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運用・監視・保守(インフラ)

Technology
株式会社ココト
¥3,000,000 - ¥5,000,000 /年2ヶ月前
正社員

職務内容

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求人要約

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  • 未経験歓迎◆「よい関係性づくり」が軸にある会社
  • キャリアUP支援豊富◆20代でのPM昇格実績もあり
  • 年休156日以上◆残業ほぼなし◆一部リモート勤務可
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仕事内容

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【年休156日/20代でPM昇格実績有】大手企業のポータルサイト運用・監視を担当

…… 具体的な業務は? …… 誰も一度は訪れたことのある大手企業のポータルサイトにて、Linux環境でのWebサービスの監視・運用をはじめ、アラート対応、ローコード開発などを担当します。 ……と、ここまで読んで「正直、よく分からない!」と思っても大丈夫。 先輩たちの多くも、同じところからスタートしました。 …… どうやって仕事を覚えるの? …… 入社後は、1カ月半~3カ月の導入研修からスタート。 教育担当の社員がそばにつき、ITの専門用語やシステムの操作方法などを基礎から教えます。 配属後もココトの仲間と一緒に働くため、すぐに相談可能。 有志の勉強会や、社員同士で教え合う「カテキョ制度」も活用できます。 …… 本当に未経験でも大丈夫? …… これまでにも、IT経験ゼロのメンバーを数多く育ててきました。 ・手順書に沿って進められる ・最初はミスを防止するため、ペアでチェック など、未経験を前提とした体制を整えています! …… 将来のキャリアパスは? …… 入社時に、将来進みたい道が決まっていなくても大丈夫。 まずは監視・運用などはじめやすい業務に取り組み、月1回の1on1などを通じて、 興味のあることや将来の希望を一緒に見つけていきます。 <キャリアチェンジ例> ・運用自動化エンジニア(ローコード開発) ・Web開発(Java/Node.js/Pythonなど) ・AWS・Azureなどのクラウド、インフラ運用 ・プロジェクトマネジメント(PM) など ※20代の昇格実績あり ◎実際に、営業職から未経験で入社し、半年で開発チームへ進んだ例も! 決められた道ではなく、自分に合ったキャリアを描ける環境です。

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チーム組織構成

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\約7割が、未経験からITデビュー!/ 大阪・東京の各拠点に約20名、合計40名ほどのメンバーが在籍しています。 先輩たちの前職は、コンビニ店員、アパレル、工場勤務、営業など実にさまざま。IT業界の経験がなくても、分からないことを気軽に聞き、支え合えるのがココトです。 実際に、入社の決め手として多く聞かれるのも「人が良かった」という声。 未経験者をひとりにしない環境があります◎

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組織名称

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・男女比 → 男女問わず活躍中! ★女性管理職も在籍

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対象となる方

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【ITデビュー歓迎!経験すべて不問】/第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎!

業種・職種未経験OK! 特別な経験・知識は不問です◎ \こんな方なら相性ピッタリ!/ ◆ITスキルを身につけたいという意欲がある方 ◆成長支援が充実した会社で働きたい方 ◆年功序列のない環境で新しいことにチャレンジしたい方 ※ネイティブレベル、または日本語能力試験N1レベル相当の日本語スキルをお持ちの方が対象です。 【ココトはこんな環境です!】 ・AWS、Azure環境やJavaを使用する開発案件にキャリアアップ可能 ・AIを用いて業務効率化実施中 ・副業OK(実際に副業中のメンバーも在籍中) ・未経験、第二新卒活躍中 #学歴不問#第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎

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選考のポイント

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「手に職をつけ、ずっとなくならない仕事がしたい」 「未経験なので研修の手厚さに惹かれた」 「面接の時の雰囲気でビビッときた」など入社理由はさまざま。 何よりも『やってみたい!』という意欲を重視します!

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勤務地

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【転勤なし】東京・大阪の希望拠点に必ず配属! ★両拠点で採用予定!未経験からでも安心してスタートできます。 ★拠点により和室やハンモックがあったりと、おしゃれなリフレッシュスペースも多数。 明るくオープンな雰囲気のオフィスです。 <東京本社> 東京都港区元赤坂1-5-12 住友不動産元赤坂ビル4F アクセス:「赤坂見附駅」から徒歩4分 <大阪事業所> 大阪府大阪市北区中津1-11-1 中津センタービル3F アクセス:「中津駅」から徒歩1分 大阪の場合は客先勤務もありますが、基本的には自社内勤務。 東京の場合は客先常駐となりますが、ココト専用ブースでの業務です。 周囲にはココトの先輩たちがたくさんいます! ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策:あり

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勤務時間

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1カ月単位の変形労働時間制 1週間の平均労働時間40時間 24時間シフト制(東京・大阪) 【シフト例】 日勤(1)…10:00~21:30(実働10h/休憩1h30分) 日勤(2)…10:00~19:00(実働8h/休憩1h) 夜勤(1)…21:30~翌10:00(実働10h/休憩2h30m) \POINT/ ★夜勤のみの勤務も相談可能です。 ★配属状況により、日勤のみの勤務や異動も可能! ★夜勤明けは「明け休み」がプラス! 《勤務シミュレーション》 夜勤 → 夜勤 → 明け休み → 休み → 休み → 日勤 → 日勤 ※夜勤の翌日に日勤となることは絶対にありません! 月間出勤日数15日~17日のうち、夜勤は6回~8回ほど。 通常の休日に加え「明け休み」と呼ばれる休みが必ずつきますので、生活リズムもバラバラになりません◎ ★――Q.夜勤は大変なんじゃ? A.仮眠時間もあるため、慣れてくれば自然とペースをつかめます。 実は、居心地の良さから「このまま続けたい」と長年同じ案件で活躍する社員もいるほどなんです◎

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平均残業時間

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月9時間以下 ※原則定時退社。シフト制のため、次のシフトの社員に引き継いだらあとは退勤OKです!

