設備施工管理（空調・衛生設備）
職務内容
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求人要約
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- 【待遇面】前職給与保証／年収100万円UPの実績有
- 【安心感】doda経由の採用豊富／風通しの良い社風
- 【働きやすさ】首都圏案件メイン／直行直帰可／転勤無
仕事内容
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【中～大型・長期案件が中心】オフィスビルやマンション等の給排水衛生・空調換気設備の施工管理をお任せ
＼経験者が支持する、確かな環境／ ◎1案件の進行期間は約1年 ◎同時に担当する案件は多くても2案件 ◎現場は事務所から電車で1時間以内（千葉・神奈川が中心） ◎夜間工事ほぼなし／直行直帰もOK ◎社内事務少なめ！現場仕事に集中可 ◎doda経由の経験者採用実績あり ―― ＜安定したキャリアの実現へ＞ 当社は、石油給湯器分野において国内トップクラスのシェアを持つ東証プライム上場企業『長府製作所』のグループ企業です。 売上高485億円、従業員数1400名規模というグループの強固な基盤を背景に、抜群の安定性を誇っています。 ＜本ポジションについて＞ これまで培ってきた施工管理の経験を活かし、現場の中核として活躍できるポジションです。 年齢や社歴に関係なく高い裁量権をもとに、現場業務を担うことが可能です。 【具体的には】 ■施工図の作成および確認 ■現場担当者や取引先との工事工程の打ち合わせ ■材料の発注、協力会社・職人のスケジュール調整 ■現場の進捗・品質・安全管理 ■各工程の検査、報告書の作成 など ※現場判断を尊重する体制のため、経験に基づいた進め方が可能です ※社内側での事務処理はほとんど発生無し！現場仕事へ集中できます ＼先輩が語るこの仕事の魅力／ Q.前職の仕事は？ ￣￣V￣￣￣ 大手企業で設備施工管理を担当していました。 オフィスビルや大型施設を中心に、工程管理や協力会社との調整、品質・安全管理まで一通り経験してきました。 Q.なぜ転職を決意されたのですか？ ￣￣V￣￣￣ 一番の理由は、年齢に関係なく現役で現場に関わり続けたいと考えたからです。 その観点から大阪テクノクラートは、 ◎年収600万円以上が確約されている ◎年間休日が実質131日以上で土日祝休み ◎転勤や長期間・距離での出張の発生なし など、前職から条件を落とすことなく、より働きやすい環境の中で経験を活かせると感じたため、転職を決意しました。
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チーム組織構成
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＼家族のような温かい雰囲気／ 部署の垣根を超え、なにか困ったことがあれば気軽に相談できる家族のような温かい雰囲気が魅力の職場です！個人で進める場面が多い仕事ですが、ときには仲間同士で支え合いながら安心して取り組むことが可能です。
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対象となる方
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【学歴不問】施工管理経験を活かし、待遇も働きやすさも安心できる環境で現場仕事を続けたい方
【必須条件】 空調・衛生設備の施工管理経験者 【歓迎する人物像】 ・厳しい管理体制に縛られることなく、高い裁量権をもとに活躍したい方 ・転職回数を減らし、腰を据えて活躍したい方 ・経験に見合った待遇のもとで活躍したい方 ・安定した環境のもとでキャリアを築きたい方 ※年齢は問いません。
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勤務地
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【転勤なし／直行直帰OK／東京・神田駅から徒歩2分】 ★遠方への移動なし！神奈川・千葉エリアが中心 ―― 現場はいずれも事務所から電車で1時間以内の範囲なので、移動負担は最小限です。駅からは徒歩やバスでアクセスできるため、社用車での長距離運転…なんてこともありません。 「移動時間が長い」「渋滞がイヤ…」などのストレスがなく、現場管理に集中できる効率的な環境を整えています。 ―― ＜住所＞ 東京都千代田区鍛冶町1丁目6番15号 井門神田駅前ビル8階 ＜アクセス＞ ・JR在来線『神田駅』より徒歩2分 ・JR総武本線『新日本橋駅』より徒歩4分 ・東京メトロ銀座線『三越前駅』より徒歩5分 ※受動喫煙対策：あり
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勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間8時間 休憩45分）
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平均残業時間
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月20時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間5カ月（試用期間中も、給与や待遇は本採用時と変わりません）
