生産管理（食品・香料・飼料）
職務内容
-------------------------------------------
求人要約
-------------------------------------------
- 【福利厚生】子育て支援650万円／社宅／社員食堂
- 【待遇】賞与5.2カ月／家族手当／残業代全額支給
- 【安定】業界最大手・セブンイレブンのパートナー企業
仕事内容
-------------------------------------------
【子育て支援最大650万円】セブンイレブン商品（麺、惣菜、おにぎり等）、製造ラインの管理業務
製造管理職として、生産ラインの管理や時間調整などをお任せします。 ★あくまでも管理を行うポジションなので、身体への負担も少ないお仕事です★ 【具体的な業務】 ■製造スタッフ管理・指導 アルバイトさんやパートナー（武蔵野グループにおけるパートさんの呼び名）の勤務シフト作成やスタッフへの製造業務指導・衛生指導などを実施します。 ■歩留り管理 歩留りとは「どれだけ無駄を出さずに製造できたか」を示す割合のことです。出来上がった商品量や食品ロスなどの数値を見て、より効率よく製造できるように管理していきます。 ■HACCP（ハサップ）の導入・推進 HACCPとは国際的に認められた食品の衛生管理手法のことです。その導入を進めて推進する役割を担っていただきます。もちろんHACCPについては入社後に学んでもらえればOK！ 異業種出身者でも入社後の研修を経て、必ず活躍できるようになりますので、ご安心ください。 できるところからお任せしていきますので、じっくり成長していきましょう！ ★食べることも大事な仕事！ 食品製造に欠かせない、大切な仕事のひとつ『検食』。 出来上がった商品を実際に食べ、味や香り、異物が混入していないかなどを確認します。 京都工場では多くの種類の商品を製造するため、検食の頻度も高く、検食だけでお腹いっぱいになる社員も！ -- ＼安心の研修制度／ 入社後はまず、座学で会社概要や心得を学びます。 その後、品質管理や衛生面の研修を受け、入社約1週間後から製造部門の研修がスタート。 ラインでの作業や食品仕入れ部門などひととおりの業務を学んでいただきます。 また、京都以外の工場での研修も受けられます。
-------------------------------------------
チーム組織構成
-------------------------------------------
京都工場には、現在約170名の社員、約950名のパートナーが在籍。 主婦層や若年層、外国人スタッフなど、幅広い人たちが活躍していますので、単に指示を出すだけでなく、ときには家族の話や趣味の話などで距離を縮め、信頼関係を築いていきましょう。
-------------------------------------------
組織名称
-------------------------------------------
京都工場
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
【未経験歓迎】◎食品業界で働きたい方 ◎福利厚生が整った環境で働きたい方 ★人柄重視で積極的に採用中
【こんな方をお待ちしています！】 ■食に関わる仕事で活躍したい方 ■チームワークを大切にできる方 ■将来を考え、長期的に働きたい方 ■福利厚生が充実した会社で働きたい方 ■安定した経営基盤のある会社で働きたい方 【異業種出身者が活躍中です！】 これまでにも前職が、販売職や飲食店スタッフ、営業といった方が入社しています。異業種出身・未経験スタートでしたが、研修で基礎を身につけ、実践で着実に経験を重ねた結果、今では当社に欠かせない社員となりました。 ※高卒以上
-------------------------------------------
選考のポイント
-------------------------------------------
選考では「コミュニケーション力」を重視しています。 幅広い世代の製造スタッフと関わりながら仕事をしていくため、チームワークを大切に、明るく働ける方であれば即戦力です！
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
【マイカー通勤可（送迎バス有）／家賃負担2割の独身寮あり】京都府八幡市戸津水戸城55 ＜アクセス＞ 京阪「樟葉」駅・JR「松井山手」駅・近鉄「大久保」駅より社員専用送迎バスあり（1時間に約1本のペースで運行） ※受動喫煙対策あり ＼★遠方の方もぜひご応募ください！★／ 家賃負担2割で住める、借上げ社宅をご用意します！「工場から徒歩5分以内」「最寄駅から徒歩10分圏内」など、ご希望に沿った形でお探しします！※当社規程あり（通勤2時間以上かかる方） さらに家電つきが良い場合は、3000円～4000円費用は上がりますが対応しています！
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
00:00～24:00の間でシフト制 所定労働時間：1日8時間（休憩60分） ※担当業務部署により始業・終業時間を決定 ※昼勤務と夜勤務の交代勤務あり
-------------------------------------------
平均残業時間
-------------------------------------------
月30時間程度
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
