食品・飲料営業（国内）
職務内容
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求人要約
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- シェア約10%。欲しい肉をつくれるから提案が通る
- 既存のお客様の関係を土台に数字は自分達で組み立てる
- 有休取得率100％／完全週休2日制／残業10h程度
仕事内容
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【営業×商品企画】◆お客様と信頼関係を構築し、自分らしい営業パーソンに！
◎食肉の調達・加工・販売までを一貫して担うハニューフーズグループ ◎当社はその販売会社として食肉製品の提案・販売を行っています ◎あなたには、外食チェーンや食品メーカーへの提案営業をお任せします ※何らかの営業経験があれば、業界経験がない方も大歓迎！ ＜扱う商材＞ 牛肉・豚肉・鶏肉などの食肉やハンバーグなどの加工品 ＜主な取引先＞ 外食チェーン、食品メーカー、スーパー、量販店 など ━━ ◆具体的には ━━ ■既存顧客へのフォロー、新商品の提案 ■お客様の要望のヒアリング（味付け・サイズ・規格など） ■商品企画・開発提案 ■サンプル手配や試食提案 ■工場や関連部署との調整 ■新規顧客へのアプローチ ＜POINT＞ 原料調達から加工までをグループで一貫対応しているため、小ロットや細かな要望にも柔軟に対応可能。コスト面も含めてお客様の要望に応えやすく、「難しいですね」とお断りする場面が少ないことも特徴です。提案が採用に至らなかった場合でも、次の商談や提案につながることが少なくありません。 ━━ ◆経験者ならではの不安にお答えします！ ━━ Q.営業経験はありますが、業界経験はありません。大丈夫でしょうか？ A.大丈夫です！食肉の知識は段階的に学べるので、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ＜入社後の流れ＞ ▼会社概要やグループ内での役割、商流・物流の流れを学ぶ ▼食肉の知識を身につけながら、業界や商品の理解を深める ▼教育担当の先輩の商談へ同行 ▼習熟度に応じて徐々に担当顧客をお任せ ▼担当顧客を持った後もしばらくは先輩がサポート ▼入社後3か月～1年程度をめどにひとり立ちを目指す Q.営業経験は活かせますか？ A.もちろんです！お客様のニーズを引き出す力や信頼関係を築く力は大きな強み。これまでの経験を活かして活躍できます。 Q.新規と既存の割合は？ A.既存顧客が中心ですが、「この会社にアプローチしてみたい」というアイデアも歓迎される環境なので、新規開拓も各営業が担当顧客を持ちながら並行して行っています。 件数ノルマに追われるのではなく、自らターゲットを考え、関係づくりを進めていく営業スタイルです。
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チーム組織構成
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男性17名・女性9名（2026年4月1日時点）
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対象となる方
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【学歴不問】何らかの営業経験がある方 ※食品業界の経験は不問です！
【必須】 ■何らかの営業経験がある方 ※商材（有形・無形）や業界は問いません ■PCの基本スキルがある方 ＜特に歓迎する経験・資格＞※必須ではありません □法人営業の経験 □食品関連業界での営業経験 □普通運転免許（移動は電車がメイン） ＜こんな方にピッタリな環境です＞ □安定企業で腰を据えて働きたい □数字を追うだけではなく、顧客課題に向き合える営業がしたい □プライベートも大切にしたい ＃業種経験不問
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選考のポイント
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これまでの数多くの経験の中で、どんな想いや考え、価値観を持って取り組んできたのかを深堀させていただきます！また、人物重視で選考を行い、当社もお選びいただいているという想いで面接させていただきます！
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勤務地
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【東京都港区】◎駅直結の便利な勤務地 ■日本ミート販売株式会社 東京本社 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービルディング南館13F ＜アクセス＞ ・JR山手線／京浜東北線、東京モノレール「浜松町駅」南口直結 ・都営地下鉄大江戸線／浅草線「大門駅」B5出口より徒歩5分 ※受動喫煙防止対策：社内禁煙（ビル8Fに喫煙所あり）
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勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
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平均残業時間
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月10時間程度
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雇用形態
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正社員
◎試用期間3か月あり（期間中も条件に変動はありません）
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給与
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月給26万2000円～36万4000円＋各種手当＋賞与年2回 ※年齢・経験・スキルなどを考慮の上決定します。
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賞与
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年2回（7月・12月）※昨年度実績3.44か月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収400万円～600万円
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社員の年収例
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- 年収800万円（課長モデル）
- 年収520万円（37歳／入社6年目）
- 年収420万円（30歳／入社2年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■退職金制度
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（4日）
■GW休暇
（カレンダー通り／土日祝）
■慶弔休暇
■有給休暇
（有休取得率100％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
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社員インタビュー
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■上司／鈴木さん／■営業課長 ■2009年7月入社
お客様の要望を聞き取り、商品を一緒につくり上げていくのが当社の営業です。まずは会社や商品の知識を学びながら、少しずつ慣れていただければ大丈夫。焦らず成長していただけたらと思っています。
■同僚／嶋﨑さん／■営業職 ■2009年7月入社
完全週休2日制で残業も少ないので、仕事だけでなく家族との時間も大切にできています。有休も取得しやすく、娘の授業参観や運動会などの学校行事の際には、休みを取って参加しています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
グループの総合力が、提案のしやすさにつながる。
既製品を売るのではなく、お客様の「こんな商品を作りたい」という要望を聞き取り、実際にその店に足を運んで味やボリュームを確かめたり、試作品を自分で食べて確認しながら、一緒に商品をつくり上げていけることが大きなやりがいです。普段何気なく食べているお肉が、実は日本ミート販売の製品だった、ということも。一度採用された商品は長く取引が続くことも多く、じわじわと自分の後押しになっていきます。
食肉に関する専門知識や業界知識は、入社後に少しずつ学んでいく必要があります。また、お客様ごとに求める条件が異なるため、細かな要望を丁寧にヒアリングしながら提案を組み立てる姿勢も欠かせません。ただ商品を売るだけでなく、お客様と一緒に商品をつくり上げていく営業だからこそ、学び続ける意欲が求められる仕事です。
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