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給与
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【経験を評価／年収600万円以上確約】 月給40万円～60万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月39時間分を月6万9230円～月13万8470円支給。超過分は別途支給。 給与は、経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。 上記よりさらに高い給与も可能です！
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■交通費全額支給 ■帰省手当（単身赴任者向け) ■家族手当（1人目：1万円、2人目以降：3000円／1名 ※上限1万9000円） ■職能手当 ■残業手当（超過分）
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賞与
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年2回（前年度実績3カ月分）
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収600万円～1000万円 ※経験・スキル・資格等を考慮し、給与は当社規定により決定します。
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社員の年収例
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- 年収1000万円（55歳／入社5年目）
- 年収700万円（40歳／入社1年目）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（中小企業退職金共済：掛け金は全額会社負担） ■裁判員特別休暇制度 ■資格取得支援制度 ■研修制度（外部セミナーや技術研修等） ■社員持株会
▼資格取得支援制度について 業務内容に関わる資格であれば、受験料や講座受講料などを会社が負担。将来のキャリアに役立つ資格取得を支援します。 （例）『管工事施工管理技士』、『電気主任技術者』など
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休日・休暇
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年間休日：126日（年間休日＋有休5日で実質131日）
■完全週休2日制
（土日休み ※当社カレンダーによる）
■祝日休み
（土日祝出勤の際は、振休取得を推奨）
■年末年始休暇 （12/30～1/4) ※創立記念日（12/29）と合わせて連続7日間 ■GW休暇 （暦通り） ■夏季休暇 （8/13～8/16） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇、出生時育児休暇 ■介護休暇 ■創立記念日 （12/29） ◎連休が取得しやすい 年末年始やGW休暇、夏季休暇について 現場が連休で休工が多く、安定して連休を取得しやすいです！ 5連休以上も取得可能！
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社員インタビュー
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■同僚／Q. 前職の経験を活かせる環境？
厳しい管理体制がなく、裁量権の高い環境ですので、これまでの経験を存分に活かせています。また、入社時には年収交渉もさせてもらえたため、収入を落とさずに安心して働けています。
■同僚／Q.現場経験だから感じる働きやすさは？
転勤はもちろん、宿泊を要する出張や移動などの発生もございません。また、夜間工事の頻度も少なく、直行直帰も可能な点も現場経験者だからこその働きやすいポイントだと思います。
■同僚／Q. 現在の現場の雰囲気は？
東京営業所は家族のような温かい雰囲気が魅力の環境だと思います。基本的には個人の仕事ではありますが、わからないことがあれば仲間と協力する場面も多く、配属部署に関わらず、仲の良さが自慢の組織です。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
上場グループが誇る確かな安定性と働きやすさ
厳しい管理体制に左右されない、裁量権の高さや、前職の給与を保証する体制など、これまでの経験や条件の質を落とさない環境の中で活躍できることが最大の魅力と言えます。 また、首都圏中心部の大型オフィスビルをはじめ、中規模マンション、集合住宅など、多彩な案件を経験できることも特徴。活躍のスケールも働き方もこれまで以上の環境の中で、ワンランク上のキャリアを期待することができます。
今回は即戦力として期待されているため、社内外との打ち合わせや各種調整など、これまでの経験を活かしながらスムーズに進めることが求められます。 しかし、どんなに経験を積んだ方でも初めての環境で働くにはわからないことも多いでしょう。 判断に迷った際には気兼ねなく相談できる雰囲気があるため、安心して業務を進めることができます。
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