※試用期間3カ月。試用期間中は一般職の給与にて計算し、家族手当の支給はありません。 ※期間中は契約社員となります。 ※試用期間満了後、正社員として雇用となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
【総合職（転居を伴う転勤あり）】 ■大卒以上／月給27万1000円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給25万100円以上 【一般職（転居を伴う転勤なし）】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上 ※年齢・経験・能力などを考慮の上優遇します。 ※総合職の場合は、転居を伴う異動が発生する場合がございます。 ◎別途、賞与年2回と各種手当（時間外手当は全額支給）を支給！ 【試用期間中】 ■大卒以上／月給23万6100円以上 ■短大・専門卒・高卒／月給21万5200円以上
-------------------------------------------
賞与
-------------------------------------------
年2回（7月、12月）※昨年度実績：年間5.2カ月分
-------------------------------------------
昇給
-------------------------------------------
年1回（4月）
-------------------------------------------
入社時の想定年収
-------------------------------------------
年収400万円～600万円
-------------------------------------------
社員の年収例
-------------------------------------------
- 【年収例】
- 512万円（35歳既婚 妻＋子1人／総合職）
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（上限5万円／月） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者／扶養の場合：月1万円、子ども／22歳まで：1名につき月5000円） ※試用期間終了後から支給 ■資格手当 ■役職手当 ■夜勤手当 ■出生祝い金支給 ■入学祝い金支給 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■退職金制度 ■マイカー通勤可 ■食堂利用可 ■制服貸与 ■各種イベント（大忘年会、永年勤続者表彰など） ■教育制度（中途入社社員研修、昇格者研修、幹部候補者研修、海外研修など） ■サークル活動（野球、ゴルフ、スキー、マラソンなど） ■福利厚生サービス『ベネフィット・ワン』導入 ■定年60歳 ＜U・Iターン支援あり＞ ■社宅あり（規程あり）※通勤2時間以上かかる距離にお住まいの方 ■引っ越し代費用全額負担（規程あり） 【傷病見舞金制度】 ■三大疾患（がん、脳卒中、急性心筋梗塞）の際、勤務10年未満…20万円、勤務10年以上…50万円
★☆ 格安の社員食堂あり！ ☆★ ・うどん 20円（小サイズ）～ ・牛丼などの丼物 140円（並）～ ・カレーライス 140円（並）～ ・からあげ5個 40円 などなど、社員食堂は驚きの安さです！ しかも11：00～15：00、21：00～6：00の間営業しているため、日勤時も夜勤時も利用できます。
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
年間休日：120日＋リフレッシュ休暇2日
■完全週休2日制
（曜日は毎週固定＋月1～2日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★月1回の3連休取得を推奨しています。
-------------------------------------------
社員インタビュー
-------------------------------------------
■同僚／先輩Oさん
食品業界で働きたいと思い就職活動をしていました。他社の求人もたくさん見ておりましたが、武蔵野の経営方針に共感したことや、給与・福利厚生などが充実していたことが入社の決め手になりました。
■同僚／先輩Oさん
仕事やプライベートのことなどで悩みがあったとき、先輩に相談したら親身になってアドバイスしていただけました。いつも助けてくれる先輩が近くにいるからこそ、仕事も頑張れます！
■同僚／先輩Oさん
食品業界や製造職の経験は必要ありません！日々いろんなトラブルが起こりますが、それも経験のひとつとらえて楽しめる方であれば、問題なく活躍できると思います。
-------------------------------------------
取材レポート
-------------------------------------------
■人や職場の雰囲気は？
せっかく働くなら、居心地の良さも追求！
【セブンイレブン商品を担当】 多くの人が利用するコンビニ。店舗に商品が並んでいる様子を目にすることで、自分の仕事がたくさんの人に求められているというやりがいを得られます。 【充実した待遇・福利厚生】 頑張りが給与や賞与、福利厚生でしっかりと還元されることも、社員のモチベーションにつながっています。
【チームワークが大事】 工場の製造スタッフ（主婦層・若年層・外国人労働者など）とのこまめなコミュニケーションが大切。日本語が得意でない方もいるため、「言葉を区切ってわかりやすく伝える」「ジェスチャーで伝える」など、相手のことを考えてコミュニケーション方法を変える工夫が必要になることもあります。
この求人に興味がありますか？