建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）
職務内容
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求人要約
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- 【環境◎】年休120日～・土日祝休・残業10h以下
- 【安定性◎】官公庁施設や公営住宅の工事がメイン
- 【未経験でも安心】手厚い教育体制・資格取得支援あり
仕事内容
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【未経験歓迎／独り立ちまで1～2年かけて育成】公営住宅のリフォーム工事の「施工管理」
「施工管理って、経験がないと難しそう…」 そんなイメージがある方も、ご安心ください。 実際に当社では、事務・飲食・IT系コールセンターなど、異業種出身の先輩たちが活躍しています！ ★実際の工事作業は職人さんが担当 ★進捗確認や指示出しがメイン ★入社後1～2年かけてじっくり育成 ★公共工事中心だから安定性もバツグン ★土日祝休み＆年間休日120日以上 ★残業月10時間以下 ★資格取得も会社が全面的にサポート 知識や資格は、入社してから身につければ大丈夫！ 【施工管理ってどんな仕事？】 実際に工事をするのではなく、職人さんや協力会社と連携しながら、工事が予定通り進むよう現場をまとめる仕事です。 たとえば… ◎工事のスケジュール確認 ◎職人さん・協力会社の手配 ◎資材の準備 ◎進捗・仕上がりの確認 ◎現場の写真撮影 ◎書類作成 など 大工・塗装・電気・設備など、5～6社ほどの協力会社と連携して工事を進めます。 ※工期は1件2～3ヶ月程度 ※エリアごとの担当制で、現場は都内北部が中心 移動も長くて車で片道30分ほどと、遠方への長距離移動はありません（社用車使用） 【▼まずは「先輩についていく」ことから！】 最初は先輩の現場に同行し、 「この工具は何に使う？」 「工事はどんな順番で進む？」 「職人さんにはどう指示する？」 といった基本から一つずつ覚えていきます。 【▼入社2年目以降を目安に独り立ち】 先輩と一緒に経験を積み、仕事の流れがわかってきたら、少しずつ自分の担当現場を持っていきます。 公営住宅の室内リフォームが中心で、工事の仕様や進め方には共通する部分も多いため、未経験からでも仕事を覚えやすいのが特徴です。 【▼慣れてきたら…】 担当エリア内で複数の現場を管理します。 将来的には別エリアを担当したり、より規模の大きな工事にチャレンジしたりすることも可能です。
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チーム組織構成
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配属となる工務部には部長を含め4名が在籍。より大規模な工事を担当する工事部では、部長を含め4名が活躍中です。 担当現場はそれぞれ異なりますが、社員同士の距離は近く、現場の情報を共有したり、必要なときにはお互いに協力したりすることも。部署を越えて助け合う、フランクで温かな雰囲気です◎ ★女性管理職も在籍
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対象となる方
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【未経験歓迎／学歴不問】未経験から手に職をつけて成長したい方、歓迎です！特別な経験・資格は不要！
★職種・業種未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★社会人経験が浅い方も歓迎 【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ＼こんな方にピッタリ！／ ◎人と話したり、周囲と協力したりすることが好き ◎デスクワークだけでなく、適度に体を動かす仕事がしたい ◎わからないことを自分から質問できる ◎責任を持って仕事に取り組める ◎未経験から専門知識を身につけたい ◎安定した会社で長く働きたい
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選考のポイント
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＜知識よりもコミュニケーションが大切！＞ 職人さんや協力会社など、さまざまな人と関わる仕事です。そのため、専門知識よりも「自分から声をかける」「わからないことを聞く」といった姿勢を重視しています。
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勤務地
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★転勤なし／現場への直行直帰もOK 事務所：東京都足立区加平2-11-8 ※工事は東京23区の各現場 ※車通勤OK
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勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間／休憩60分）
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平均残業時間
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月10時間以下
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雇用形態
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正社員
※3カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変更はありません）
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給与
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月給25万円以上 ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は経験、年齢、資格、前職の給与などを考慮し決定いたします。 ※施工管理経験者：月給30万円～65万円 ＜月収例＞ 月収30万円（未経験） 内訳：月給25万円＋住宅手当＋各種手当 ※家族手当
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賞与
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年2回
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昇給
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年1回
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入社時の想定年収
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年収400万円～500万円
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社員の年収例
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- 年収500万円／経験2年／20代
- 年収630万円／経験5年／20代
- 年収825万円／経験20年・有資格者／40代
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費 ■時間外手当 ■休日手当（休日出勤に伴い支給※規定あり） ■住宅手当 ■家族手当 ■退職金制度（中退共） ■健康診断 ■資格取得支援制度 ■資格手当 ■制服貸与 ■PC・スマートフォン貸与
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休日・休暇
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年間休日：120日
■完全週休2日制
（土日）※休日出勤の場合、振替休日を取得します。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連休取得可能
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／中途入社6年目／前職：飲食店スタッフ、IT系コールセンター
私自身も未経験からのスタートだったので、最初につまずくポイントや不安な気持ちもよく分かります。だからこそ、自分の経験を活かして丁寧にお教えします！未経験の方も安心して飛び込んできてください！
■同僚／Yさん／（続き）
それぞれ違う現場を担当していますが、最近の現場について話したり、情報を共有したりすることも多いです。助け合う風土が根付いていて、みんな仲が良くフランクで温かい職場です。
■同僚／Yさん／（続き）
自分で時間を管理しながら仕事を進められるので、前職と比べて働きやすくなりました。決まった時間に仕事を終えやすく、家族との時間もしっかり取れています。仕事もプライベートも大切にできる環境だと思います！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
はじめやすくて、続けやすい。未経験から施工管理へ。
■自分の力で現場を完成させる達成感。 最初は工具の名前すらわからなかった先輩も、今では一人で現場を任されています。先輩社員は「初めて自分で担当した工事は今でも覚えている」と語ります。自分で職人さんに指示を出し、工事が予定通り進み、きれいになった部屋を見たときの達成感は格別です。少しずつできることが増え、自分の成長を実感できる仕事です。
■たくさんの人と関わる仕事です。 施工管理は、大工・塗装・電気・設備など、さまざまな職人さんや協力会社、役所の担当者などとやり取りしながら工事を進めます。複数の会社の予定を調整したり、状況に応じて指示を出したりする難しさもあるでしょう。そのため、専門知識以上に、自分から周囲に声をかけてコミュニケーションを取る姿勢が求められます。
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