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雇用形態

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正社員

3カ月間の試用期間あり/期間中の給与・待遇の変更はありません

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給与

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月給20万円以上+各種手当 ※上記は最低支給額です。経験・能力を考慮のうえ決定します。 ※Linuxサーバを利用した業務経験がある方、LPICなどのベンダー資格をお持ちの方は優遇します。 ※残業手当、深夜手当などは別途支給します。 <月収例> ・通常勤務(夜勤6回) 月収30万円以上(月給28万円+夜勤手当等2万円) ★――社歴が浅くても昇格・昇給のチャンスあり 評価は、管理職もベテランエンジニアも社歴の長さも関係なく、公平にジャッジされます。 上期・下期の目標達成度合いを見て決定しており、目標を大きく達成すれば賞与に上乗せ! 20代女性で「チャレンジマネージャー」のポジションで活躍する方もいます。

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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ

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■夜勤手当 ■残業手当 ■深夜手当

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賞与

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年2回

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昇給

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年1回(4月)

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入社時の想定年収

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年収300万円~500万円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します

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社員の年収例

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  • 年収400万円/入社3年目
  • 年収500万円以上/入社6年目・管理職
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待遇・福利厚生

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■社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) ■財形貯蓄 ■持株会 ■確定拠出年金 ■資格取得支援制度(ビルドアップ奨励資格) ■みなとぴっく福利厚生倶楽部 など ■交通費支給(上限なし) ■外部研修の受講費用負担(要事前相談) ■時短勤務制度 ■副業OK ■海外研修実績あり ⇒社内で選出されたメンバーが、ベトナムにオフショア開発を学びに行きました! ■一部リモートワーク可能(体調不良や家庭の事情など、出社が難しいと判断される場合) ■入社後研修 ■服装自由

\趣味の合う仲間が見つかる!/ ゲーム好き・アニメ好き・映画好き・音楽好き・旅行好き……などなど、趣味を大切にしているメンバーが多いことも大きな特徴。 「あのチームの〇〇さんも、ゲーム好きらしいよ」と同じ趣味のメンバー同士が繋がることも多く、プライベートで遊びに行くほどの関係性ができ上がっています! ★e-sports部やゴルフ同好会、ボウリング同好会もあり!

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休日・休暇

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年間休日:156日以上

■完全週休2日制

(シフト制)※1週間あたりの休日数は、2日~4日です!

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇

(取得実績あり)

■育児休暇

(男性の取得実績も!)

■介護休暇

■リフレッシュ休暇 ■5日以上の連続休暇OK \お休みがしっかり取れる環境です/ 明け休みも含めると年間休日は156日以上。仕事以外にもプライベートやスキルアップのためにしっかりと時間を使えます。 ★――社員's VOICE 「週休3日となることも多く、趣味に充ててもあり余るぐらい時間に余裕ができました。余った時間で気になっている分野の勉強をしてみたり、以前よりも色々なことに前向きになったと感じています」 【補足:休日計算方法について】 30日-17日(最大出勤日数)=13日(休日) 13日×12カ月=156日(年間休日)

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社員インタビュー

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■同僚/Yさん/7年目/Q.入社してよかったことは?

社員同士の仲が良く、会社へ行くことを楽しみに思えるような職場ということ。仕事で困ったときに助け合えるのはもちろん、普段から気軽に話せる関係性があります。居心地が良く、長く働き続けたいと思える会社です!

■同僚/Kさん/5年目/Q.未経験入社で不安はなかった?

前職は家具をつくる工場勤務。アプリへの興味からIT業界にトライしましたが、不安もありました。そんな中、親しみやすい雰囲気が入社の安心材料に。入社後も、その印象は変わっていません。

■同僚/Oさん/8年目/Q.なぜ、こんなにユニークな制度が沢山あるの?

ココトでは「関係の質を高め、会社をより良くする」ことを大切にしています。部署や拠点を越えた交流も、さまざまな制度も、単に面白さを狙ったものではなく、一人ひとりを尊重し、支え合う想いが根っこにあります。

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取材レポート

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■人や職場の雰囲気は?

つながりが、次のキャリアをひらく。

【未経験から大手企業を支えるエンジニアに】 運用を担当するのは、誰もが知る大手企業のポータルサイト。快適な動作環境を保つ仕事は、日本のインフラの一端を支えていると言っても過言ではありません。半年に1回、クライアントから評価をいただける機会もあり、自分の仕事の価値をしっかりと実感することができます。

【自ら学びたいという気持ちが大切です】 運用やローコード開発だけでなく、言語を用いた開発やクラウド分野へ挑戦などさまざまな道が開かれています。 社内の数々の制度を利用し、自分から学びを深めていくことで「こんな道に進むのもアリだよ!」と周囲から声がかかることも。積極的な学びが、キャリアの幅につながります。

Keywords
Node.jsJavaScriptJavaNodeAWS

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