実際の接客や先輩のサポートを通して自然と身についていきます。お客様によって希望やお悩みもさまざまだからこそ、経験を重ねるほど提案の幅が広がり、自分の成長を実感できる仕事です。新しいことを知る楽しさを感じながら、自信をつけて一歩ずつ成長していけます。」
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